Kritične veščine in ključne besede za razmislek, kritje in intervjuje
Spodaj si preberite seznam veščin kritičnega mišljenja, ki jih delodajalci iščejo v življenjepisih, kritju črk, vlogah za zaposlitev in intervjujih. Preberite si podroben seznam petih najpomembnejših veščin kritičnega razmišljanja in pod-seznamov.
Spodaj boste izvedeli tudi, kako bi med iskanjem zaposlitve pokazali svoje sposobnosti kritičnega mišljenja.
Zakaj delodajalci vrednotijo kritične sposobnosti razmišljanja
Kritično razmišljanje vključuje ovrednotenje virov, kot so podatki, dejstva, opazen pojav in ugotovitve raziskav. Dobri kritični misleci lahko zbrali razumne zaključke iz množice informacij in diskriminirajo uporabne in manj koristne podrobnosti za rešitev problema ali odločitve.
Delodajalci želijo kandidate za zaposlitev, ki lahko ocenijo situacijo z logično miselnostjo in najdejo najboljšo rešitev. Nekdo s sposobnostmi kritičnega razmišljanja lahko zaupate, da sam sprejema odločitve in ne potrebuje stalnega vodenja.
Okoliščine, ki zahtevajo kritično razmišljanje, se od industrije razlikujejo do industrije. Nekateri primeri vključujejo:
- Sestra medicinske sestre analizira zadevne primere in določi vrstni red, s katerim je treba bolnike zdraviti.
- Vodovodar oceni materiale, ki najbolje ustrezajo določenemu delu.
- Odvetnik pregleduje dokaze in oblikuje strategijo za pridobitev primera ali odločitev, ali se bo izterjala izven sodišča.
Kako uporabljati sezname spretnosti
Če je kritično razmišljanje ključna fraza v seznamih delovnih mest, za katere se prijavljate, se prepričajte, da ste med iskanjem zaposlitve poudarili svoje veščine kritičnega mišljenja.
Prvič, v svojem povzetku lahko uporabite ključne ključne besede (analitično, reševanje problemov, ustvarjalnost itd.).
V opisu vaše zgodovine dela lahko vključite katero koli od spodnjih spretnosti, ki vas natančno opisujejo. Prav tako jih lahko vključite v povzetek vašega povzetka , če ga imate.
Drugič, te kritične sposobnosti lahko vključite v svoje spremno pismo . V telesu svojega pisma lahko navedete eno ali dve od teh spretnosti in navedite konkreten primer časa, ko ste pokazali te sposobnosti na delovnem mestu. Razmislite o trenutkih, ko ste morali analizirati ali oceniti materiale, da bi rešili težavo.
Končno lahko uporabite te spretne besede v intervjuju . Razpravljajte o času, ko ste se soočili s posebnim problemom ali izzivom na delovnem mestu in pojasnite, kako ste uporabili kritično mišljenje, da ga rešite. Poskusite uporabiti nekatere od spodaj navedenih ključnih besed, da ustrezno odgovorite na vprašanja anketarja.
Nekateri anketarji vam celo dajo hipotetični scenarij ali problem in vas prosimo, da uporabite kritično mišljenje, da ga rešite. V tem primeru temeljito razložite vaš miselni proces do anketarja. On ali ona je običajno bolj osredotočena na to, kako ste prišli do vaše rešitve, ne pa same rešitve. Anketar želi videti, kako uporabljate analizo in vrednotenje (ključni deli kritičnega mišljenja).
Vsako delovno mesto seveda zahteva različne veščine in izkušnje, zato bodite previdno prebrali opis delovnega mesta in se osredotočite na spretnosti, ki jih je navedel delodajalec.
Top Five Kritično mišljenje spretnosti
1. Analitično
Del razmišljanja kritično je sposobnost skrbno preučiti nekaj, ne glede na to, ali gre za problem, niz podatkov ali besedila. Ljudje z analitičnimi veščinami lahko preučijo informacije in nato razumejo, kaj to pomeni in kaj predstavlja.
- Vprašanje zamišljenih vprašanj
- Analiza podatkov
- Informacije, ki iščejo
- Tolmačenje
- Obsodba
- Obravnavanje dokazov
- Prepoznavanje razlike in podobnosti
- Skepticizem
2. Komunikacija
Pogosto boste morali svoje sklepe deliti z vašimi delodajalci ali s skupino kolegov. Moral bi biti sposoben komunicirati z drugimi, da učinkovito izmenjujete svoje ideje. Morda boste morali s skupino kritično razmišljati. V tem primeru boste morali sodelovati z drugimi in učinkovito komunicirati, da bi ugotovili rešitve zapletenih problemov.
- Vprašanje pomembnih vprašanj
- Ocenjevanje
- Sodelovanje / timsko delo
- Pojasnilo
- Izražanje mnenj in idej
- Medosebni
- Predstavitev
- Verbalno sporočilo
- Pisno sporočilo
3. Kreativnost
Kritično razmišljanje pogosto vključuje določeno raven ustvarjalnosti . Morda boste morali navesti vzorce informacij, ki jih iščete, ali pa najti rešitev, ki je prej nihče ni razmišljal. Vse to vključuje ustvarjalno oko.
- Kognitivna fleksibilnost
- Konceptualizacija
- Radovednost
- Imaginativno
- Napovedovanje
- Predvidevanje izdelave povzetkov povezav
- Sklepanje sklepov
- Sintetiziranje
- Vizija
4. Open-Minded
Če želite kritično razmišljati, morate biti sposobni razveljaviti vse predpostavke ali sodbe in zgolj analizirati informacije, ki jih prejmete. Morate biti objektivni, ocenjevati ideje brez pristranskosti.
- Sprejemanje različnih kulturnih perspektiv
- Skromno
- Inclusive
- Objektivnost
- Opazovanje
- Refleksija
- Sejem
5. Reševanje problemov
Reševanje problemov je še eno ključno kritično mišljenje, ki vključuje analizo problema, ustvarjanje rešitve in izvajanje, ki mu sledi ocena tega načrta. Konec koncev, delodajalci ne želijo le zaposleni, ki kritično razmišljajo o informacijah. Prav tako morajo biti sposobni sprejeti praktične rešitve.
- Uporaba standardov
- Pozornost do podrobnosti
- Pojasnilo
- Sodelujoči
- Odločanje
- Vrednotenje
- Ozemlje
- Ugotavljanje vzorcev
- Inovativno
- Logično razumevanje
Preberite več: Zaposlitvene spretnosti, ki jih je navedel Job | Seznam znanj za nadaljevanje | Mehka in trdna spretnost | Seznam ključnih besed za Resumes and Cover Letters