Če zapustite službo, da ostanete domov s svojimi otroki, lahko uporabite spodnjo predlogo, da ustvarite svoje pismo.
Prosimo, upoštevajte, da je pismo samo primer, in da boste želeli prilagoditi specifičnosti vašim posameznim okoliščinam.
Kaj napisati v vašem pismu
Pomembno je, da se držite oblike pisma skupaj s tonom: vaša komunikacija mora biti najprej profesionalna, vljudna, pozitivna in hvaležna.
Upoštevajte tudi, da čeprav morate ponujati kratko razlago, zakaj ste sprejeli svojo odločitev, večina vašega pisma ne bi smela biti namenjena tej obrazložitvi. Delodajalcu ne dolgujete dolgotrajnega opisa vašega specifičnega položaja. To lahko dejansko deluje proti tebi.
Najbolje je, da je enostavno in se osredotočite na svoje dobre izkušnje v položaju, hvaležnost za priložnost in vaše zanimanje za vzdrževanje poklicnega odnosa s svojim delodajalcem po odhodu.
Na ta način, če potrebujete referenco ali pomoč pri mreženju, če ali ko se odločite za vrnitev na delo, se boste lahko obrnili na tega nekdanjega delodajalca.
Tukaj je predlogo, ki jo lahko uporabite za vaše odstopno pismo.
Vzorec pisem o ostanku na domu
Tvoje ime
Vaš naslov
Vaše mesto, država, poštna številka
Vaša telefonska številka
Vaš e-poštni naslov
Datum
Ime
Naslov
Organizacija
Naslov
Mesto, država, poštna številka
Spoštovani g. Priimek:
Pišem, da vas uradno obvestim o svojem odstopu z mojega položaja na XYZ-u.
Kot veste, je moja žena doma z našo hčerko in njen porodniški dopust se bo končal naslednji mesec. Da bi ublažili prehod, sem se odločil, da ostanejo doma z otrokom, medtem ko se moja žena vrne na delo.
Kljub številnim čudovitim letom, ki sem jih preživel s XYZ-jem, sem navdušen nad novim izzivom: oče ostati doma. Zamudil bom svoje delo in neverjetne ljudi, s katerimi sem ves čas delal veselje.
Najlepša hvala za vse priložnosti in izkušnje, ki ste mi jih zagotovili med mojim časom s podjetjem.
Cenim vašo podporo in razumevanje, vsem pa želim uspešno prihodnost. Prosim, povej mi, če lahko kaj storim za ublažitev prehoda.
Upam, da bomo v prihodnosti lahko ostali v stiku in uživali obojestransko koristne poklicne odnose.
S spoštovanjem,
Vaš podpis (črka v tiskani obliki)
Vaše vneseno ime
Dodatni nasveti za odstop, da postanejo starši na domu
Počakajte, da ste prepričani. Seveda boste delodajalcu dali vsaj standardno dvotedensko obvestilo pred zadnjim dnem na delovnem mestu. Ampak ne spadaj v past razmišljanja večje obvestilo je vedno boljše.
Imate odgovornost do sebe in svoje družine, pa tudi svojemu delodajalcu, ko zapustite službo iz katerega koli razloga.
Morali bi biti finančno in čustveno pripravljeni, da zapustite drugo, kar ste navedli v svojem obvestilu, tudi če nameravate ostati nekaj tednov. Zakaj? Ker bodo nekateri delodajalci pozvali odstopne delavce, naj nemudoma spravijo svojo mizo ob prijavi. Nočeš, da bi se znaš, da ste ujeti nepoškodovani ... ali kratki nekaj tednov plača, za katerega ste računali, da bi izpolnili svoje nove stroške.
Prav tako je dobro, da počakate, da se po rojstvu vašega otroka odločite. Vsak otrok in vsak roditelj sta drugačna. Morda mislite, da veste, kaj želite storiti v zvezi z delom in otroškim varstvom, ampak dokler vaš paket ni na zunaj, ne boste zagotovo vedeli.
Naredite vse priprave, preden odstopite. Preden se pogovorite s svojim šefom in podajte svoje odstopno pismo, poiščite vse svoje stvari . Očistite svojo mizo, odstranite osebne datoteke iz računalnika in vnesite reference.
Bodite pripravljeni iti, samo v primeru, da se morate muditi.
Preden sprejmete svojo odločitev, upoštevajte vse svoje možnosti. Bivanje doma je lahko najboljša možna odločitev za vas in vašo družino - vendar to ni edina možnost. Upoštevajte, ali bi delo s skrajšanim delovnim časom ali prilagodljiv časovni razpored ustrezalo vašim potrebam, prav tako pa bi lahko postali starš s polnim delovnim časom.
Morda ste presenečeni nad pripravljenostjo delodajalca, da sodeluje z vami, da bi dosegli boljšo ureditev, še posebej, če ste dolgotrajen zaposleni z dokazano zgodovino.