Prijatelji lahko naredijo odlične strokovne in osebne reference za iskanje zaposlitve.
Vendar je nekaj stvari, ki jih je treba upoštevati, učinkovito uporabljati te reference (in olajšati življenje svojim prijateljem, ki želijo pomagati pri iskanju zaposlitve).
Razumeti razliko med osebnimi in strokovnimi referencami
Večino naših ur zbujanja delamo na delu, zato je smiselno, da naši sodelavci pogosto postanejo prijatelji. Če je tako, lahko svojega prijatelja uporabljate kot strokovno referenco, to je tisto, ki potrjuje kakovost vašega dela. Če je vaš prijatelj trenutno ali prej vaš upravitelj, neposredno poročilo ali kolega, vam lahko morda zagotovijo strokovno referenco .
Po drugi strani pa, če niste nikoli delali skupaj, bo vaš prijatelj morda lahko dal osebno sklicevanje . Te reference se nanašajo na značaj, delovno etiko, zanesljivost itd. - vse osebne lastnosti, zaradi katerih nekdo naredi odličnega zaposlenega, najemnika, člana uprave itd. Ne uporabljajte nedavnih znancev ali kogarkoli, ki vas ne pozna dobro.
Ne sprašujte zakoncev ali družinskih članov, da vam zagotovijo referenco - upravitelj najem bo domneval, da ima vaša družina le pozitivne stvari, ki jih lahko rečemo o vas.
Bo vaš prijatelj naredil dober referenčni opis?
Dobri prijatelji ne dajejo dobrih referenc. Ne pozabite, da ne iščete nekoga, ki ima visoko mnenje o vašem delu - čeprav je to bistveno - vendar nekdo, ki lahko pojasni, zakaj se počutijo, kot to počnejo.
Upravitelj najemnikov ne bo pomislil manj, ker vam je kdo zelo všeč, vendar ne bodo nujno mislili več na vas - njihov cilj je najeti nekoga, ki lahko dela, ne najde novega najboljšega prijatelja.
Dobre reference:
- Dovolite, da jih uporabite kot referenco .
- So sposobni govoriti s kakovostjo svojega dela (ali vašega znaka, v primeru osebne reference).
- Imeli bodo le pozitivne stvari za povedati.
- Lahko zagotovi konkretne primere vaših dosežkov.
- Izrazite se dobro in na način, ki se odraža pozitivno na vas.
- So na voljo, točni in zanesljivi.
Praviloma je slabo zamisliti, da kdorkoli zaprosi za referenco, če se vam ne bi zdelo udobno, če bi se zanje pripravili. Ne pozabite, da se bo njihovo vedenje odražalo na vas, ne le med referencami, ampak na splošno. Upoštevajte, da menedžerje menedžmenta pogosteje zaposlujejo Googlove kandidate med postopkom zaposlovanja in morda storijo enako s svojimi referencami. Ne želite potrditi nekoga z manj kot profesionalnim spletnim ugledom .
Kako vprašati svojega prijatelja za referenco
Ko vam nekdo pošlje referenco, vam nudijo uslugo. Pomembno je, da se cenimo in da čim bolj olajšamo stvari.
S tem v mislih:
- Vedno vprašajte svojega prijatelja, če jih lahko uporabite kot referenco , tudi če od njih ne bo treba pisati priporočenega pisma ali se pomembno posvetiti postopku. To je pozorno in pametno: hočeš, da je tvoj prijatelj pripravljen, da te barva v pozitivno luči. Pogosto je najbolje uporabiti reference, ki so na voljo po telefonu, in jih prosite za najboljšo številko za uporabo (celica, pisarniški telefon itd.).
- Oglejte si delo in vaše dosežke. Delite opis delovnega mesta in razložite, katere kvalifikacije in spretnosti se zdijo najbolj bistvene za vlogo - in najpomembnejše za zaposlenega. Ponudite primere vaših dosežkov, ki dokazujejo vašo sposobnost za delo. Ne predpostavljajte, da se bo vaš prijatelj spomnil vaših dosežkov od svojega časa, ko delate skupaj. Dovolj je težko, da se spomnimo, kaj smo storili v lastnih karierah - držanje zavihkov na nekoga drugega je skoraj nemogoče.
- Je tvoj prijatelj telefonsko sramežljiv? Še vedno vam lahko pomagajo s pisanjem referenčne črke . Če greš na to pot, ni slaba ideja, da bi imeli seznam pomembnih znanj, dosežkov in dolžnosti, ki so jim pripravljeni, da bi olajšali postopek pisanja. Če se vam zdi koristno, jim lahko ponudite tudi te predloge za vodenje svojega pisanja - vendar se prepričajte, da jih uporabljajo le kot smernice. Zadnja stvar, ki jo želite, je, da zaključite z referenčno črko, ki je kopirana beseda za besedo iz predloge.
- Pošljite pismo za hvala . To je prav, in to bo povečalo možnosti, ki jih bo vaš prijatelj priporočil v prihodnosti.
Več o referencah: kdo zaprosi za referenco | Kako ravnati s slabimi referencami