Vsaka številka kode pove nekaj o osebi v službi
V vojski in marincih se zaposleno delo imenuje "MOS" (vojaška poklicna specialiteta ). V mornarici in obalni straži se uvrščeno delo imenuje »ocena«.
Toda v zračnih silah je delovno mesto znano kot "AFSC", ki označuje posebna koda Air Force .
To je petmestna črkovno-številčna koda za osebje Air Force, štiri številke za častnike, včasih spremenjene z dodatnimi znaki za natančnejšo identifikacijo.
Zgodovina letalskih sil AFSC
Ko se je leta 1947 oddaljila od vojske, so Air Force še naprej uporabljali sistem MOS, da bi opisali svoja dela. To se je spremenilo leta 1993, ko je uvedel sedanji sistem, ki ga danes uporabljamo v velikem prestrukturiranju. To je letalskim silam omogočilo nekoliko racionalizirati svojo delovno silo; število opravljenih delovnih mest se je zmanjšalo z 203 na 176, število delovnih mest za uradnike pa se je zmanjšalo z 216 na 123.
Tako se razgrajuje AFSC.
Pomen znakov v AFSC
Prva številka v AFSC je karierna skupina. Obstaja devet kariernih skupin letalskih sil Operations je 1 in vključuje delovna mesta, kot so letalske operacije, kibernetske vojne, obveščevalne podatke, daljinsko pilotirana letala in vreme.
Vzdrževanje / logistika je karierna skupina 2 in vključuje vzdrževanje vesoljskih plovil, logistiko ter vzdrževanje raketnih in vesoljskih sistemov. Delovna mesta v karierni skupini 3, Podpora, vključujejo podporo za kibernetsko razsežnost ter civilne in varnostne sile.
Profesionalna poklicna skupina, številka 5, vključuje paralegalce in karolize, in poklicna skupina 6, pridobitve, vključuje pogodbeno in finančno upravljanje.
Posebne preiskave so karierna skupina 7 in poklicna skupina 8, Special Duty Assignments se uporablja za specializirana delovna mesta, kot so inštruktorji, kurirji in vodje usposabljanja.
Posebni poročevalni identifikatorji so oznaka za začasni status, kot je pripravnik, zapornik ali nekdo v skupini, ki je sicer začasna. To je karierna skupina 9.
Druga številka je pismo, ki označuje kariero. Tretja številka je številka, ki označuje karierno polje, ki je znano tudi kot funkcionalno območje opravila.
Stopnje znanja v AFSC
Četrta številka v AFSC označuje nivo usposobljenosti osebe. Na primer, nekdo z AFSC "1A051" ima pet spretnosti.
Ko oseba vstopi v tehnično šolo za AFSC, posameznik prejme stopnjo znanja "1" (helper). Po diplomi iz tehnične šole prejmejo stopnjo spretnosti "3" (vajenec).
Posamezniki običajno dobijo "5" (stopnjo znanja) usposobljenosti po obdobju usposabljanja na delovnem mestu in korespondenčnih tečajev ali CDC-jev. Ta postopek lahko traja od 12 do 18 mesecev, odvisno od delovnega mesta.
Po promociji vodje osebja se posamezniki vključijo v usposabljanje za nivo "7" (obrtnika). Ta stopnja usposabljanja vključuje več CDC-jev, več usposabljanja na delovnem mestu in za nekatera delovna mesta, 7-stopenjsko tehnično šolo. Ko je napredoval v E-8, oseba prejme stopnjo usposobljenosti "9" (superintendent).
Končna številka (številka) označuje nadaljnje delitev dela znotraj istega funkcionalnega območja.
Posebne spretnosti (kot je tip zrakoplova) so označene s priponami, kot so "A" ali "B."