Če želite začeti iskanje zaposlitve, pričakujte, da bodo vaše reference preverjene. Sklicevanja, ki jih posredujete delodajalcem, se lahko obrnejo na vašo zgodovino zaposlitve, kvalifikacije in spretnosti, ki so primerne za delo.
Poleg tega številne organizacije preverijo pri prejšnjih delodajalcih, da dobijo informacije o svoji zgodovini dela in sposobnosti za opravljanje dela.
Kdaj naj delodajalci preverijo reference?
Dneve, ko so delodajalci prezrli reference ali mislili, da niso pomembni, so že dolgo izginili. V raziskavi Društva za upravljanje s človeškimi viri (SHRM) je več kot osem od desetih strokovnjakov s področja človeških virov izjavilo, da redno izvajajo referenčne preglede za strokovne (89 odstotkov), izvršilne (85 odstotkov), upravne (84 odstotke) in tehnične (81 odstotkov).
Redni referenčni pregledi so bili manj verjetni, vendar še vedno verjetni za kvalificirane delovne, krajše, začasne in sezonske pozicije.
Podatki, ki so jih rutinsko posredovali referenčni kontrolorji s strani anketiranih delodajalcev, so vključevale datume zaposlitve, upravičenost do dodatka, zgodovino plač in zaposljivost.
Kdo so delodajalci preveriti?
V povprečju delodajalci preverijo tri reference za vsakega kandidata.
Pomembno je, da se pripravite na to, da jih zagotovite, preden jih boste morali predstaviti potencialnemu delodajalcu.
Bistveno je, da izberete prave ljudi in se vnaprej pogovorite o njih, da jih uporabite kot referenco.
Potrebujete odzive ljudi, ki lahko potrdijo, da ste tam delali, naslov dela, razlog za odhod in druge podrobnosti.
Ljudje, ki jih navedete, bi morali imeti možnost, da potrdijo svojo učinkovitost in svoje odgovornosti, zato naj bodo vaše reference čim bolj aktualne. Najlažji način, da jih zagotovite delodajalcem, je sestaviti seznam referenc, ki jih lahko delite z menedžerji za najem.
Poleg seznama referenc boste morda morali vprašati za kontaktne informacije za svojega trenutnega nadzornika. Vendar pa morajo bodoči delodajalci pridobiti vaše dovoljenje, preden se obrnete na svojega nadzornika, da ne ogrozite svojega trenutnega položaja. Svojega nadzornika lahko zaprosite, naj se ne obrne, dokler ne nadaljujete s postopkom najema.
Popolnoma sprejemljivo je, da uporabite reference, ki niso vaš delodajalec. Poslovni znanci, kupci in prodajalci se lahko dobro sklicujejo. Če se prijavite prostovoljno, razmislite o uporabi vodilnih ali drugih članov organizacije kot referenc. Tukaj je seznam kdo zaprosi, da vam pošlje referenco o zaposlitvi .
Kaj bodo vprašali vaše reference?
Kaj prositi delodajalci želijo vedeti o tebi?
Poskušali se bodo naučiti o vsem, kako bi ustrezali položaju, s katerim se pogovarjate, ali ste bili zanesljiv zaposleni za prejšnjega delodajalca. Povejte svoje reference, kakšno vrsto posla, za katerega se prijavljate, in kaj mislite, da bi ga delodajalec želel vedeti, nato pa vprašajte, kakšne odgovore bodo dali.
Bolje je, da vnaprej dobite neprijetno presenečenje. Če referenca ne bo pozitivna, lahko za referenco vedno zaprosite drugo osebo. Če vas skrbi delodajalec, ki vam daje slabo referenco , je še toliko bolj pomembno, da veste, kaj bodo vaše druge reference rekli.
Drži se dejstev
Če ste v skušnjavi, da razkrijete resnico o svoji zgodovini dela, ne, naredite to. Tveganja odkritja so velika. V zgoraj omenjeni anketi SHRM Reference Checking je bilo ugotovljeno, da so strokovnjaki za človeške vire iz organizacij, ki uporabljajo referenčne preglede za preverjanje dolžine zaposlitve, 53 odstotkov odkrili ponarejene informacije vsaj včasih med njihovimi pregledi.
In od anketirancev, ki preverjajo pretekle plače, je 51 odstotkov ugotovilo, da so kandidati za zaposlitev vsaj del časa dali napačne podatke.
Anketa CareerBuilder poroča, da je 77 odstotkov vprašanih anketirancev lažno predstavilo življenjepis. Ne želite biti eden od kandidatov, katerih nadaljevanje ni bilo točno.
Zaskrbljeni, kaj bodo govorili o tebi?
Morda vas skrbi vaša zgodovina dela ali o tem, kaj bodo bivši delodajalci govorili o vašem ozadju. Obstajajo podjetja, ki bodo preverila vaše reference in predložila poročilo. Če so informacije napačne, lahko storite, da jih posodobite. Preden izberete podjetje, primerjalno prodajalno, določite najboljšo strukturo storitev in pristojbin za vaše potrebe.
Več o referencah: pregledi v ozadju | Zahtevaj reference | Vzorčna pisma