Odvisno od vrste položaja in vaših okoliščin so osebne reference lahko odlična izbira za podporo vaši kandidaturi.
Če ste nedavni diplomirani ali spreminjajočo kariero, lahko sklicevanje na znake zagotovi vpogled v vašo delovno etiko in zmogljivosti, značilne za položaj, ki ga iščete, da nekdanji delodajalec ali kolega ne bi poznal.
Poskrbite, da boste pozorno prebrali objavo delovnega mesta ali pozorno posvetili menedžerju glede vrste referenc, ki jih zahtevajo. Včasih bo v vlogi navedeno, da morate zagotoviti strokovne reference , v tem primeru boste morali biti prepričani, da vaše napotitve delujejo v tej vlogi.
Razlika med osebnimi in strokovnimi referencami
Obstaja pomembna razlika med osebnimi in strokovnimi referencami. Za razliko od strokovnih referenc osebno sklicevanje ni nujno treba biti posameznik, s katerim ste neposredno sodelovali v korporacijski nastavitvi. Osebno sklicevanje bi moral biti nekdo, ki vas pozna dovolj dobro, da vam zagotovi dober vpogled v vašo osebnost in celoten značaj.
Če je terminologija v seznamu delovnih mest nejasna in ste že vzpostavili stik z delodajalcem, je sprejemljivo vprašati: "Ali želite govoriti s posameznikom, ki lahko potrdi moj lik na splošno ali nekoga, s katerim sem delal v poslovne zmogljivosti? "
Referenčno pismo znaka bo vsebovalo osnove, kot je odnos, ki ga ima pisatelj z vami, in kako dolgo jih poznate.
Pismo mora vključevati pozitiven zaznamek in ponazoriti vaše najmočnejše spretnosti in značilnosti, tako da lahko izstopite iz množice. Na splošno lahko vsakdo, ki lahko jamči za vašo delovno etiko, zanesljivost in sposobnost doseganja zaposlitve ali akademske nastavitve, lahko da osebno sklicevanje.
Zakaj imeti osebne reference?
Čeprav je dobra ideja, da imate reference od ljudi, ki so delali z vami - nadzorniki, kolegi in osebje - je lahko koristno imeti tudi nekaj osebnih sklicevanj. To še posebej velja za nedavne študente, ki morda nimajo veliko plačanih delovnih izkušenj na svojem področju, vendar verjetno imajo profesorje ali priložnostne delodajalce, ki lahko govorijo s svojimi kvalifikacijami kot zaposleni.
Bolj izkušeni delavci, ki spreminjajo kariero, morda želijo vključiti osebno sklicevanje, ki jih lahko priporoči na podlagi poznavanja različnih znanj.
Kdo zaprosi za osebno sklicevanje
Poslovni znanci, učitelji , profesorji ali akademski svetovalci , vodje prostovoljcev, verski delavci, prijatelji , trenerji in sosedje lahko vsi predložijo osebno sklicevanje. Vendar pa ne smete pozvati družinskega člana ali zakonca, da zagotovi osebno sklicevanje.
Če je mogoče, ne izberite osebe, s katero ste imeli le omejeno ali občasno interakcijo.
Potrebujete osebno sklicevanje, da lahko svojemu karakterju zagotovite konkretno in resnično pričevanje. Nenazadnje je namero delodajalca, da dobite celovito razumevanje vaše osebnosti in zmožnosti za uspeh na delovnem mestu. Če je odgovor vašega referenca nejasen, preveč splošen ali kraten, tega cilja ne bo izpolnjen.
V nekaterih primerih morda nimate osebne navedbe zunaj vaše družine ali zakonca, v tem primeru pa bi lahko zaprosili sodelavca, ki vas pozna na osebni ravni. Upoštevajte, da lahko, ko delodajalec izrecno zahteva znak ali osebno sklicevanje, morda bolj zanimajo, kako poslušati o vaših medosebnih spretnostih, in ne o vaših specifičnih dosežkih v profesionalnem okolju.
Če vaša referenca prihaja od sodelavca, bi morali biti osebni ali osebni pričevki več o tem, kako ste naredili, kar ste storili, in ne toliko, kot ste naredili.
Na primer, delodajalec bi raje slišal: "Jim ima močan nabor medosebnih spretnosti, ki so ga naredili odlično za našo prodajno skupino: na primer, je odličen poslušalec, močan, vendar empatični pogajalec in vedno" prikaže, "mentalno in fizično." namesto samo, "Jim je bil vedno najboljši prodajalec v našem podjetju."
Zahtevajte dovoljenje, preden uporabite nekoga za referenco
Bodite prepričani, da se obrnete na vaše potencialne reference, preden podate svoje podatke, da zagotovite, da so udobni in pripravljeni prevzeti takšno vlogo. Morali bi biti prepričani, da imajo dovolj informacij, kot tudi čas in zanimanje za močno podporo kandidatu za to delovno mesto. Dobra ideja je, da jim posredujete posodobljeno življenjepis in objavo delovnih mest, še posebej, če niste dolgo govorili, da bi se prepričali, da lahko govorijo s posebnimi veščinami, ki jih zahteva delovno mesto.
Kdaj deliti svoje reference z delodajalci
Če ni izrecno omenjeno pri objavljanju delovnega mesta, počakajte, da vas prosimo, da navedete sklice na potencialnega delodajalca. Prepričajte se, da imate svoje izrecno dovoljenje, preden nekomu navedete ime kot referenco.
Dobra ideja je, da vaše reference poznate, ko začnete iskati zaposlitev. Naj jim nekaj o vrstah pozicije, ki vas zanimajo, tako da bo njihovo pismo vsebovalo informacije, ki bodo okrepile vašo kandidaturo.
Vzorec referenčnega pisma za osebno zaposlitev - Primer 1
Za koga se morda zanima,
Kot varuška za moje osemletne dvojčice zadnjih treh let, se je Heather Pleat izkazala za izjemno odgovorno in samozavestno mlado žensko.
Presenečen sem nad lahkotnostjo, s katero lahko Heather izpolni različne naloge. Delala je zame ne le kot varuška, ampak tudi učiteljica mojim otrokom in gospodinja. Čakal je tudi čas za prostovoljno delo pri lokalni dnevnem varstvu za samohranilke. Nikoli nisem videl, da Heather postane preobremenjen z določeno nalogo ali nalogo.
Prepričan sem, da bo Heatherova inteligenca in zrelost odlična sredstva v vsaki organizaciji. Prosimo, ne oklevajte, da me kontaktirate z vsemi vprašanji.
S spoštovanjem,
Janet Monroe
(555) 555-5555
Janet.monroe@email.com
Vzorec referenčnega pisma za osebno zaposlitev - Primer 2
Spoštovani,
Dillon Smith sem bil v zadnjih štirih letih v vlogi fakultetnega svetovalca španskega kluba na srednji šoli Anytown. Dillon se je izkazal kot vodja, ki je kot višji predsednik kluba, in kot blagajnik v svojem mladoletnem letu.
V času, ko sem poznal Dillona, sem priča njegovi sposobnosti voditi skupino na številnih prireditvah in na terenu. Njegove organizacijske sposobnosti so skupini omogočile, da med zimskim premorom financirajo potovanje v Mehiko, kjer so študentje lahko izkusili iz prve roke navdušenje s potopitvijo v drugo kulturo.
Verjamem, da ima ta mladenič sposobnost in zrelost, da se odlično preseli v vaši organizaciji. Če lahko odgovorim na vsa nadaljnja vprašanja, se obrnite na mene.
S spoštovanjem,
Colin Jones
(123) 456-7890
cjones@email.com
Spremljajte svoje reference
Ne pozabite, da vam daje napotitev traja nekaj časa, razmišljanje in razmišljanje na delu vaše reference. Pošiljanje zahvalnega sporočila ali e-pošte osebi, ki je vzela čas za potrditev, je lepa poteza, ki vam bo pokazala svojo hvaležnost.