Možnosti uveljavljanja
Air Force ima dve možnosti uveljavljanja: Zagotovljen posel in Zagotovljena prostorska prostost . V okviru programa "Zajamčena zaposlitev" je prosilcu zagotovljeno usposabljanje v določenem AFSC (Air Force Job).
V okviru programa Zajamčene sposobnosti je prosilcu zagotovljeno, da bo izbran za delovno mesto, ki spada v eno od določenih področij usposobljenosti. Vsa letalska vozila so svoja delovna mesta razdelila na štiri področja področij ( splošno , elektronsko , strojno in upravno ).
Proces prijave
Za zagotovitev največje prilagodljivosti za zračne sile za zadovoljevanje njihovih potreb je le okoli 40 odstotkov vseh delovnih mest na voljo poveljniškemu poveljstvu za zagotovljena delovna mesta. Preostalih 60 odstotkov je rezerviranih za tiste, ki se prijavijo v program za zajamčene prostore. Način, kako postopek običajno deluje, je, da prosilci potujejo v vojaško vhodno predelovalno postajo (MEPS) , kjer vzamejo ASVAB , opravijo zdravniški pregled in se srečajo z varnostnim uradnikom za ugotavljanje njihove usposobljenosti.
Potem se prosilec sestane s svetovalcem za službo zračnega sila in pregleda delovna mesta, ki so takrat na voljo, da izpolnjujejo pogoje (če obstajajo).
Če ni na voljo nobenih delovnih mest, za katere prosilec izpolnjuje pogoje in / ali želi, pripravi seznam petih delovnih mest (vključno z enim področjem usposobljenosti) in se uvršča v program odloženega uveljavljanja (DEP) . Prosilci se nato dajo na seznam QWL (kvalificiran čakalni seznam), da postanejo na voljo ena od njihovih nastavitev.
To lahko traja več mesecev. Danes ni neobičajno, da kandidat letalske sile ostane v DEP osem ali več mesecev, preden se končno odpelje na osnovno usposabljanje . Ko postane na voljo ena od njihovih nastavitev (ne glede na to, ali gre za določeno delovno mesto ali območje usposobljenosti), se jim nato dodeli na to območje za delo / usposobljenost in jim dodeli datum njihovega osnovnega usposabljanja .
Če se vključi v program zajamčenega pomena, se bo srečal s svetovalcem za delo okoli 2. tedna osnovnega usposabljanja. Svetovalec za delo jim bo dala seznam vseh delovnih mest, ki jih je mogoče pridobiti, za katere so upravičeni (medicinska, moralna zgodovina, ocene ASVAB ). Razumite, da na seznamu ne bodo delovna mesta vseh služb zračnega prometa na področju usposobljenosti, temveč samo delovna mesta, ki imajo v določenem trenutku odprta šolska mesta. Ko prejmete seznam izbir, imate en teden, da ga razmislite, nato pa se vrnete na svetovalca za delo in daste svoje najboljše izbire 8 (s seznama). Vsi drugi v istem tednu usposabljanja, ki so uvrščeni v isti program za pridobitev znanja, bodo imeli tudi seznam, ki je videti tako kot vaš. Prav tako bodo odločali.
Ocene prijaviteljev
Svetovalci za delo dajejo vsakemu prosilcu "oceno", ki izhaja iz njihovih ocen ASVAB , zdravstvenih kvalifikacij in moralnih kvalifikacij (kaznivih / zdravniških).
Če na primer obstaja zaposlitev, ki ima pet odprtin in šest ljudi jih je določila kot prvo izbiro, jih jemlje pet najvišje ocenjene in jim daje reže in šesto osebo, nato pa se odločijo za drugo izbiro. Seveda je ta "druga izbira" morda tudi prva izbira tiste osebe, ki bi vplivala na to, ali bi oseba dobila režo ali ne, odvisno od tega, koliko so na voljo, in koliko jih je postavilo na svoj seznam.
Posamezniki, ki se prijavijo v program zajamčenih spretnosti, običajno ugotovijo, za katero delovno mesto so bili izbrani, okoli sedmega ali osmega tedna osnovnega usposabljanja .
Tisti, ki se želijo prijaviti v letalski sili, morajo biti zelo prilagodljivi, ko gre za dodelitev delovnih mest. V zadnjih nekaj letih (in trenutno) so Air Force izjemno dobro sodelovali pri zaposlovanju. Pravzaprav ima letalska sila več tisoč prostovoljcev, kot jih imajo za prosta mesta.
Spodbuda se spodbuja
Uslužbenci Air Force pogosto zavračajo obdelavo prosilca, ki je "zaklenjen." Dejansko gre za zapravljanje časa in sredstev za obdelavo prosilca, za katerega je odločeno, da ga zanima le nekaj možnosti za zaposlitev, če obstaja stotine drugih kvalificiranih prosilcev, ki čakajo na vrsti za njim, ki so pripravljeni biti bolj prožna. Nekateri vojaki, ki so se zaposlili v letalih, so pripravili kontrolni seznam za obveščanje, ki ga morajo revkarji preiti s prosilcem in jih vnesti in podpisati, preden vstopijo v MEPS, ki izrecno navaja, da se bodo v MEPS odločili, da se prisegajo v Air Force DEP in ne do prodajalne. Če se prosilec s tem ne strinja in ne podpiše tega kontrolnega seznama, potem ne gredo v MEPS. Navaden in preprost. Če se želite pridružiti letalskim silam, mora biti prožen tako z izbiro izbire kot z datumom razpoložljivosti.
Air Force bo - včasih - delal nekoga izven službe, na katerem so bili usposobljeni. To se ponavadi zgodi, ko nekdo naredi nekaj, kar ima za posledico začasno diskvalifikacijo od običajnega delovnega mesta ali če nekdo prostovoljno za posebno delovno mesto ali projekt. Na primer, v nekaterih skadarnicah lahko pride do "ekipe" treh ali štirih prostovoljcev, da oblikujejo eskadriljo "majhno računalniško ekipo". Ti posamezniki bi bili prostovoljci iz znotraj eskadrila, namestili in vzdrževali majhne računalnike ali majhno računalniško omrežje znotraj eskadrila. Mnoge večje eskadrile zrakoplovov imajo takšne prostovoljne ekipe.