Kako se odločite, katero nalogo morate opraviti, ko imate možnosti
Če imate pravilen nabor spretnosti in izkušnje, si lahko privoščite, da ste prijetni. Boste lahko izkoristili svojo prednost, da iztovorite delo, ki je najbližje vašemu idealnemu položaju. Boste lahko izbrali delo, ki je najbolje za vaše osebne okoliščine in poklicne cilje.
Ni vam treba ponuditi prve ponudbe za zaposlitev , razen če ste prepričani, da je to idealno mesto za naslednjo stopnjo vaše kariere. Raje vzemite čas in se prepričajte, da je vaše naslednje delo točno tisto, kar iščete. Tukaj je, kako optimizirati svoje možnosti izbire najboljšega možnega posla, če imate prevlado.
10 Nasveti za izbiro zaposlitve na trgu iskalcev zaposlitve
1. Ostanite v načinu iskanja zaposlitve. Ohranite se v "stalnem načinu iskanja zaposlitve ", tako da ste pripravljeni na priložnosti, ko se pojavijo. Vse dokumente za iskanje zaposlitve posodabljajte, še posebej vaš profil LinkedIn . Dokumentirajte svoje uspehe v vaši trenutni službi vsaj mesečno in jih vključite v svoj povzetek.
Če vaše veščine potrebujejo veliko povpraševanje, bodo delodajalci pogosto prišli po vas, zato bodite pripravljeni, da se odzovejo na privlačne možnosti.
2. Ustvarite profil svoje idealne službe in delodajalca. Pomagal vam bo pri prepoznavanju privlačnih položajev in posredovanju drugih delovnih mest, za katere ne mislite, da bi bili primerni. Razmislite, kakšne vrste delodajalca bi bile popolne za vašo osebnost in način dela .
Če želite to narediti, premislite o elementih vaših trenutnih in preteklih opravil, ki ste jih najbolj uživali in jih zapišite.
Vprašajte se: katere dejavnosti najbolj zadovoljujejo trenutno zaposlitev? Kaj se morda želite izogniti pri vašem naslednjem delovnem mestu? Kaj hočeš v smislu ravnotežja med poklicnim in zasebnim življenjem? Kakšna je vaša idealna kultura podjetja ? Katera delovna mesta bi vam najbolj ustrezala ?
3. Kaj bi rad rad na delovnem mestu? Prav tako lahko razmislite o tem, kaj morda manjka od vašega trenutnega posla. Na primer, če uživate v načrtovanju dogodkov, ali delate dovolj načrtovanja dogodkov v vaši trenutni vlogi? Morda vaše sedanje delo ponuja nezadostne priložnosti za napredovanje, ali je vaš šef preveč avtokratski in želite si več svobode pri sprejemanju odločitev in načrtovanju svojega poteka dela.
4. Razmislite o svojem odličnem delu. Vzemite nekaj ocen poklicne kariere, da boste lahko prepoznali druge vrednote, interese ali osebnostne lastnosti, ki bi jih morda želeli izkoristiti v svojem idealnem delu. Morda boste želeli, da se vključite v pomoč kariernega svetovalca, če se borite za prepoznavanje ključnih vidikov vaše idealne kariere. Če imate podjetje sanje, za katerega bi radi radi, je zdaj morda čas, da se povežete z njimi .
5. Spoznajte svojo vrednost. Ena od prednosti, ki jo ima veliko povpraševanje, je priložnost za nadgradnjo vaše kompenzacije.
Raziščite tekočo stopnjo za svoje delo prek virov plače na spletu, anket vaših strokovnih organizacij in neformalno mreženje s kolegi strokovnjaki. Oglejte si te nasvete za določitev, koliko vam je vredno .
6. Ali želite več denarja? Če menite, da bi morali narediti več, razmislite, ali želite povečati ali ciljati druga delovna mesta, ki imajo višjo odškodnino. Veliko delodajalcev se bo ujemalo s ponudbo iz druge organizacije. V nekaterih primerih je lahko edina možnost za zagotovitev znatnega povečanja plače konkurenčna ponudba ali spreminjajoča se delovna mesta. Bodite previdni, da svojemu trenutnemu delodajalcu ne izdajte ultimatu, če niste pripravljeni spremeniti delovnih mest. Ne želite izgubiti dela, ki ga imate, preden ste pripravljeni za nadaljevanje.
7. Spoznajte več spretnosti. Če želite naslednje delo, ki ga želite imeti, zahteva znanje ali spretnosti, ki jih niste imeli v celoti, ali želite razširiti svoje trenutne odgovornosti na nova področja, preučite, ali lahko v svoje stališče vključite ali gradite na teh spretnostih.
Vaš delodajalec je lahko bolj prilagodljiv, kot si mislite pri spreminjanju svojega dela, če ste visoko cenjeni zaposleni in ne želite izgubiti vas. Prav tako preučite razrede in možnosti usposabljanja, da pridobite pravo ozadje za vaše naslednje delo. Tudi vaš delodajalec se lahko strinja s plačilom.
8. Pomagajte zaposlovalcem, da vas najdejo. V primeru pomanjkanja delavcev delodajalci postanejo bolj proaktivni pri zaposlovanju pasivnih kandidatov . Večja je verjetnost, da bodo iskalna podjetja iskala ribe za kandidate in moje možnosti iz LinkedIn. Razmislite o uporabi recruitera, ki vam bo pomagal najti idealno delo, vendar se prepričajte, da vam ne omogočajo, da ponovno opredelijo svoje cilje, da bi izpolnili ponudbo delovnih mest, ki jih oglašujejo. Razvoj popolnega profila LinkedIn in ga posodabljajte in vaše naslednje zaposlitve vas lahko najdejo, preden jo najdete.
9. V redu je reči ne hvala . Ne bojte se zavrniti ponudbo za delo, ki se zdi manj kot idealna. Če ste na veliko povpraševanje, bodo ostale ponudbe pritekle. Morda bi bilo bolje ostati v vaši trenutni službi, dokler ne boste našli nekaj zelo privlačnega. Prekomerno skokovanje na delo je lahko rdeča zastava v nadaljevanju, tudi za delavce z velikim povpraševanjem. Tukaj je, kako zavrniti ponudbo za delo .
10. Tapnite povezave . Obiščite stike za informacije , nasvete in predloge o delovnih mestih. Delite svoj profil za idealno delo in jih prosite, da priporočijo položaje v svojem sektorju. Med pomanjkanjem delavcev podjetja pogosto plačajo zaposlenim bonus za zaprosila kandidatov, priporočila trenutnega osebja pa se običajno upoštevajo v vsakem primeru.
Kako se odločiti, katera naloga bo
Dejansko je težje odločiti, če imate več delovnih mest. Morda boste morali preusmeriti več ponudb za delo , kar je lahko stresno. Vzemite si čas, da ocenite vsako ponudbo in natančno primerjate pakete za zaposlene . Ne gre le za denar - prednosti in prednosti, ki jih ponujate, so prav tako pomembni, nekatera dovoljenja pa se lahko pogajajo v ponudbi za delo .
Ko lovite na trgu kupca, ste na voznikovem sedežu in lahko izbirate med službami, če želite najti najboljšo ujemanje. Ne hitite v odločitev. Vzemite si čas, da natančno preučite vse možnosti. Pozabite na tiste, ki jih niste vzeli, ko je vaša odločitev sprejeta in se pripravite na začetek vaše nove službe .
Predlagano branje: 15 nasvetov, da se pripravite na iskanje po spletnem mestu | 10 Stvari, ki jih je treba upoštevati, preden odgovorite Da na ponudbo za delo