Avtomatizirani sistemi, ki se nadaljujejo
Če želite prikazati to veliko obseg nadaljevanj, mnogi delodajalci uporabljajo programsko opremo, ki jim pomaga, da izvedejo začetni pregled nad nadaljevanjem. Skoraj vsa velika podjetja uporabljajo avtomatizirane sisteme za pregled kandidatov in veliko število organizacij srednje velikosti naredi enako. Podjetja z manj kot 50 zaposlenimi je veliko manj verjetno, da bodo uporabljali tak sistem.
Ti sistemi za sledenje prijaviteljev (ATS) odčitajo ali zavrnejo približno 70 odstotkov ali več predloženih nadaljevanj, ker dokumenti ne odražajo želenih kvalifikacij ali so formatirani tako, da sistem ne more prebavljati informacij.
Če ste pozorni na to, kako formatirate in sestavite svoj povzetek, lahko povečate možnosti, da premaknete mimo prvega zaslona. Tukaj je, kako premagati programe za sledenje prijaviteljev in biti izbrani za intervju za delo.
10 Nasveti za nadaljevanje sistema za sledenje prosilcem (ATS)
- Prepričajte se, da vaša aplikacija vsebuje ključne besede, ki se nanašajo na opravilo, na katerega se prijavljate. Pregledajte kvalifikacije, ki so navedene in navedene v oglasu za delo. Poskrbite, da obiščete tudi spletno mesto podjetja, da ugotovite, ali je na voljo podrobnejši opis dela.
Če ni na voljo veliko informacij, si lahko na podobnih mestih za delo, kot je Indeed.com, pregledate podobna prosta delovna mesta, da pridobite nadaljnji vpogled. Ali pa strokovnjake za intervjuje na svojem ciljnem področju in se pozanimajte o ključnih besedah in žargonu, ki bi jih priporočali z uporabo znanja in spretnosti, ki so najbolj cenjene na tem področju. Naredite seznam besed in besednih zvez, ki se uporabljajo za opis idealnega kandidata, in jih vključite v svoje materiale za prijavo za delo.
- Če je mogoče, lahko najbolj kritične ključne besede uporabite več kot enkrat , vendar ne gredo čez krov. Za ponavljanje ne bo nobene kazni, sistemi pa pogosto kažejo na vsako navedbo ključnega premoženja do realne točke.
- Vključite razdelek o spretnostih ali povzetek kvalifikacij za navedbo ključnih besed za sredstva, ki bi jih utegnili imeti težave pri popolni podpori prek opisov položajev, ki ste jih zadržali.
- Generična nadaljevanja so sovražnik sistemov za sledenje prijaviteljev in bodo prvi dokumenti prikazani. Prepričajte se, da prilagodite svoj povzetek na vsako opravilo, na katerega ciljate . Vključite čim več ključnih besed in besednih zvez, ki ste jih določili v opisu delovnega mesta, čeprav se prepričajte, da vaše pisanje še vedno zveni naravno in dobro bere.
- Ne zapustite datumov zaposlitve. Sistemi lahko pregledujejo glede na količino izkušenj, ki se zahtevajo za določeno delovno mesto.
- Obdržite format preprost in se izogibajte fancy grafiki. Plain text Word dokumenti so običajno najlažje prebavljeni s sistemi za avtomatsko sledenje. Dokumenti PDF so lahko težavni za sisteme avtomatskega sledenja. Na vseh straneh uporabite velikost pisave, ki znaša najmanj 11 točk in robove vsaj enega centimetra.
- Običajno lahko uporabite nekoliko daljši dokument od običajnega nadaljevanja na 2 strani, saj dolžine običajno niso pomembne za ATS. Večina sistemov bo ustvarila povzetek vaših podatkov o nadaljevanju za nosilce odločitev in ne bo prinesla dejanskega nadaljevanja. Vendar pa bodo nekateri delodajalci pridobili vaš dejanski dokument in si ga ogledali na spletu. Če želite obračunati oba primera, uporabite preprosto, a privlačno obliko in se izognite nepotrebnemu in cvetličnemu jeziku, ki bralcu odvrne pozornost na vaše najbolj bistvene kvalifikacije.
- Nekateri delodajalci bodo uporabljali tudi programsko opremo za iskanje po spletu in oceno vaše prisotnosti v družabnih medijih. Kultivirajte svojo blagovno znamko na spletu. Prepričajte se, da so dejstva, predstavljena prek vaših profilov v družabnih omrežjih, v skladu z vašim povzetkom in aplikacijami.
- Razviti in shraniti različico vašega življenjepisa "samo za človeške oči" ali majhne delodajalce, ko spustite življenjepis ali mreženje. Še vedno boste želeli prinesti še nekaj dodatnih kopij vašega tradicionalnega življenjepisa v intervjuje.
- Ne postavljajte vseh jajc v avtomatizirano košarico za spletne aplikacije. Ne glede na to, kako dobro je vaš povzetek namenjen prodoru v sisteme sledenja prosilcem, morate še vedno postaviti veliko prednost na omrežne strategije. Glede na to, da poplave online revij predložijo delodajalcem, pomaga pri zagovornikih znotraj organizacij, ki opozarjajo na njihovo stališče, da ste uspešni kandidat.
Večina delodajalcev ima program napotitve delavcev , lahko pa ga potrdi član njihovega osebja, ki vam omogoča, da obidejo zaslon ATS.
Kaj še morate vedeti:
Sposobnosti za vključitev v rezime
Preglejte vzorec za nadaljevanje
15 Stvari, ki jih ne vključite v vašo nadaljevanje