6 Nasveti za izboljšanje zgodovine dela

Ko pišete razdelek zgodovine dela vašega življenjepisa, je treba upoštevati nekaj ciljev. Pomembno je, da se vaš življenjepis, ki ga je zaznal upravljavec najema, pokazal močan karierni zapis, prikazan v obratnem kronološkem vrstnem redu. Vendar pa vaš povzetek ni samo seznam, kaj ste storili, ko. Namesto tega je to vaše najdražje orodje pri iztovarjanju intervjuja - "prodajnega obsega" za vašo kandidaturo. Tako morate v razdelku z izkušnjami poudariti svoje najboljše kvalifikacije za delovno mesto, za katero se prijavljate.

Kako lahko napišete opise delovnih mest, ki bodo izboljšale zvok vaše zgodovine dela , prešli sistem za sledenje aplikacij in naredili vtis na menedžerju? Tudi če ste imeli dolgočasno delo, se lahko osredotočite na svoje najboljše spretnosti in jih poudarite na svojem nadaljevalnem delu. Ne pripravljajte stvari, ker menedžerji najemnin preverijo. Namesto tega filtrirajte svoje odgovornosti in se osredotočite na življenjepis o lastnostih, ki jih išče delodajalec.

Preberite te nasvete za izboljšanje opisov delovnih mest v nadaljevanju, kot tudi "pred in po" različici popravljenega opisa položaja.

6 Nasveti za ustvarjanje opisov služb za nadaljevanje Zvok boljši

1. Uredite svoj povzetek za vsako opravilo . To je lahko dolgotrajen, vendar več časa, ki ga vlagate v svoj življenjepis, več boste dobili od tega. Vzemite si čas za pregled in dekodiranje objavljanja delovnih mest , tako da veste, kaj družba želi pri prosilcih. Prikažite seznam organizacij, ki iščejo, in poudarite te kvalifikacije na vašem povzetku.

1. Prednost . Vzemite si čas, da prilagodite svoj povzetek za vsako službo, na katero se prijavljate. Najprej navedite najpomembnejše naloge, pri tem pa obvezno povežite svoje dosežke z opisom delovnega mesta . Premakni svoje druge odgovornosti po seznamu. Na podlagi odpiranja delovnih mest boste lahko »mešali in se ujemali«, zato so vaše najboljše kakovosti vedno navedene najprej.

1. Poleg pripovednih odstavkov uporabite oznake . Da bi poudarili svoje delovne dosežke, jih oblikujte na seznamu z oznako takoj po kratkem pripovednem opisu svojih delovnih nalog. To bo omogočilo, da se dosežejo "pop" na strani, ki vas ločujejo od vaše konkurence.
2. Količina vaših dosežkov. Številke dobro delujejo na življenjepisih. So informativne in opazne. Na primer, "Prihodek višjega proračunskega leta 25%" zveni precej boljši od "Izboljšan prihodek." Uporabite odstotke, dolarje in številke namesto besed, da bi pokazali, kaj ste dosegli na položajih, ki ste jih zadržali, in selektivno krepko označite te številke, tako da nemudoma ujeti menedžersko oko.
3. Pokaži, kaj ste dosegli na delovnem mestu . Vključite uspešne dosežke, ne le opise svojih dnevnih opravil. Zaposleni menedžerji želijo vedeti, zakaj ste bili zvezdni zaposleni, ne pa kaj ste storili pri delu. Uporabite akcijske besede, ki opisujejo vaše dolžnosti. Tukaj je seznam nadaljevalnih glagolov in močnih besed, s katerimi boste začeli.
4. Skratka . Ni vam treba vključiti vsega, kar ste naredili pri vsaki zaposlitvi, ki ste jo kdaj imeli na svojem nadaljevalnem delu. Tri ali štiri stavke za vsak opis, ki jim sledi nekaj zaporednih dosežkov, je veliko. Vključite svoje najbolj dragocene prispevke v organizacijo. Imeli boste priložnost poglobljeno razpravljati o drugih svojih nalogah, ko boste intervjuvali.

Primer revidiranega opisa posla

Tukaj je "pred in po" različici opisa delovnega mesta, napisana za označevanje najboljših atributov kandidata za opravilo.

Pred tem

Bil sem odgovoren za oblikovanje in razvoj spletnih strani za različne stranke. Nadzoroval sem optimizacijo podatkov, nalaganje izdelkov in upravljanje izdelkov ter diagnosticiral in popravljal težave z izdelkom. Moje odgovornosti so vključevale izvajanje in vodenje projektov iz oblikovanja skozi začetek. Uspelo mi je trženje iskalnikov, SEO in spletno oglaševanje za več strank, vključno z oblikovanjem rešitev za optimiziranje vidnosti.

Po

Ustvarili, razvili, začeli in upravljali spletne strani za različne stranke, s poudarkom na najsodobnejših, odzivnih in uporabniku prilagojenih modelih. Izvedene izboljšave podatkov, izdelkov in oblikovanja, upravljali optimizacijo in trženje iskalnikov ter spremljali statistiko spletnega mesta za optimizacijo vidnosti.

• Povečan promet iskalnikov za 25% , strani za sejo za 18% in podvojeni prihodki na spletnem mestu v preteklem letu.
• 5 usposobljenih in mentoriranih 5 novih članov skupine v učinkovite strategije odnosov s strankami.
• Izvedene izboljšave na spletni strani delodajalca, ki so povečale seznam strank za 45% med 20 in 20 letom FY20XX.

Ali vidite razliko? Z uporabo aktivnih glagolov in oprijemljivih dosežkov z oznako "primer" dobi bolj prepričljiv argument za kandidatovo primernost za delo.

Preberite več: Kako vključiti številke v vašo nadaljevanje | Kako vključiti dosežke v vašem nadaljevanju