Nasveti za pridobivanje dobrih referenc za delo
Pomembno je, da ste pripravljeni predložiti seznam referenc za zaposlitev, ki lahko potrdi spretnosti in kvalifikacije, ki ste jih imeli za službo, za katero se prijavljate. Morda boste želeli, da bi imeli tudi nekaj referenc za pisanje.
Dobro je, da načrtujete naprej in poiščete svoje reference, preden jih potrebujete. Prihranilo bo čas, da se v zadnjem trenutku sestavi seznam.
Upoštevajte, da vam lahko pozitivni zaznamek pomaga doseči ponudbo za delo , negativna referenca pa lahko resnično škoduje vašim možnostim. Zato se prepričajte, da imate močan seznam referenc, ki vedo vse o vaših močeh in o delovnih mestih, za katere se prijavljate.
Nasveti za pridobivanje najboljših referenc
Potrebno je nekaj časa in pripraviti na seznam močnih referenc. Tukaj je nekaj korakov, ki jih lahko sprejmete, da se prepričate, da izberete reference, ki vam bodo dali lahkotne preglede:
Vprašajte prave ljudi. Nekdanji šefi, sodelavci, kupci, prodajalci in sodelavci so vsi strokovni referenti . Tudi profesorji kolegija . Če se šele začnete v delovno silo ali če niste delali čez nekaj časa, lahko uporabite osebne ali osebne reference ljudi, ki poznajo svoje spretnosti in lastnosti.
Ti lahko vključujejo prijatelje , sosede, osebe, s katerimi ste se prijavili, in še več.
Najpomembneje je, samo vprašajte ljudi, ki jih poznate, da vam dajo pozitivno referenco. Prav tako poskušajte vprašati ljudi, ki so zanesljivi - želite vedeti, da se bodo vaše reference pravočasno odzvale na delodajalce.
Zavedajte se politik napotitve podjetij. Nekateri delodajalci ne bodo predložili referenc.
Zaradi skrbi v zvezi s pravnim sporom lahko morda zagotovijo samo svoj naziv delovnega mesta, datume zaposlitve in zgodovino plač . Če je tako, bodi ustvarjalen in poskusite najti druge referenčne pisatelje, ki so pripravljeni govoriti s svojimi kvalifikacijami.
Vprašajte pred časom. Pomembno je, da vprašate nekoga pred časom, če so pripravljeni biti referenca. Poskusite vprašati takoj, ko začnete iskati zaposlitev (če ne prej). Na ta način lahko najdete seznam referenc, pripravljenih za delodajalca. Če potrebujete referenčno pismo, čim prej vprašajte osebo, da se ne počuti rushing.
Najboljši način, da zaprosite za referenco, je reči: "Ali menite, da dobro poznate moje delo, ki bi lahko služilo kot referenca?" Ali "Ali se mi zdi udobno, da mi zagotovite dobro referenco?" To bo zagotovilo, da bodo edini ljudje ki vam pravijo "da", bodo tisti, ki vam bodo napisali pozitivno referenco.
Navedite potrebne podatke. Ko se nekdo strinja, da bo referenca, mu dajte vse informacije, ki jih morda potrebujejo, da vam dajo pozitivno referenco. Navedite jim posodobljeno življenjepis. Povejte jim, katere vrste delovnih mest iščete, zato vedo, katere veščine in izkušnje, ki jih morate izpostaviti, bi morali izpostaviti. Če veste, da bo določen delodajalec stopil v stik z vašimi referencami, navedite svoje reference z informacijami o delovnem mestu in delodajalcu.
Če potrebujete referenčno pismo za določeno delovno mesto, navedite svojo referenco vse potrebne informacije o tem, kje naj pošljejo pismo, in ko je rok.
Naredite svoj referenčni seznam. Ko imate svoje reference, ustvarite dokument s seznami teh referenc. Seznam referenc ne bi smel biti vključen v svoj povzetek . Namesto tega ustvarite ločen referenčni seznam. Ali ste pripravljeni dati delodajalcem, ko intervjuirate. Vključite tri ali štiri reference, skupaj z njihovimi nazivi delovnih mest , delodajalci in kontaktne podatke.
Ko naredite svoj referenčni seznam, ga dvakrat preverite. Poznam nekoga, ki je imel tipko na telefonski številki najvišje reference na svojem seznamu. Ni treba posebej poudarjati, da delodajalec ni mogel doseči stika.
Na voljo so nekatera priporočilna pisma. Mnogi delodajalci ne bodo zainteresirani za pisna priporočila.
Hočejo govoriti z vašimi referencami po telefonu ali po elektronski pošti. Vendar pa je še vedno dobra zamisel, da so delodajalci na voljo nekatera pooblastila, ki jih to želijo. Če diplomirate iz šole ali zapuščate službo (dokler zapuščate pozitivno), lahko delodajalca zaprosite za referenčno pismo. Na ta način lahko on ali ona napiše pismo, medtem ko je vaše delo še vedno sveže v njegovem umu.
Zahtevajte referenco, ko spremenite opravila. Tudi če ne zaprosite za pisno pismo, morate vsakič, ko spremenite zaposlitev, zaprositi za referenco. Pred odhodom vprašajte svojega nadzornika (in morda enega ali dveh sodelavcev), če bo on ali ona služil kot referenca za vas v prihodnosti. Na ta način lahko ustvarite seznam referenc oseb, ki jih morda ne boste mogli izslediti več let kasneje.
Ohranite referenčno mrežo. Vzdržujte svoje referenčno omrežje s periodičnimi telefonskimi klici, e-poštnimi sporočili ali opombami, da bi dobili in dali posodobitve. To je pomemben način, da jih posodabljate v svojem življenju (in pri iskanju zaposlitve). Če ste svež v svojih mislih, bodo bolj verjetno, da vam bodo dali bolj specifična in bolj pozitivna priporočila.
V redu je reči ne. Potencialni delodajalec bi moral prositi vaše dovoljenje, preden se obrnete na vaše reference , čeprav ne vsi. Popolnoma sprejemljivo je reči, da niste zadovoljni s trenutnim stikom z vašim trenutnim delodajalcem. To je še posebej pomembno, če ste trenutno zaposleni - ne želite presenetiti svojega delodajalca s telefonskim klicem, ki preverja vaše reference. Vendar pa imate na voljo seznam alternativnih referenc.
Posodabljajte svoje reference (in se jim zahvaljujte). Naj vaše reference vedo, kje se nahaja vaše delo. Povejte jim, kdo jih lahko imenuje za referenco. Ko dobite novo službo, ne pozabite poslati zahvale tistim, ki so vam predložili referenco . Tudi če ne boste takoj najeti, vzemite čas, da spremljate svoje reference . Zahvaljujoč se jim bodo obveščeni o vašem stanju.