Kaj naj vključim v poglavje o nadaljevanju kariere
Kaj vključiti
Oddelek »Career Highlights«, znan tudi kot del » Povzetek kariere «, »Karierni profil« ali »Dostopi«, se osredotoča na vaše pomembne izkušnje in omogoča bodočemu delodajalcu, da ste si vzeli čas, da ustvarite posebno, kaže, kako ste usposobljeni za delo.
Previdno preberite objavo dela in ustvarite povzetek, ki odraža kvalifikacije, ki jih iščejo . Če imajo na svoji mizi vrsto rezumov, želite, da vaš povzetek pritegne pozornost, tako da nemudoma prikažete, kako so lastne karierne spretnosti, usposabljanje in izkušnje najboljša in najprimernejša tekma za njihove potrebe.
Kje je na vašem nadaljevanju
Značilno je, da kariere poudarjajo ali nadaljujejo povzetek poglavja, ki se nahajajo na vrhu povzetka, kjer bo takoj ujel upravljavsko oko. Vsebuje izkušnje in veščine posameznika, ki so najbolj povezani z delom, za katerega se prijavlja.
Cilj tega profila je, da natančno opišete svoje ozadje in prednosti, ki si jih privoščite, da prispevate k tej novi priložnosti.
Kako seznani svoje kvalifikacije
Glede na vaš nabor spretnosti in prejšnje izkušnje lahko kariere poudarijo na več različnih načinov.
Če imate dolgoletne izkušnje na številnih različnih področjih, lahko ustvarite kratek, označen seznam, da organizirate različne spretnosti, ki ste se jih naučili na tej poti.
Druga možnost je, da napišete kratek odstavek, ki opisuje, kaj lahko ponudite delodajalcu. Povzetek kvalifikacij lahko vodite tudi s kratkim stavkom uvajanja, ki mu sledi seznam s svojimi edinstvenimi spretnostmi in dosežki.
Primeri
Nadaljevanje povzetka za posebni položaj učitelja
Magisterij iz posebnega izobraževanja na Visoki šoli za šolstvo, NY.
Vodilni učitelj v učilnici za vključevanje v 3. razred več kot 5 let v javnem šolskem sistemu v dolini. Leto izkušenj pri oblikovanju in izvajanju individualiziranih izobraževalnih načrtov (IEP) za študente, delo z ekipo učiteljev in tesno sodelovanje z družinami pri ustvarjanju učinkovitih IEP-jev. Trenutno delajo kot vzgojitelj v lokalnem taborišču za študente s posebnimi potrebami na osnovni ravni.
Povzetek povzetka za servisno službo za stranke
Upravljala je ekipo 30 zaposlenih v regionalni klicni center za več kot 3 leta. Postavljen tako, da se hitro dvignejo na lestvico vodij z izboljšanjem osebnih in ekipnih spretnosti za stranke.
Zagotavljamo vrhunsko storitev za stranke za veliko kabelsko podjetje, ki strankam pomaga pri delu z računovodskimi, tehničnimi in storitvenimi vprašanji.
Prejete najvišje ocene četrtletnih pregledov uspešnosti, ki so jih opravili regionalni upravljavci.
Zmanjšan promet klicnega centra z uvedbo motivacijskega usposabljanja in programov za prepoznavanje zaposlenih.
Povzetek povzetka Za trgovca na drobno / stylist
10 let delovnih izkušenj v maloprodaji. Izvedli agresivne prodajne strategije in marketinške načrte za optimizacijo prodaje in povečanje števila povratnih kupcev. Deloval kot pomočnik vodje oddelka za ženske visoke obleke, ki osebno sodeluje s strankami kot njihovim osebnim kupcem.
Trenutno se ukvarja z oblikovanjem oblačil, prodajnimi strategijami in poslovnim upravljanjem na Fashion Technical College, ki se ukvarja z oblikovanjem in poslovnim upravljanjem.
Zbirni povzetek povzetka za položaje učiteljev matematike
Magisterij iz šole za izobraževanje, NY
- Srednješolsko izobraževanje - matematika
- Razvoj kurikuluma - matematika
Učitelj matematike na High Rock srednji šoli
- 15 let izkušenj z učenci od 6. do 8. razreda.
- Ustvaril in uresničil učni načrt za učenje učiteljev z visoko stopnjo izobrazbe.
- Zadržal vodstveni položaj matematike za 8 let.
Afterschool Math Tutor
- Študenti s posebnimi potrebami pri osnovnošolski in srednji šoli.
- Delal z družinami, da bi ustvaril strategije matematičnih veščin za uporabo doma.
Nadaljevalni vzorci s poudarkom na poklicni poti Sekcije: nadaljujte z odsekom dosežkov | Nadaljuj z Oddelkom za znanje | Nadaljuj s Povzetkom kvalifikacij | Nadaljuj s poudarki kariere
Vrste resursov: vzorec kronološkega nadaljevanja | Vrste resursov | Nadaljevati vzorce
Kaj še morate vedeti: kako vključiti dosežke v nadaljevanju