Pisna obvestila o odstopu in primeri e-pošte

Objava obvestila o odstopu je dejstvo, da obvestite svojega delodajalca, da boste zapustili svoje delo. Vaš odstop, bodisi ustni ali pisni, mora vključevati datum za vaš zadnji dan dela in vljudno hvala za vse priložnosti, ki ste jih imeli za podjetje. Ko odstopite, vam ni treba razkriti vaših prihodnjih načrtov, čeprav lahko delite podrobnosti, če želite.

Tudi če osebno obvestite vašega nadzornika , je dobro predložiti pisno odstopno pismo za datoteko zaposlenega in potrditi datum odhoda. Ob pisnih podrobnostih bodo preprečili morebitne nesporazume. Pismo bi lahko bilo tudi koristno, če zaprosite svojega delodajalca, da je referenca ali če bodo prihodnji delodajalci morali v podjetju ugotoviti vaše zaposlitvene datume.

Preberite več o tem, koliko obvestila morate dati, in pregledajte vzorčna obvestila o odstopu, da boste lahko vedeli, kaj naj v svoje črko vključijo spodaj.

Koliko obvestila morate dati, ko odstopite

Obvestilo o dveh tednih je običajna praksa pri odstopu od službe. Ta čas vam omogoča, da zvezate svobodne cilje in svojim upraviteljem omogočite, da se zaposlijo za svoj položaj. Ob prehodnem obdobju vam olajša tako za svojega delodajalca kot za druge ljudi v vašem oddelku. Če ste pripravljeni pomagati pri prehodu (delate stvari, kot je usposabljanje vašega naslednika, dokončanje nedokončanih projektov ali pisanje pregledov vaših dnevnih delovnih nalog in / ali nedokončanih statusov projekta), bo to pomagalo zagotoviti, da zapustite svoje delo na dober podatek s svojim delodajalcem in kolegi.

Vendar zaposlenec nima zakonske obveznosti, da predloži obvestilo, razen če je za to zajet v pogodbi o zaposlitvi ali delovnem sporazumu, ki določa, kako je treba dati obvestilo o odstopu.

Obstajajo okoliščine, v katerih lahko ugotovite, da morate zapustiti svoje delo brez predhodnega obvestila. Morda družinski izredni dogodek zahteva, da za družinskega člana skrbi polni delovni čas.

Morda ste našli novega delodajalca, ki vztraja, da takoj začnete delati zanje. Ali pa je vaše trenutno delovno mesto postalo nevarno za vaše telesno, duševno ali čustveno zdravje. Tukaj je popoln seznam nekaterih razlogov, ko bi lahko zapustili brez obvestila .

Izjave o odstopu

V nadaljevanju so vzorčna obvestila o odstopu, ki jih lahko uporabite za pisanje in oblikovanje lastne pisne opomine o odstopu. Obstajajo tudi primeri e-poštnih sporočil o odstopu, ki jih lahko uporabite za zagotavljanje obvestila o vašem odstopu, če so okoliščine takšne, da je e-pošta najboljši način za odstop.

Upoštevajte, da so ti primeri namenjeni samo kot referencam - prilagodite svoje spremno pismo, da bo odražal vaš lastni "glas", ki odraža naravo vašega odnosa s svojim delodajalcem in se pogovorite s podrobnostmi glede vašega odstopa.

Obvestila o odstopu e-poštnih sporočil

Nasveti za vklop vašega odstopa

Kako odstopiti
Ko odstopite od svojega dela, je pomembno, da se odloči elegantno in profesionalno. Naročite ustrezno obvestilo svojemu delodajalcu, napišite uradno odstopno pismo in se pripravite, da nadaljujete, preden pošljete svoj odstop.

Kaj naj vključim v odstopno pismo
Tu lahko najdete več vzorcev za odstopne izjave, informacije o najboljšem načinu odstopa in informacije o pisanju odstopne črke.

Odstop Ali in ne
Kako naj odstopite od svojega dela? Morda je enako pomembno: kaj ne bi smeli storiti, ko ste obrnili svoj odstop? Evo, kar bi morali (in kaj ne bi smeli) storiti, ko odstopite od svojega dela.