Kaj je nadaljevanje?
Kaj je nadaljevanje in zakaj ga potrebujete, ko iščete zaposlitev? Povzetek je napisana zbirka vašega izobraževanja, delovnih izkušenj, poverilnic in dosežkov. Večina poklicnih položajev zahteva, da prosilci predložijo povzetek in spremno pismo kot del postopka prijave .
V mnogih primerih je vaš povzetek prvi dokument, pri katerem bo pregledovalnik vašega programa pregledal vašo prijavo in je zato pravi "prvi vtis". Zato je pomembno, da si čas in trud vložite v razvoj in vzdrževanje posodobljenega in natančnega nadaljevanja.
Ne glede na to, ali pišete svoj prvi življenjepis ali pa niste posodobili sčasoma in potrebujete osvežitev, tukaj je korak za korakom vodnik za pripravo povzetka, ki vam bo pomagal poiskati želeno službo.
Preverite namen nadaljevanja
Pomislite na nadaljevanje kot "samopostrežni oglas", ki povzema vaše izkušnje na eni strani. Vaš življenjepis je eden od najpomembnejših delov vašega delovnega mesta. Najemodajalcu daje pregled kvalifikacij, ki jih imate za delo, za katerega se prijavljate.
Prav tako se morate seznaniti z razliko med povzetkom in spremnim dopisom :
- Povzetek se ponavadi pošlje s spremnim pismom, ki je dokument, ki nudi dodatne informacije o svojih spretnostih in izkušnjah v obliki pisma.
- Povzetek je zgoščen povzetek pogostih izrezkov , medtem ko spremno pismo poudarja in razširi na določene lastnosti ali dosežke, ki bi bile edinstvene ali idealne za določeno delovno mesto.
Začnite z opravljanjem možganov iz vaših izkušenj
Učinkovit povzetek vsebuje povzetek kvalifikacij, ki bodo potegnili zaposlenega ali delodajalca, da se premakne naprej in vas povabi, da opravite razgovor za položaj.
Poleg podrobnosti o spretnostih, izobraževanju in zgodovini dela lahko nadaljujejo tudi izbirne odseke, kot so objektivni , povzetki , veščine ali kariere . Te dele lahko dodate, ko zbirate vse dejanske podatke, ki jih potrebujete, da jih navedete na svojem nadaljevanju.
Za mnoge ljudi je lahko v pomoč pri sedenju s pisalom in papirjem ali praznim Wordovim dokumentom in od začetka do konca. Seveda, če ste že več let v delovno silo, to ne bo časovno učinkovito, zato se lahko odločite, da se osredotočite na vaše najpomembnejše in ustrezne položaje.
Ustvarite seznam svojih delovnih izkušenj
Ne glede na vaš pristop, bo vaš cilj ustvariti kronološki seznam izkušenj, ki je relevantno za delovna mesta, na katera se prijavljate. Čeprav bi se to moralo osredotočiti na strokovne delovne izkušnje, lahko vključite tudi nagrade ali priznanja, prostovoljne ali skupnostne izkušnje , post-gradbeno delo in spretnosti ter vašo višješolsko izobrazbo , ki se lahko premaknete na spodnji del vašega življenjepisa, ko boste dobili prvo delo po kolidžu.
Ko delate na odlagališču možganov, se prepričajte, da vključite ime podjetja, njegovo lokacijo, datume zaposlitve in več točk, ki opisujejo vašo vlogo in odgovornosti za vsako pozicijo, ki jo navedete. Čeprav se boste morda morali pozneje razširiti na točkah, boste te podatke potrebovali najmanj.
Osredotočite se na svoje dosežke
Pri pisanju opisov za opravila, ki ste jih opravili, se osredotočite na to, kar ste dosegli na vsakem mestu in ne na tem, kar ste storili. Naštevanje količinsko opredeljenih dosežkov na številčen način (povečana prodaja 20%, zmanjšani stroški za 10%, na primer) bo pomagal vašemu izstopu izstopati.
Bodite prepričani, da se ujemajo s temi dosežki na merila, ki jih delodajalec išče pri objavljanju delovnega mesta.
Če je zahtevna (in lahko je to!), Da napišete opise o nadaljevanju, ki bodo pritegnili pozornost upravitelja zaposlitve, preberite te nasvete o tem, kako izboljšati svojo zgodovino zaposlovanja in izboljšati njihovo izbiro.
Kaj naj zapusti vašo nadaljevanje
Obstaja nekaj stvari, ki ne spadajo v povzetek za delo. Tisto, kar izključite, je prav tako pomembno, kot je tisto, kar vključite. V idealnem primeru mora vaš povzetek odražati izkušnje, ki so pomembne za delo, na katerega se prijavljate, in običajno ne več kot deset do petnajst let v preteklosti. Ker bi moral vaš povzetek, če je mogoče, ne sme biti daljši od ene ali dveh strani , boste morda morali odstraniti določene elemente.
Na primer, če ste vzeli zaposlitev in ste tam ostali le en mesec, ne bi želeli vključiti tega položaja. Če ste že več kot pet let zunaj šole, je najbolje, da odstranite vse pripravništva, ki ste jih imeli, če imate drugo poklicno delovno izkušnjo, da zapolnite vrzel.
Vendar pa je to primer, ko boste želeli uporabiti vaš razum. Če ste šli na kolidž za trženje in imeli marketinško prakso svojega višjega leta, potem ste delali kot strežnik v naslednjih nekaj letih, bi želeli vključiti svojo marketinško prakso.
Navsezadnje si želite prizadevati za uravnoteženje med vključevanjem izkušenj, ki so pravočasne in relevantne.
Izberite način nadaljevanja
Obstaja več osnovnih vrst obnovitev, ki se uporabljajo za prijavo na delovna mesta . Preden začnete s pisanjem vseh podrobnosti o vsakem položaju, ki ste ga imeli, se morate odločiti, kateri stil nadaljujete, saj lahko to vpliva na to, kako opisujete, organizirate in navedete svoje izkušnje, izobraževanje, spretnosti, kvalifikacije in druge poverilnice za zaposlitev.
Vaše možnosti vključujejo:
- Kronološko - najpogostejša vrsta spisov, v kateri naštete delovne izkušnje v obratnem kronološkem vrstnem redu, od najbolj do najnovejših.
- Funkcionalno - funkcionalno nadaljevanje se osredotoča na vaše veščine in sposobnosti, ne pa na zgodovino dela.
- Kombinacija - ta vrsta seznama navaja vaše spretnosti in izkušnje pred vašo zgodovino zaposlitve.
Kateri način nadaljevanja je pravi za vas?
Katere vrste nadaljevanja bi morali uporabiti za iskanje po vaši zaposlitvi? To je odvisno od tega, kaj poskušate doseči. Cilj vsakega nadaljevanja je pokazati najemodajalcu prosilčeve prednosti, spretnosti in izkušnje v čim krajšem času. V skladu z eno študijo, zaposleni porabijo kar šest sekund, da pregledajo povzetek, preden se premaknete na drugo, zato je v vaših najboljših močeh, da postavite svoje najboljše lastnosti in dosežke na vidnem mestu na strani.
Poleg tega so lahko tudi funkcionalni ali kombinirani zapisi koristni, če skušate čitalec oddaljiti pozornost od nečesa, in sicer velikih vrzeli v vaši zgodovini dela ali vdihov na nepovezana polja.
Začnite sestavljanje vašega nadaljevanja
Ko se odločite za vrsto nadaljevanja, je čas, da začnete pisati svoj povzetek. Ni vam treba ničesar začeti. Najprej preberite primere vrste nadaljevanja, ki ste jo izbrali. Nato izberite predlogo, ki jo lahko kopirate in prilepite v dokument, nato pa izpolnite svojo zgodovino dela.
Ne glede na vrsto življenjepisa, ki ga izberete, si prizadevate prilagoditi svoj življenjepis k delu, na katerega se prijavljate. Čeprav je povsem sprejemljivo, če želite uporabiti predlogo za nadaljevanje , ki jo prilagodite, da ustreza vsakemu opisu opravila, ni smiselno, da pošljete enak natančen povzetek več odprtin, tudi v istem polju.
Vaš cilj bi moral biti pisanje vašega življenjepisa z roboti in ljudmi v mislih. Mnoge organizacije uporabljajo sisteme sledenja prosilcem za razvrstitev in vet obnovo, preden jih menedžerji za zaposlitev vedno pregledajo. To pomeni, da bi lahko imeli najboljše izkušnje in kvalifikacije na celotnem področju kandidatov, poleg tega pa tudi dostojno življenje, vendar bodo vaše informacije propadle v razpoke, če vaš povzetek ne vsebuje pravih ključnih besed . Dobre ključne besede se nanašajo ne samo na vaše izkušnje, temveč tudi na opis delovnega mesta v objavljanju.
Oblika vašega nadaljevanja
Ko ste napisali in organizirali svoje podatke glede na vrsto življenjepisa, ki ste ga izbrali, ga obvezno formatirajte v skladu s tipičnimi profesionalnimi standardi . Uporabite dosledno razmik v celotnem in enakomerno velikosti na vseh straneh, če je to mogoče. Na splošno je najbolje, da se držite privzetih nastavitev vašega besedilnega procesorja, vendar v nekaterih primerih, če skrčite robove na levi, desni, na vrhu in na dnu, lahko to pomaga pri nakupu več prostora, da se prilega vašem življenjepisu na eni strani .
Čeprav so vizualne ali infografske novice postale trendne v nekaterih panogah, je vedno varna stava, da se držite tradicionalnega oblikovanja: bela stran, črno besedilo in berljiva pisava. Izberite osnovno pisavo , kot so Arial, Times New Roman, Calibri, Helvetica ali Georgia. Idealno je, da vaša velikost pisave ne sme biti večja od 12 in ne manjša od 10,5.
Tudi če digitalno pošiljate samo kopije, je dobro, da natisnete svoj povzetek (kot je mogoče, da lahko to storijo upravitelji najemnin), da se prepriča, da natisne na eni strani in je enostavno brati v tiskani obliki. Branje natisnjene kopije vašega življenjepisa vam bo pomagalo tudi zagotoviti, da na strani najdete dovolj prostora in da izgleda profesionalno.
Lektorirano, popravljeno in ponovno prepisano
Celo profesionalni lektorji ne morejo enostavno popraviti lastnega dela. Ko naredite pisavo, jo je težko ujeti. Zaradi tega je dobra ideja, da eden ali dva zaupanja vredna prijatelja pogledata svoj povzetek, preden jo pošljete v obravnavo. Najprej uporabite ta kontrolni seznam za preverjanje popravka , nato pa prosite nekoga drugega, da mu da končni pregled, da bo prepričan, da je popoln, preden kliknete pošlji ali naložite vlogo za opravilo.
Razmislite o svojem nadaljevanju kot živem dokumentu
V kratkem času bi morali nastaviti svoj povzetek na podlagi vsakega posla, na katerega se prijavljate . Če na primer menite, da je en položaj, na katerega se prijavljate, stehtati določeno odgovornost ali se osredotočiti na drugega, morate biti prepričani, da vaš povzetek prenaša vaše strokovno znanje na tem področju.
Ob istem času bi morali svoj povzetek posodabljati s svojimi izkušnjami, ko se bo razvijal, dodal nove spretnosti, ki ste se jih naučili, tečaje, ki ste jih izvedli, ali nagrade, ki ste jih osvojili.
To je veliko lažje posodabljanje vašega nadaljevanja občasno kot vse naenkrat, zato tudi, ko ste zaposleni, nastavite opomnik, da osvežite svoj življenjepis vsake tri mesece, medtem ko so informacije še vedno sveže v vaši glavi. To bo olajšalo iskanje vašega naslednjega iskanja zaposlitve, če se boste v prihodnosti odločili za zamenjavo podjetij ali kariere.
Uporabite te sedem preprostih korakov za izdelavo povzetka, ki bo vaš trenutni in pripravljen za pošiljanje, če boste prejeli klic od zaposlenega, ali najti zaposlitev, za katero bi radi radi najela in jo želite takoj zaprositi.