Kako naj seznam samostojnih delovnih mest v nadaljevanju
Dobra novica je, da je organiziranje vaših samostojnih delovnih mest preprosto, ko veste, kako.
V bistvu pišete funkcionalno življenjepis , ki se osredotoča na vaše spretnosti in dosežke, ne pa na kronološko nadaljevanje , ki v zgodovini dela zagotavlja zgodovino dela, začenši s svojim najnovejšim delovnim mestom.
Prilagodite svoj potencialni odjemalec ali opravilo
Pisanje samostojnega spoprijema je lahko zelo osvobojeno, ker se osredotočamo na to, kaj ste naredili in kaj lahko storite, ne na tem, kje ste šli v šolo, ali je vaša kariera potekala urejeno od točke A do točke B. Vaše stranke ali delodajalci vas bodo zaposlili, da bi se kaj zgodilo; vaš cilj je, da jim pokažete, da lahko to storite, po možnosti čim prej.
Glede na študijo, ki jo je sledila The Ladders, menedžerji najamejo približno šest sekund, da si ogledajo povzetek, preden ga premaknete v "da" ali "ne" kup; želite, da se ti šteje šest sekund. To pomeni prilagoditev vašega življenjepisa k stranki ali podjetju, ki jo želite navdušiti, in vzamete vse, kar se ne nanaša na delo, ki ga imate.
Ali je za bolečino treba narediti več nadaljevanj za več delovnih mest? Absolutno. Ampak to je vredno. Če ciljno vodstvo nadaljuje, upravljavec najema prikaže samo tisto, kar želite videti. Boste naredili veliko boljši vtis, če vzamete čas, da ustvarite različico, ki govori o njihovih potrebah.
Vključite ločen odsek za spretnosti
Ker je tisto, kar lahko storite za stranko ali delodajalca, je glavna stvar, ki jo poskušate izraziti, smiselno je vključiti ločen oddelek za spretnosti in certifikate .
Če poznate programski program ali programski jezik v zahtevi, imate na polju priznan certifikat ali dolgoletne izkušnje, ki delajo nekaj, kar potrebuje čas, da se naučite, kako to storiti, to je del, na katerem se lahko hvalite.
Običajna opozorila veljajo: ne zahtevajte znanja, ki ga imajo skoraj vsi, na primer internetna pismenost ali Microsoft Office, in ne zahtevajo seznanjanja strokovnjakov z nečim, kar v resnici ne vedo, kako to storiti.
Uporabite akcijske besede, ključne besede in znake za dolar
Vrnite se v osnovno šolo in vključite te glagole. Akcijski besedi , od absorbiranja in arbitraže, da izkoristijo, prinesejo in zmagajo, pokažejo, da ste oseba, ki ustvarja stvari. Ključne besede za nadaljevanje so prav tako pomembne, zlasti če se prijavljate na spletu.
Mnoga podjetja se zanašajo na sistem za sledenje prosilcev, da razvrstijo in predvajajo preden pridejo k človeštvu; z uporabo ključnih besed vam bo pomagal doseči robote in dejansko osebo. Analiziranje seznama delovnih mest vam bo pomagalo ugotoviti, katere ključne besede želite ciljati .
Nazadnje, ne pozabite, da se vse prikaže za denar, tudi če ste kreativni, ki nikoli niti ne govori s prodajalci ali oddelkom za računovodstvo. Če lahko dokažete, da ste povečali zaslužek stranke ali delodajalca, tudi posredno, bolj verjetno ste dobili prvi klic.
Organizirajte svoje izkušnje s podnaslovi
Ni za neobičajne, da imajo samostojni podjetniki veliko različnih izkušenj. Medtem ko je odplaknitev nepovezanih koncertov pomembna, bo tudi vaš umaknjeni povzetek verjetno pokazal, da lahko nosite veliko različnih klobukov. To je bonus, če ga predstavite na pravi način.
Delodajalci radi vidijo, da lahko opravljate več nalog in si ogledate stvari z različnih perspektiv, dokler ne izgleda, da ste slabo pripravljeni za vlogo, ali pa, da bi lahko skočili za kaj drugega ob prvi priložnosti.
Najboljši način za prikaz raznolikosti talentov, medtem ko še vedno ohranjate urejeno pripoved, je, da razbijete svoje izkušnje s podnaslovi. Na primer, kot samostojni pisatelj in urednik, moj lasten povzetek vsebuje naslove za pisanje, kopiranje in uredniško vodenje.
Primeri, kako našteti samostojna delovna mesta za nadaljevanje
Ob upoštevanju tega si oglejmo nekaj primerov, kako predstaviti svoja delovna mesta, tako da lahko stranke in zaposleni menedžerji vidijo, zakaj ste najboljša oseba, ki jo lahko najamete, ne glede na to, ali gre za pogodbo ali stalno delovno mesto.
Družabni mediji:
- ABC Marketing (2012 - danes)
[URL tukaj]
Zagotovil je modro preverjeno značko za agencijo Twitter, tako da je ustvarjal smešne, ciljno usmerjene, retweetable tweets v podporo priljubljenemu "Who's Bob?" oglaševalska akcija. Stranke so vključevale krhke krompirjeve čipe, pisarniško pohištvo Alpha in EZ hipoteko.Prodaja:
- Jones Real Estate (2007-2013)
[URL tukaj]
Vodila je ekipo petih agentov do rekordne prodaje. Nove oglaševalske akcije so v prvem letu povečale število strank za 15 odstotkov. Agent leta 2012 in 2013.Pisanje:
- Revija Nerdlets (2010 - danes)
[URL tukaj]
Ustanovil je ta nagrajen tech blog. Upravljajte osebje do 20 sodelavcev, urejanje, pripravo proračuna, preverjanje in izpopolnjevanje različnih stolpcev in funkcij, od zelo tehničnega do duhovitega geekyja.