Pri opisovanju vašega delovnega tempa ni vedno najbolje reči "hitro"
Tukaj je pomembno, da je vaša domača naloga. Medtem ko vsi delodajalci želijo, da svoje osebje učinkovito in učinkovito delajo, ne pa da bi uničili, obstajajo nekatera delovna okolja, kot so zagon podjetij in novinarske organizacije, ki so v preteklosti hitrejša od drugih.
Po drugi strani pa obstajajo delovna okolja (kot so rehab centri), ki so zgodovinsko počasna.
Dostop do korporativne kulture
Opis posla, na katerega ste se odzvali, bi vam moral dati znake o korporacijski kulturi. Če vidite ključne besede, kot so »hitro okolje« in »časovno omejeni«, veste, da vaš odgovor potrebuje, da poudarite hitrost. Prav tako nekaj časa preživite, ko iščete spletno mesto podjetja; mnoga podjetja opisujejo svoje delovno okolje in spletno kulturo podjetja .
Hitrost ni vedno najpomembnejši dejavnik za delodajalca. Namesto hitrega tempa bi lahko delodajalec vrednotil enakomeren, dosleden tempo. Ali pa bi lahko delodajalec v veliki meri držal natančnosti, temeljitosti in pozornosti do podrobnosti. Razmislite o razliki med delom v raziskovalni knjižnici, TV-novicami in bolnišnico. Najboljši pristop je igrati svoje prednosti, ki se ujemajo z opisom delovnega mesta, da poudarite, zakaj ste najboljša oseba za delo .
Sample Answers
Tukaj je nekaj vzorčnih odgovorov, s katerimi boste začeli. Ti odgovori imajo moč in pojasnjujejo, kako ta moč prispeva k hitri (ali učinkoviti) tempu. Ko opisujete svoj ritem, je vedno dobra ideja, da iz primerkov iz prejšnjih opravil posredujete kakovostno varnostno kopijo vašega odgovora.
- Delam zelo učinkovito, zato veliko opravljam v kratkem času.
- Odličen sem pri opravljanju več nalog, zato sem običajno vse svoje delo opravil pred načrtovanim časom.
- Zelo se osredotočam na moje delo in zato lahko hitro delam.
- Ker sem zelo organiziran, lahko v omejenem času veliko opravljam.
Zasedanje rokov
Glede na delo lahko hitrost vašega dela ni tako pomembna kot dejstvo, da ste sposobni dosledno izpolnjevati roke. Nekateri ključni frazi, ki jih želite vključiti v svoj odgovor (ki jim sledijo primeri iz vaše izkušnje), vključujejo:
- Nadaljujte z delovno obremenitvijo
- Dokončajte vse projekte pravočasno ali pred načrtovanim časom
- Organizirajte čas in nastavite urnike, da zagotovite roke
- Pace je prilagodljiv in lahko po potrebi pospeši roke
- Delajte na enakomeren in dosleden način z veliko pozornostjo do podrobnosti, da zagotovite natančno delo, ki ustreza visokim standardom
- Nastavite realistične prednostne naloge in dobro izkoristite čas ali ne izgubite časa
Merila za doseganje volumnov
Nekatera opravila določajo cilje obsega, na primer določen telefonski klic v določenem časovnem obdobju. V teh primerih opišite, kako nameravate izpolniti ta merila in kako ste dosegli cilje obsega v prejšnjih opravilih.
Predlagano branje: Kako se pripraviti na razgovor o delu