Kako Delayed Entry Program deluje
To je mesto, v katerem je vključen program odloženega uveljavljanja (včasih imenovan program zapoznelega vstopa). V vojski se imenuje tudi program prihodnjih vojakov.
Posamezniki, ki gredo na aktivno dolžnost, najprej prijavite v DEP. To je dejansko vknjižba v neaktivne rezerve s sporazumom o poročanju o aktivni dolžnosti (za ladjo v kampu) v določenem času v prihodnosti. V skladu z veljavnimi predpisi lahko ostanejo v DEP do 365 dni.
Recruiter podpisuje pogodbo o vpisu v DEP, ki je pravno zavezujoča. Piše, da morate poročati o kraju in času, ki je bil naveden ali se mu je treba naročiti, da aktivno služijo kot rezervator.
Medtem ko ste v programu DEP ali prihodnji vojaki, vas bomo spodbujali, da se pridružite dejavnostim v lokalnem uradu za zaposlovanje, vključno s sestanki in razredi. Recruits se lahko odločijo za DEP, da se lahko pripravijo na izpolnjevanje višine in teže standardov ali diplomant iz srednje šole.
Ali lahko zakonito izstopite iz pogodbe DEP?
Če prosilec, ki je podpisal pogodbo DEP, ni uspel pokazati, da bi se odpeljal na osnovno usposabljanje, bi vojska lahko odredila posameznika za aktivno dolžnost.
Če je posameznik zavrnil, bi vojska lahko pravno sodišče boril posameznika. V resnici se to nikoli ne zgodi. Ministrstvo za obrambo je politiko, ki jo lahko vsakdo zahteva, da se sprosti iz programa zapoznelega uveljavljanja, vendar mora prošnjo odobriti tajnik te službe.
Politika je vključena v DOD direktivo 1332.14.
Vendar pa je rekruter zelo razburjen, da so zapravili čas in dokumentacijo pri obdelavi osebe. Zaradi tega so nekateri razočarani rekrutirji (in celo nekateri poveljniki rekrutnih postaj) znali uporabljati neetične taktike, da bi prosilca preprečili, da bi opustil DEP.
Posledice razdvajanja ločevanja na vstopni ravni DEP
Razrešitev DEP je uradno znana kot "ločena stopnja" (ELS). ELS ni značilen. To ni "častno", to ni "splošno", ni "pod drugimi, razen častnim", to ni nič. Odprava DEP ne povzroči kodeksa o ponovnem sprejemu (preoblikovanju), ki bi v prihodnosti preprečil, da bi se pridružil isti (ali drugi) vojaški službi.
Razrešitev DEP ima en negativen učinek: če ste odpuščeni iz DEP in pozneje želite prijaviti v isti storitvi, boste potrebovali opustitev. Čeprav so ponavadi odobrene opustitve, lahko izgubite določene ugodnosti, na primer možnost, da izberete želeno delovno mesto ali kateri datum boste odpeljali na osnovno usposabljanje.
Razrešnica iz DEP nima negativnih učinkov, če se kasneje želite prijaviti v drugo vojaško službo - samo, če se želite prijaviti v isti storitvi, ki vas je odpeljala iz DEP.
Razrešnica DEP in državljanstvo
Obstaja zvezni zakon (8 USC, oddelek 1426), ki navaja, da če priseljenski tujec, ki živi v Združenih državah, zavrne služenje vojaškega roka na podlagi tega, da ni ameriško državljanstvo, se za vedno odrežejo svoji pravici, da postane državljan ZDA . Mornarska mornarica zahteva od nekristanovskih novincev, ki vstopajo v DEP, da pisno priznajo ta zakon. Če se iz DEP izpustijo iz kakršnega koli drugega razloga, kot da niso državljani (na primer, da se pridružijo drugi službi, da se udeležijo šole ali celo samo zato, ker so se premislili), se ta zakon ne uporablja.
Postopki odvajanja DEP
Vsi zahtevki za razrešnico iz DEP morajo biti v pisni obliki. V pismu mora biti jasno navedeno, da zahtevate odpust iz DEP in navedite razloge, zakaj.
Medtem ko lahko uporabite kateri koli razlog sploh, je najbolje uporabiti enega od razlogov, ki so posebej navedeni v pravilih zaposlovanja.
Ti razlogi so:
- Apatija ali osebne težave
- Neuspešnost srednje šole
- Težave
- Odvisnost
- Poroka
- Zdravstvena diskvalifikacija ali psihiatrična motnja (Opomba: Zaradi tega razloga lahko preprečite kasnejši vpis, če se premislite ali začnete v drugi službi)
- Nosečnost
- Sprejemanje štipendije ali opravljanje visokošolskega izobraževanja
- Vpisano v usposabljanje, da postane ali prejema imenovanje kot posvečeni minister
- Določena ni več kvalificirana za možnost, za katero se uvršča v DEP, in zavrne nadomestno.
- Napačno razumevanje prijave
- Vpis v drugo storitev
- Napačno vkrcanje (Opomba: uporaba tega razloga lahko onemogoči kasnejše uveljavljanje, če se premislite ali včlanite v drugo storitev)
- Prizadevnik zavesti (Opomba: uporaba tega razloga lahko preprečuje kasnejše uveljavljanje, če se premislite ali včlanite v drugo storitev)
Zaposleni sami nimajo pooblastil za razrešitev posameznikov iz DEP. Samo pooblaščeni poveljniki imajo to pooblastilo. Torej, vaše pismo je treba nasloviti na poveljnika rekrutiranja (vendar lahko pismo pošljete zaposlenemu). Vaš uradnik zahteva uredbo, da pošlje pismo svojemu poveljniku.
Recruiter je dolžan poskušati in se pogovoriti s seboj. To je znano kot ponovna prodaja. Vendar predpisi prepovedujejo zaposlovalcu, da uporabi grožnje, kot je "grem v zapor". Zaposleni, ki so ujeti s takšno taktiko, se lahko kaznujejo v skladu z Enotnim kodeksom vojaške pravičnosti (UCMJ) .
Nekatere zaposlitvene postaje imajo tiste, ki zahtevajo razrešitev DEP, s sestankom za zaposlovanje ali s pločevinami za odvajanje, kjer boste pritisnili, da premislite. Takšni sestanki niso obvezni.
Obdelava razrešnice DEP
Večina zahtev za razrešnico DEP ne bi smela trajati več kot približno 30 dni za obdelavo. V nekaj primerih, ko je zahtevek odložen ali zavrnjen, boste običajno samodejno izpraznili iz DEP-ja, kmalu po tem, ko bo prispel datum dostave in ne boste odpremili na osnovno usposabljanje. V DEP ne morete biti več kot 365 dni, zato se ob koncu leta samodejno odveže iz DEP, tudi če storitev ne opravi prostovoljnega razreševanja ali ne opravi zaključka po datumu dostave. izginil.
Odobritev ali zavrnitev zahteve za razrešnico za DEP mora biti v pisni obliki. Ne boste prejeli obrazca 214 DD (evidenca o razrešnici) za izpust iz DEP. Namesto tega boste prejeli preprosto kratko pismo, ki navaja, da ste bili odpuščeni iz programa DEP.
Medtem ko je DEP tehnično neaktivna rezerva, se ne šteje za vojaško službo, ker čas v DEP ni plačan (v času DEP ne prejemate vojaške plače). Ker ne sodi v pravno opredelitev vojaške službe, lahko na zahtevo (in pravno) odgovorite "ne", če ste bili kdaj vojaki na vladnih ali delovnih mestih. Za vojaško službo morate biti upravičeni do plačila, oseba v DEP pa ni upravičena do prejema plače.
Recruiter etika
Torej, kaj naj storite, če recruiter (ali celo poveljnik za zaposlovanje) uporablja neetične taktike, da bi vas poskušal ustrašiti ali zamudil vašo zahtevo za razrešnico? Najprej in najprej bi morali uporabiti verigo poveljevanja. Če je recruiter, ki vas poskuša ustrašiti ali neupravičeno odloži postopek, zahtevajte ime in telefonsko številko svojega nadzornika. Nadaljujte z delom (gor verigo), dokler ne dobite zadovoljivega odgovora.
Morda jim pomaga, da vedo, da ste popolnoma pripravljeni pisno vložiti pritožbo pri ustreznih "generalih inšpektorjev" (IG).
Recruiting "IG" uradniki so odgovorni za preiskavo obtožb o kršitelju kršitev, ali kršitve regrutiranja predpisov in politik. Naslovi za rekrutiranje IG so:
Poročanje o neetičnem vedenju
- Air Force. Generalni inšpektor, služba za vračanje zračnih sil, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
- Vojska. Generalni inšpektor, recruiting ameriške vojske, USAREC, Fort Knox, KY 40121
- Mornarica. Generalni inšpektor, koda COMNAVCRUITCOM 001, 5722 Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
- Marine Corps (vzhodna obala). Generalni poveljnik ladijskega korpusa (MCRD), otok Parris, SC 29905
- Marine Corps (zahodna obala). Generalni poveljnik ladijskega korpusa (MCRD), San Diego, CA 92140
- Stik z vašim kongresnikom. Če recruiter ali poveljnik zaposlovanja uporablja neetične taktike, kot je zamuda pri postopku razrešnice DEP, lahko kongresno posredovanje zelo koristno.
Rezervacije in zaščita nacionalne garde
Rezerve in Nacionalna garda nimajo programa odloženega uveljavljanja. V trenutku, ko pridete prisego in podpišete pogodbo o vpisu, ste v rezervi (ali gardi), ste v določeni enoti dodeljeni določeni reži za delovno silo in imate pravico do prejema plačila za vikendske vaje (v aktivna dajatev DEP, ni pravice do plačila), tudi če niste bili na osnovnem usposabljanju in / ali šoli za usposabljanje na delovnem mestu.
To pomeni, če se vam spomniš, je proces razreševanja v celoti izven ukaza za zaposlovanje in leži v rokah poveljnika enote rezervi ali nacionalne garde, ki vam je dodeljena. Zaradi tega je proces razreševanja veliko bolj zapleten. Deaktivna obveznost DEP-razrešnice je relativno preprosta, ki jo upravlja ukaz za vračanje in zahteva malo papirja. Za izpuščanje iz rezerve ali nacionalne garde je potreben popolni paket razrešnice, ki ga je začel poveljnik enote za enoto, ki ste jo dodelili, tudi če niste bili osnovno usposabljanje in se udeležili nobenih plačanih vaj.
Vaš prvi korak je, da v pisni obliki pošljete zahtevo za razrešnico, naslovljen na svojega poveljnika. Vaš poveljnik bo preučil vašo zahtevo in jo odobril (z začetkom postopka razrešnice) ali ga zavrnil. Če vaš poveljnik ne odobri zahteve za razrešnico, imate dve možnosti: (1) Lahko poročate o odpremi na osnovno usposabljanje na datum, naveden v vaši pogodbi o naročilu ali naročilih, ali (2) preprosto zavrnete odpremo na osnovno usposabljanje.
Če zavrnete odpremo za osnovno usposabljanje, to povezuje vodje roke. Za nacionalno gardo in vojaške rezerve Vojske, v skladu z veljavnimi predpisi (Arktura 630-10), je edina možnost, ki jo ima poveljnik, da vas obdelava za razrešnico.
Izpust je treba označiti kot "ločevanje vstopne ravni" za "uspešnost in ravnanje". Ločitev vstopne ravni ni značilna. To pomeni, da ni "častno", ni "splošno" in ni "razen častnega". Nima nobene značilnosti.
Torej, kako se to razlikuje od aktivne dajatve DEP Discharge (razen, če je bolj zapleteno)? No, aktivna razrešnica DEP ni res "izpust", ker ne ustvarja vojaških zapisov. Oseba, ki je bila odpuščena iz aktivne službe DEP, lahko pravno in moralno navede na kakršni koli obliki, da ni bil v vojski. Vendar pa so člani Guarda in Reserve upravičeni do vrtanja plač, tudi če niso bili na osnovnem usposabljanju, kar pomeni, da so bili vojaški, vojaški zapisi pa so vpisani v Državnem vojaškem centru za kadrovsko evidenco , v St. Louisu.
To pomeni, če vas kdaj vprašate, ali ste kdaj služili v vojski, morate (pravno in moralno) odgovoriti z da. To bi morda lahko vplivalo na prihodnje zaposlitvene možnosti (nekateri delodajalci lahko veliko pripomorejo k temu, ali boste zapustili vojsko ali ne, in sploh ne skrbi drugih delodajalcev). Prav tako bo zagotovo vplivala na vašo upravičenost, da se v prihodnje pridružite kateremu koli vojski.