Bodite prepričani, da izberete prave ljudi, da zaprosijo za priporočena pisma , in jih vprašajte dovolj daleč vnaprej, da jih ne boste brili. Če nameravate načrtovati in sestaviti seznam referenc , da boste zdaj lahko dobili vaša priporočila, vam bo zagotovil, da ste pripravljeni, če bodoči delodajalec zahteva referenčno pismo ali dva.
Kdo zaprosi za reference
V povprečju delodajalci preverijo tri reference za vsakega kandidata. Vendar v vašem kotu ne morete imeti preveč ljudi, zato vam lahko pomagajo izbirati ljudi, ki vam bodo zaupali, ki poznajo različne vidike svojih sposobnosti. Na ta način lahko izberete najboljše reference za vsako vrsto podjetja, na katero se prijavljate.
Izberite osebe, ki vam bodo dale močno podporo
Pomembno je dobro poznati vaše reference. Morate izbrati odzivne ljudi, ki lahko potrdijo, kje ste delali, svoj naslov, razlog za odhod, podrobnosti glede vaših prednosti in zakaj bi bili dobri zaposleni.
Prav tako je pomembno imeti dobro predstavo o tem, katere reference bodo govorile o vašem ozadju in vaši uspešnosti. Prepričajte se, da vse informacije, ki jih ponujajo vaše reference, potrjujejo, kaj ste napisali v svojem povzetku in o katerih ste govorili v intervjujih. Neskladne informacije lahko ogrozijo vaše možnosti pri ponudbi za delovno mesto ali celo umaknejo .
Reference ne smejo biti od delodajalcev
Popolnoma sprejemljivo je, da uporabite reference, ki niso pretekli delodajalci. Poslovni znanci, profesorji ali akademski svetovalci, kupci in prodajalci lahko vsi služijo kot reference. Poleg tega lahko, če prostovoljno sodelujete, voditelje ali druge člane organizacije uporabite kot osebne reference .
Pridobite priporočila v pisanju
Kadarkoli zapustite položaj, morate zaprositi za priporočeno pismo svojega upravitelja, še posebej, če ste imeli dobro delovno razmerje. Dobra ideja je, da takoj vprašate, saj s časom in ljudmi nadaljujete, lahko izgubite sledi prejšnjim delodajalcem in spomin na točno to, kako pomembno je, da ste organizaciji med vašim mandatom, lahko izgine.
Če imate pisma vnaprej vnaprej, boste imeli pisno dokumentacijo o vaših poverilnicah, ki bodo na voljo potencialnim delodajalcem. Toda kaj pa tiste nadzornike, ki jih niste prosili za priporočeno pismo, ko ste se preselili? Popolnoma sprejemljivo je, da se obrnete na njih, da zaprosite za dopis, ki ga želite vključiti v svoje osebne datoteke.
Kako zaprositi za pismo priporočila
Ne preprosto vprašajte, "Ali lahko napišete referenčno pismo za mene?" Skoraj vsakdo lahko napiše pismo.
Bolje je vprašati: "Ali menite, da dobro poznate moje delo, da mi napišete dobro pismo priporočil?" ali "Ali menite, da bi mi lahko dali dobro referenco ?"
Na ta način je vaš referenčni pisatelj lahkoten, če jim ni všeč pisati pismo. Nasprotno pa boste prepričani, da bodo tisti, ki pravijo "da", navdušeni nad vašo uspešnostjo in napisali pozitivno pismo .
Vedno ponudite, da zagotovite svoje posodobljeno življenjepis, vključno z informacijami o vaših spretnostih in izkušnjah, tako da ima referenčni pisatelj trenutne podatke za delo.
Nasveti za dodatno pismo priporočil
Če vaš pisatelj priporočil zahteva, da predložite vzorec vrste referenčne črke, ki ga potrebujete, tukaj je nekaj priporočenih vzorcev, ki jih lahko predložite.
Poleg sklicevanj boste morda morali posredovati kontaktne podatke za vašega sedanjega nadzornika.
Večina potencialnih delodajalcev se zaveda, da morda niste delili podrobnosti o vašem iskanju zaposlitve pri vašem trenutnem delodajalcu, in prosil vas bo, da se obrnete na svojega nadzornika, da ne bi ogrozili svojega trenutnega položaja.
Ne pozabite se zahvaliti svojim referenčnim pisateljem z zahvalo. Ljudje se radi počutijo cenjeni in ko vedo, da vam je bila velika pomoč, vam bodo v prihodnje verjetno bolj pomagali. E-pošta, zahvaljujoč vam, je v redu, vendar se lahko zdi, da je ročno napisana zahvala za zabavo bolj premišljena in bi lahko naredila večji vtis.