Oblikovali boste svoj seznam strokovnih referenc, bodisi da jih boste vključili z vašim prijavnim gradivom ali pa e-pošto najemodajalcu pozneje v postopku najema. Delodajalec vam običajno svetuje, kako in kdaj zagotoviti reference.
Kot pri vseh komunikacijah s potencialnim delodajalcem, iz naslovnic, da se zahvaljujejo vašim opombam, je treba vaš seznam referenc profesionalno oblikovati, enostavno brati in razumeti ter brez kakršnih koli tipk ali napak. Tukaj najdete informacije o tem, kaj želite vključiti na svoj seznam referenc in kako oblikovati stran.
Kaj naj vključim na referenčni seznam
Ko navedete seznam strokovnih referenc za delodajalca, morate na vrh strani vključiti svoje ime. Nato navedite svoje reference, vključno z njihovim imenom, nazivom delovnega mesta , podjetjem in podatki za stik, s presledkom med vsako referenco.
Če iz vašega življenjepisa ni jasno, boste morda želeli vključiti tudi podatke o vašem odnosu s sklicem.
Na primer, lahko napišete "Referenčno ime je bil moj nadzornik, medtem ko sem bil računovodja pri podjetju Smith Enterprises" ali "Referenčni naziv je moj trenutni delodajalec."
Seznam mora vključevati vsaj tri strokovne reference, ki lahko potrjujejo vašo sposobnost za opravljanje dela, za katerega se prijavljate. Oglejte si več informacij o tem, kdo zaprosi za referenco in kako narediti zahtevo .
Primer oblikovanja strokovnih referenc
Tukaj je oblikovanje seznama strokovnih referenc za zaposlitev ali poslovne namene.
Reference za Janet Dolan
John Killeny
Direktor človeških virov
Allston Industries
52 Miltonova ulica
Allston, MA 12435
john.killeny@allstonindustries.com
(555) 123-4567
Janet Smithley
Manager
McGregor Company
1001 Route 20, Suite 210
Arlington, CA 55112
jsmithley@mcgregor.com
(555) 123-4567
Janet Smithley je bil moj nadzornik v podjetju McGregor.
Samantha Greening
Direktor trženja
Samson Enterprises
108 Peta avenija
New York, NY 11111
greenling@samson.com
(555) 123-4567
Samantha Greening je bila moja kolegica v podjetju Samson Enterprises.
Nekaj nasvetov o referencah
Izbira koga, da zahteva referenco, je pomemben korak v vašem procesu prijave. Odvisno od delovnega mesta, za katerega se prijavljate, boste želeli prilagoditi, kdo je na vašem referenčnem seznamu. Če je mogoče, uporabite reference s povezavami z družbo, na katero se prijavljate. Koristno je tudi uporabiti reference, ki lahko potrdijo vaše kvalifikacije za določeno delovno mesto, na katero se prijavljate. Odlično je, če lahko naštete ljudi, ki so delali z vami v podobnem kontekstu tudi na položaju.
Ko nekoga zaprosite za sklicevanje , je vedno dobra ideja, da jim dajo priložnost, da se zavrnejo.
Medtem ko je večina ljudi z veseljem pomagalo kolegom s priporočili in priporočili, so lahko osebne okoliščine, ki jim to preprečujejo, v določenem času.
Ne pozabite, da obstajajo tudi okoliščine, ko boste morda želeli oddati znak ali osebno sklicevanje (v nasprotju s strokovno referenco), ki bi morda lahko bolje govorili z vašimi sposobnostmi za opravljanje dela, na katerega se prijavljate.
To še posebej velja, če imate omejene delovne izkušnje ali se razvejate v novo polje.
Preden pošljete svoje reference
Objavljanje referenc na strani ni vaš zadnji korak v tem procesu. Če še niste, vprašajte dovoljenje za vsako od vaših referenc. Pomembno je, da predloži samo tiste, ki so se strinjali, da bodo služili kot referenca.
Tudi če so vse vaše reference zadovoljne na vašem seznamu, je dobra ideja, da zagotovite vodja, ki bi ga lahko nekdo vprašal o vas.
To je odlična priložnost za izmenjavo informacij o delovnem mestu, za katerega se prijavljate, navedite nekaj ključnih točk, ki jih želite poudariti, in jih na splošno opomnite na vas in svoje spretnosti in dosežke, še posebej, če je že minilo delali ste skupaj.
Ko to storite, si oglejte seznam referenc za končni čas, da se prepričate, da ni nobenih napak in da so vsi kontaktni podatki pravilni in ažurni. Tukaj je nekaj koristnih nasvetov za lektoriranje iskalcev zaposlitve .
Preberite več: Vzorci referenčnih črk | Kako uporabljati prijatelja kot referenca