Ker se potrebe javnega zdravstva povečujejo, se pričakuje, da bo to področje raslo.
Postati zdravstveni skrbnik
Nobeno potrdilo ali licenca ni obvezno, toda prosilci morajo na splošno opraviti diplomski program, zlasti v upravi za zdravstvo. Te obstajajo na podiplomskem, magistrskem in doktorskem študiju. ravni. Diplomska diploma je dovolj, da lahko na terenu pridobite zaposlitev na ravni začetne ravni, vendar se lahko zahteva, da se višja stopnja poveča za določeno točko.
Kako uporabljati seznam poklicnih spretnosti
Zahtevana znanja za delovna mesta administratorja zdravstvenega varstva se razlikujejo glede na vrsto položaja. Bodite pozorni, da natančno preberete opis delovnega mesta, preden dokončate gradivo za prijavo. To je splošen seznam spretnosti, ki ga mnogi delodajalci na terenu iščejo, in ga lahko uporabite za začetno pripravo predloge, ki se nadaljuje, in zajema črke, ki jih lahko natančno nastavite za vsako pozicijo, za katero zaprosite. Tukaj je seznam administrativnih veščin za zdravstveno varstvo.
Splošne administrativne spretnosti
Nekateri vidiki zdravstvene uprave so podobni upravnemu delu na katerem koli področju. Verjetno boste morali ukvarjati s proračunom in načrtovanjem, kar pomeni, da morate biti sposobni obvladovati programsko opremo, kot je Microsoft Excel, ali njen ekvivalent.
Potrebovali boste tudi matematične veščine, kajti medtem ko programska oprema dejansko izračuna, morate biti sposobni odkriti napake, ki so posledica nepravilno vnesenih številk, in morate razumeti matematično logiko za strukturo preglednice.
Prav tako boste verjetno sodelovali v neki obliki trženja in promocije ter načrtovanja dogodkov in pogajanj, ki zahtevajo odlične komunikacijske spretnosti in uporabo Microsoft PowerPointa za predstavitve.
Vodstvene veščine za bolnišničnega skrbnika
Uprava je v glavnem vodilna , zlasti v zvezi z razvojem politike, upravljanjem objektov in strateškim načrtovanjem. Morate biti zmožni izbrati cilje, ki so razumni, vendar zahtevni za vpletene ljudi, in nadzorujejo napredek pri teh ciljih brez mikro-upravljanja. Olajšati morate srečanja, ki zahtevajo tako trdnost kot tudi zmožnost, da se zbledijo v ozadje.
Morate se lahko pogajati o nakupih od zainteresiranih strani v organizaciji in učinkovito motivirati druge. Verjetno boste sodelovali pri zaposlovanju, anketiranju, najemanju in usposabljanju drugih. Včasih boste morali disciplati ali ogenj ljudi. Pomembno je učinkovito treniranje, tako kot ocenjevanje uspešnosti zaposlenih. Vse to zahteva ne le odlično komunikacijo , ampak tudi empatijo, ponižnost, poštenost, močne etične parametre in dobre osebne meje.
Upravne spretnosti in znanje, specifično za zdravstvo
Medtem ko uprava zdravstvenega varstva ne vključuje neposredne oskrbe pacientov, je še vedno pomembno razumeti zdravstveno varstvo na osnoven način.
Morate biti sposobni analizirati relativne stroške alternativnih načinov zdravljenja, ki zahtevajo razumevanje načinov, kako različne možnosti (in niso) učinkovite. Da bi sprejeli kontrolo kakovosti, morate v zdravstvenem varstvu imeti smiselno razumevanje "kakovosti".
Ne morete nadzirati stroškov, ne da bi razumeli, kateri dragi postopki dejansko vodijo k boljšim rezultatom bolnikov in ko lahko enostavna, ustvarjalna prilagoditev postopka poveča učinkovitost. Za oceno rezultatov potrebujete ne samo podatke in analitične sposobnosti, temveč tudi dovolj znanja o medicinskih vprašanjih, da te podatke vključite v smiselni kontekst - in celo vedeti, katere podatke potrebujete za izvedbo koristne analize.
Osebne kvalitete
Poleg trdih veščin in izkušenj na delovnem mestu so nekatere osebne lastnosti ali mehke spretnosti pomembne za položaje zdravstvenega varstva.
Te veščine morda ne bodo obravnavane v programih usposabljanja in morda ne bodo prikazane v opisih delovnih mest (nekateri delodajalci jih znajo iskati, drugi morda ne), vendar so potrebni za dobro opravljeno delo. Dobra novica je, da jih je mogoče naučiti in izboljšati s prakso.
Te mehke veščine vključujejo sodelovanje in ustvarjalno razmišljanje , večopravilnost in sposobnost določanja prednostnih nalog. Takt je velik del učinkovitega vodstva in timskega dela. Upravljanje s časom je ključnega pomena, še posebej pri večnamenskih opravilih. Reševanje problemov in kritično razmišljanje je pomembno, zato morate biti osebno prilagodljivi, ker se razmere pogosto spreminjajo. Predstavite vse to, in vi ste lahko tisti, ki drži skupino, ki rešuje življenja ljudi.
Upravne spretnosti in znanje, specifično za zdravstvo
Bolj specifične so vaše veščine za delo, bolje. Ta področja znanja in znanja kažejo na vaše izkušnje v zdravstveni industriji.
- Analiza stroškov alternativnih zdravil
- Skladnost s predpisi o zdravstvenem varstvu
- Izvajanje zdravstvenih pregledov
- Razvoj močnih zdravniških razmerij
- Zagotavljanje skladnosti s predpisi
- Ravnanje z zaupnimi informacijami
- Zdravstvena vprašanja
- Obdelava zdravstvenega zavarovanja
- Bolnišnično in zdravniško obračunavanje
- Medicaid in Medicare Management
- Dostava medicinskih storitev
- Reševanje težav bolnikov
- Storitve zdravljenja
Splošne administrativne spretnosti
Tudi če vaše izkušnje niso specifične za zdravstveno varstvo, so te veščine primerne za službe za zdravstveno varstvo.
- Proračun, Razvoj proračuna, Nadzor nad stroški
- Vodenje anket
- Računalniki, kot so Microsoft Excel in PowerPoint
- Storitev za stranke
- Analiza podatkov, ocena rezultatov
- Načrtovanje dogodkov
- Olajšanje pogovorov v sestankih
- Marketing, promocija
- Operacije
- Nadzor kakovosti
- Načrtovanje
- Raziskave, raziskovanje, poročanje, predstavljanje
- Pogajanja o pogodbah
- Nakup
- Nadzor obračunavanja
Vodstvene veščine za bolnišničnega skrbnika
Vodstveni položaji zahtevajo dokazano zmožnost vodenja in usmerjanja drugih, zato so naslednje veščine še posebej pomembne za take položaje v zdravstveni industriji.
- Treniranje
- Razvoj politik in postopkov
- Ocenjevanje osebja
- Upravljanje objektov
- Finančno upravljanje, upravljanje proračunov
- Zbiranje sredstev
- Upravljanje s človeškimi viri, zaposlovanje, intervjuiranje, najem, usposabljanje, prenehanje
- Upravljanje storitvenih in storitvenih ciljev
- Povečanje produktivnosti
- Upravljanje operacij
- Vodenje projektov
- Razvoj, upravljanje in načrtovanje storitvenih programov
- Strateško načrtovanje
Osebne kvalitete
Poleg spretnosti in izkušenj so nekatere osebne lastnosti pomembne za položaje zdravstvenega varstva. Poudarite svoje osebne prednosti s tega seznama in kako bodo te prednosti postale najboljši kandidat za delo.
- Prilagodljivost
- Odpornost
- Pozornost na podrobnosti
- Sodelovanje
- Kritično razmišljanje
- Risanje soglasja
- Spodbujanje sodelovanja
- Vpliv na druge
- Medosebni
- Vodstvo
- Motiviranje drugih
- Večopravilnost
- Organizacijski
- Prednostna naloga
- Reševanje problema
- Takt
- Upravljanje časa
- Verbalno in pisno sporočilo
Hospital / Healthcare Administration Ključne besede
Tukaj je seznam ključnih besed in ključnih besednih zvez A do Z, ki jih lahko uporabite pri pisanju povzetkov in naslovih za bolnišnična in zdravstvena delovna mesta. Vključite besede ali fraze, ki ustrezajo položaju, s katerim se prijavljate, da bi zagotovili, da bo vaša prijava opazila najemodajalcev.
- Napredni uporabniški Excel
- Napredni uporabnik dostopa
- Neželeni dogodki na 1000 bolnikovih dneh
- Pobotano pomanjkanje osebja na ključnih področjih
- Pozorno na podrobnosti
- Avtomatizacija procesov
- Povprečni stroški odvajanja
- Povprečna dolžina bivanja
- Posteljni promet
- Zajemanje novih podatkov o klinični oskrbi
- Stopnja denarne odškodnine
- Klinične meritve kakovosti
- Trenerski zdravniki
- Izvedba celovite ocene možnosti za sisteme medicinskih zapisov
- Vodenje službenih pregledov delovanja
- Dosledno pozitivne povratne informacije o predstavitvah
- Pobude za zmanjšanje stroškov
- Ustvarjanje prepričljivih vizualnih predstavitev
- Ustvarjanje finančnih poročil
- Uvedena enota ambulantne intenzivne nege
- Risanje soglasja
- Vzpostavitev sistemov za nadzor domov s tehnologijo
- Razširitve storitev za kronično nego
- Omogočanje sestankov
- Olajšanje razvoja strateškega načrta
- Finesse z ljudmi
- Izvajati odgovorne organizacije za nego (ACO)
- Izvajanje programov za razvijanje upravnih veščin za vodstveno ekipo
- Izvajanje novih procesov za nadzor nad okužbami
- Hitrost bolnišnične smrti
- Ustanovljen nov program nadzora kakovosti
- Inštitut za spodbude za visoko vrednost
- Zavarovanje Kodiranje
- Integrirani novi zaposleni po združitvi
- Vodstvo
- Znižana stopnja odgovornosti
- Upravljanje zdravnikov
- Načrtovanje porabe projekcij
- Minimizirani odpadki blaga
- Sprememba sistema zdravstvenih zapisov
- Pogajanja o varčevanju z novim prodajalcem
- Pogajanja o pogodbah Unije
- Stopnja zasedenosti
- Operativna marža
- Zunanje izvajanje služb za nujno medicinsko pomoč
- Nadzor nad izvajanjem novega sistema zdravstvenih zapisov
- Zadovoljstvo bolnika
- Izboljšave procesa
- Vodenje projektov
- Zagotavljanje zdravnikov vodje s kritičnimi podatki
- Hitrost ponovnega sprejema
- Recruiting Top Talent
- Zmanjšano število kršitev OSHA
- Programi nadomestil za prestrukturiranje
- Ohranjanje visokih izvajalcev
- Resni varnostni dogodki na 10.000 prilagojenih dnevih pacientov
- Rešitev usmerjena
- Zaključeni slabši zaposleni
- Zaskrbljena združitev
- Dobro organizirano