Vzorci študentov in priporočila za pisanje

Primeri referenc, referenčnih seznamov in pisem, ki zahtevajo referenco

Ne glede na to, ali ste študent, ki potrebuje priporočeno pismo za prijavo ali referenco, ki ni prepričan, kako oblikovati črko , vam lahko pomagajo naslednji vzorci. V nadaljevanju boste našli primere akademskih priporočil, osebnih priporočil, črk, ki zahtevajo priporočila in sezname referenc. Na voljo boste tudi predloge za črke.

Kako uporabljati primere in predloge slovarja

Preden napišete priporočilno pismo ali zahtevo za pismo, je dobro pregledati primere in predloge.

Pomagajo vam lahko določiti, katere vsebine naj vsebujejo v vašem dokumentu.

Predloga črke vam pomaga pri postavitvi vašega pisma, na primer na število odstavkov, ki jih želite vključiti, in na to, kako se prijavite na črko. Predloge vam prav tako pokažejo elemente, ki jih morate vključiti v vaše pismo, na primer vaše kontaktne podatke.

Čeprav so priporočila, primeri, predloge in smernice, odlično izhodišče za vaše pismo, morate vedno prilagoditi pismo, da ustreza določeni situaciji.

Zahteva vzorce priporočil

Ko zahtevate priporočilno pismo (včasih imenujete tudi referenčno pismo ), poskrbite, da bodo potencialne pisatelje spomnili, kako vas poznajo, in jim sporočite, zakaj potrebujete to pismo (na primer, jim povejte vrste delovnih mest, ki jih se bo prijavil). Prav tako lahko osebi dobite najnovejše življenjepis ali življenjepis. Ti podatki bodo olajšali pisanje osebnega in ciljnega referenčnega pisma.

Prav tako morate navesti vse informacije, ki jih potrebuje oseba, kako predložiti pismo, kaj naj vključijo (če obstajajo zahteve) in kdaj je treba plačati.

Ko razmišljajo o tem, koga vprašati , bodo študentje lahko zaprosili nekdanje ali sedanje učitelje ali profesorje , pa tudi delodajalce.

Nazadnje, če se oseba strinja, da vam napiše pismo, ne pozabite, da spremljate pismo za hvala .

Primeri vzorčnih referenčnih črk

Ko napišete referenčno pismo, se prepričajte, da pojasni, kako poznate osebo in opisate nekatere lastnosti, zaradi katerih je dober kandidat za službo ali šolo. Uporabite posebne primere, da pokažete, kako je oseba pokazala te lastnosti.

Osredotočite se na določeno delovno mesto ali šolo, za katero zaprosi oseba. Poskusite vključiti kvalitete in primere, ki jim bodo pomagali doseči to pozicijo ali se vključiti v to šolo.

Nazadnje, prosimo, da za osebo, za katero pišete pismo, zaprosite za več informacij. Morda boste prosili za prikaz seznama delovnih mest, njihovega povzetka ali seznama njihovih povezanih nalog.

Šolski / akademski / referenčni vzorci

Akademske referenčne črke so na splošno napisane, da bi študentom pomagali vstopiti v šolo ali pridobiti pripravništvo ali delovna mesta. Pri pisanju akademskega referenčnega pismu se osredotočite na spretnosti, lastnosti ali izkušnje, ki jih ima oseba, ki jim omogočajo dobro prileganje za določen šolski ali akademski program.

Znak / osebno priporočilo Letter Samples

Oznaka znakov je priporočilo, ki ga je napisal nekdo, ki lahko potrdi svoj značaj. Te črke so morda potrebne za osebe, ki zaprosijo za pridružitev združenju ali nakup nepremičnine. Včasih so potrebni tudi za delovna mesta, ki zahtevajo visoko stopnjo zanesljivosti.

Če imate omejene delovne izkušnje (ali skrbite, boste prejeli negativno referenco od nekdanjega delodajalca), lahko nekoga zaprosite za pisanje sklicevanja na znak . To bi lahko pomagalo uravnotežiti negativno referenco delodajalca.

Razmislite o spraševanju prijatelja, soseda, prostovoljca ali vodje kluba, kolega ali druge osebe, ki vas morda nikoli ni zaposlila, vendar lahko govorite, kdo ste kot oseba.

Če vas prosimo, da napišete referenčno številko znakov, se osredotočite na osebne lastnosti in sposobnosti znakov. Lahko podate primere iz osebnih interakcij s to osebo.

Referenčni seznami

Referenčni seznam je stran s seznamom vaših referenc in njihovih kontaktnih informacij. Pošljite to pismo kot del vaše prošnje za delo, če je zahtevano. Delodajalci, ki zaprosijo za referenčni seznam, lahko pokličejo ali pošljejo e-pošto ljudem s tega seznama in jih prosite za več informacij o vas.

Pri ustvarjanju referenčnega seznama se najprej vprašajte za dovoljenje vsake osebe na vašem seznamu. Ne le, da je to vljudno, vendar bo to vsaki osebi dal čas, da pripravi odgovor za delodajalca. Poskrbite, da boste zagotovili vse potrebne kontaktne podatke za vsako osebo.