Žal, v večino življenj, mora padati nekaj roza lističev . Če boste izgubili službo, je najprimernejši scenarij, da ugotovite, da je to dolgo, preden vstopite v konferenčno sobo le, če ga pozdravi mračni predstavnik HR - tako lahko začnete iskati zaposlitev, medtem ko še vedno ste zaposleni.
Tukaj je nekaj opozorilnih znakov, da bo na vrsti, da zaprosijo za brezposelnost *:
5 znaki, ki bi jih morda lahko sprožili
1. Družba ne dela dobro.
Glede na svojo vlogo v organizaciji boste imeli neposreden vpogled v srečo podjetja. Če vaš delodajalec krvavi stranke ali gotovino, se z novicami v tiskah ali zaradi drugih uglednih sprememb v industriji, vaše delo - in vaše kolegov - morda ne bo dolgo za ta svet.
Iz tega razloga plača tudi, da ostane nad profilom svojega delodajalca, tako da jih spremlja v socialnih medijih, nastavi Google Opozorila z imenom podjetja in tako naprej. Vsaka slaba omemba v tisku je enaka bližnjemu obsodbi, vendar je bolje vedeti, na kakšen način piha veter ... tudi če se bo spremenil.
Upoštevajte tudi, da vašemu podjetju ni treba storiti slabo za velike spremembe, ki vplivajo na vašo kariero. Nakup ali druge strukturne spremembe bi lahko vplivale na vas prav tako kot poslovno neuspeh.
2. Nimaš ničesar storiti.
Vaš največji projekt zdaj pripada nekomu drugemu, medtem ko so vaše manjše odgovornosti pristale na ploščadi intern. Vaša poročila so prerazporejena drugemu upravitelju in vaše stranke postopoma odpotujejo na nekoga drugega seznama.
Medtem pa poskušate najti načine, kako ostati zaposleni, ki ne vključujejo Solitaire ali zapravljajo čas na socialnih medijih.
Začnite uporabljati ta prosti čas, da boste razvili strategijo iskanja drugega, boljšega dela. (Samo ne delajte nobenega dejanskega iskanja zaposlitve na delovnem mestu. To je odličen način za zavrnitev potencialne odpustitve v zaključek zaradi vzroka .)
3. Vaši roki projekta so se pravkar premaknili navzgor ... in vsi so približno istočasno.
Morda pa ni toliko, da nimaš ničesar storiti, ampak da se zdi, da je tvoj šef v veliko hitrejši kot običajno, da bi svoje projekte zavrtel. To ne pomeni nujno nujne odpovedi, vendar če se veliko rokov dvigne naenkrat, in v istem splošnem časovnem okviru, si lahko ogledate svoj rok za prenehanje.
Ker pomeni, da nekdo očisti svoj seznam opravkov, preden jih obvesti, da njihove storitve niso več potrebne, se to zgodi. Bodite pozorni, zato ga lahko vidite, če se vam bo zgodilo.
4. Tvoj šef te sovraži.
Morda ste se že zdavnali, zdaj pa se zdi, da ne komuniciramo niti o najosnovnejših vprašanjih, ali pa se je vaš delovni dan spremenil v igro krivde, in vedno ste. Morda je bilo celo vznemirjajoče se incidente, resnična napaka z vaše strani, ki se zdi, da se noben del napora ali odgovornosti ne izbriše.
Ne glede na razlog, če se zdi, da šef ni na tvoji strani , je morda čas, da začnete polirati svoj življenjepis.
5. Nenadoma se počutite in popolnoma izven kraja.
Ta indikator je nekoliko težje določiti kot nekatere od drugih, vendar je še vedno treba posvetiti pozornost. Če se počutite kot tuje življenje na delovnem mestu, ki ima popolnoma drugačne prioritete, interese in perspektive kot vsi, s katerimi sodelujete, bi lahko prišel čas.
Tudi če vam ni treba dati kartonske škatle in vam povedali, da vse svoje stvari premestite v svojo domačo pisarno, si zaslužite več iz vaše zaposlitvene izkušnje. Začnite razmišljati o skokih na bolj prijazno korporativno kulturo, preden ste izrinjeni.
Oglejte si teh 15 nasvetov, kako začeti iskati zaposlitev .
* Opomba: Niso vsi zaposleni, ki izgubijo službo, upravičeni do brezposelnosti. Preberite več o tem, kdo je upravičen do prejemkov , in za posebne informacije preverite pri državnem uradu za brezposelnost .
Kaj še morate vedeti: ali bi morali zapustiti, preden boste odpustili?