Kako iskati zaposlitev, medtem ko ste zaposleni

Iskanje novega delovnega mesta, ne da bi ogrozili vaš trenutni

So iskalci zaposlitve, ki so trenutno zaposleni bolj zaželeni kandidati? Mnogi strokovnjaki verjamejo v to, vendar se lahko sprašujete, kako poiskati službo, ko ste zaposleni. Lahko je težavno, da opravite iskanje, ne da bi pri tem vzbudili sume svojega šefa. Lahko bi začela iskati zamenjavo, preden ste pripravljeni nadaljevati. Ti nasveti vam lahko preprečijo težave:

1. Ne razpravljajte o svojem iskanju zaposlitve s sodelavci

Če želite spremeniti nekaj, kar bi moralo biti skrivnost v javnosti, ga delite s samo eno osebo.

Ko nekdo drug ve o tem, ni nobenega načina napovedati, kako daleč gre ... morda celo v vašo šefovo pisarno. Če želite, da bi se seznanila s svojim iskanjem zaposlitve, o tem ne govorite z nikomer na delovnem mestu. Tudi zaupanja vreden zaupnik - da ne omenjam nekoga, ki nima najboljših namenov - lahko po naključju razkrije vaše načrte drugi osebi, ki lahko nato pove več ljudi. Kmalu bo vaš šef vedel, kaj počnete. Ne morete pričakovati, da bodo drugi ljudje varovali svojo skrivnost, če ne boste mogli ostati pri sebi.

2. Ne uporabljajte svojega delovnega telefona, računalnika ali e-pošte

Razmislite o vsaki opremi, ki je v lasti vašega šefa izven meja, ko gre za vaše iskanje zaposlitve. To pomeni, nikoli ne uporabljajte izdanega telefona, računalnika ali e-poštnega naslova. Sploh ne odprete preko wifi v vaši pisarni. Obstaja velika verjetnost, da bi vaš delodajalec lahko spremljal vašo komunikacijo na delovnem mestu , kar kažejo ankete, ki jih je ameriško združenje za upravljanje opravilo v zadnjem desetletju ( The Latest on Monitoring and Surveillance na delovnem mestu ).

Če morate opravljati katero koli dejavnost, povezano z iskanjem zaposlitve, medtem ko delate, uporabite svoj mobilni telefon. Prepričajte se, da ni podjetje, ki ga je izdalo podjetje. namesto da bi se prijavili v wifi podjetja, se prijavite v svoj načrt podatkov. Če želite poslati e-pošto, uporabite samo osebni račun. Nikoli ne navedite delovnega e-poštnega naslova za komuniciranje z morebitnimi delodajalci.

3. Ne opravljaj službe na čas svojega šefa

Zelo verjetno je, da boste med delovnim časom opravili nekatere dejavnosti, ki so povezane z iskanjem zaposlitve. Takrat bodo tudi bodoči delodajalci na delovnem mestu. Vendar pa je to, ko boste tudi na delovnem mestu, vaš šef pa vam bo plačal za svoj čas. Kako naj ravnate s tem? Uporabite vse prekinitve, ki jih dobite čez dan, da telefonirate in odgovarjate na e-pošto.

4. Naredite telefonske klice z iskanjem zaposlitve od urada

Vse klice, povezane z iskanjem zaposlitve, naredite stran od prostorov svojega delodajalca. Čeprav uporabljate lasten mobilni telefon in podatkovni načrt in zato odpravljate tveganje elektronskega spremljanja, vam lahko nekdo prisluhne s starim načinom - s poslušanjem. Čeprav je soba za oddih mogoče videti kot zasebno mesto, nikoli ne veste, kdo bo hodil na vas. Pojdite v svoj avto ali se sprehodite do bližnje kavarne, ki je ne uporabljajo vaši sodelavci.

5. Razporedi intervjuje pred ali po delu ali ob kosilu

Razporeditev intervjujev za delo bi lahko bila težava za zaposlene iskalce zaposlitve. Če pustite pisarno čez dan, bo vaš šef zagotovo vedel, da je nekaj več. Lahko lagate in rečeš, da imaš zdravniško sestanek, ampak kako pogosto lahko uporabiš ta izgovor?

Prvič, poglejte, ali se intervju lahko zgodi po delu. Če vas lahko bodoči delodajalec opravi le med delovnim časom, vzemite osebni dan ali če lahko v enem tednu razporedite več intervjujev, uporabite čas počitnic.

6. Bodite pozorni na to, kar nosite

Vaš šef in sodelavci bodo sumljivi, če se prikažejo za delo v obleki, če obièno obleèete obleko. Poiščite nekje, da naredite hiter "Superman-style" spremembo v intervju obleko . Medtem ko v teh dneh ni telefonskih govorilnic, bo kopalnica kavarne služila temu namenu.

7. Uporabite nekdanje delodajalce kot reference

Nov delodajalec, ki je blizu zaposlovanja, lahko zaprosi za referenco na delovnem mestu . Ker ne želite, da vaš trenutni šef pozna vaše dejavnosti, ga očitno ne morete vprašati. Večina bodočih delodajalcev bo razumela o tem.

Ponavadi so zadovoljni s sklicevanjem prejšnjega delodajalca namesto vaše trenutne.