Kako se to zgodi? Včasih je to zato, ker je bilo podjetje manj kot resnično o delovnem mestu ali kulturi podjetja (ne glede na to, ali so ga spoznale ali ne). Včasih je to zato, ker se potrebe organizacije hitro spreminjajo, opis delovnega mesta pa se je razvil v vlogo, ki bi jo ne bi vzeli.
Toda morda najbolj pogosto del delovnega mesta, ki ne delajo z vami, ni bil očiten, dokler niste dejansko na delovnem mestu, opravljali dnevne naloge in naloge vloge. Vedno ni mogoče povedati, ali vam bo všeč delovno mesto, dokler ga ne boste vzeli.
Ne glede na to, kako ste prišli sem, ostaja dejstvo, da ste na delovnem mestu, ki ni primeren za vas, in morate iti ven - ne da bi pri tem poškodovali svoj poklicni ugled na poti ven.
Ko se to zgodi, veljajo običajna pravila za prenehanje delovnega mesta : dati vsaj dvotedenski opomin , biti milostivi in koristni za pomoč pri prehodu podjetja ... in predvsem poslati pisno odstopno pismo .
Uporabite ta vzorec pisma o odstopu, da svetujete delodajalcu, da odstopaš, ker delo ni bilo dobro.
Vzorec pisave o odstopu - Job Not Good Fit
Tvoje ime
Vaš naslov
Vaša mesta, država, poštna številka
Vaša telefonska številka
Vaš e-poštni naslov
Datum
Ime
Naslov
Organizacija
Naslov
Mesto, država, poštna številka
Spoštovani g. Priimek:
Prosim, sprejmite to pismo kot uradno odstop od CLL Records. V zadnjih nekaj mesecih sem spoznal, da nisem primeren za moj položaj tukaj.
Moj zadnji dan dela bo 31. julija 20XX.
Menim, da kultura podjetja ni tako, kot sem pričakovala, in okolje je bilo težko prilagajanje za mene.
Žal mi je zaradi neprijetnosti in zahvaljujem se vam za razumevanje. V tem prehodnem času ste bili zelo potrpežljivi z mano, vendar žal ne mislim več, da bi mi kdo od nas imel koristi od moje prisotnosti v CLL.
Z veseljem vam pomagam na kakršen koli način, potreben za ublažitev tega skalnega časa. Povejte mi, če boste kaj potrebovali; Jaz sem več kot pripravljen iskati lastno zamenjavo, tako da vam ne bo neprijetnosti. Želim vam najboljše in veliko uspeha za CLL Records.
S spoštovanjem,
Vaš podpis ( črka v tiskani obliki )
Vaše vneseno ime
Naziv delovnega mesta
Podjetje
Pošiljanje e-poštnega odstopa
Včasih je najbolje, da pošljete svoje odstopno pismo . Če se odločite za odstop v tej smeri, boste v čvrsto kopijo vključili vse iste podatke kot vi. Oblikovanje bo podobno, s temi ključnimi razlikami:
- Izpustite odstavke z vašim naslovom in naslovom podjetja.
- Izberite vrstico, ki je jasna in neposredna , npr. »Odstop - Vaše ime«.
- Naj bo vaše sporočilo jedrnato. Bralci imajo krajšo pozornost, ki se razširi na e-pošto, kot pa pri starinskem dopisovanju. Poskrbite, da bo vaše sporočilo enostavno iskanje z uporabo kratkih odstavkov.
- Preverite svoje e-poštno sporočilo. Po korekturi, kot običajno, se prepričajte, da pošljete preizkusni e-poštni naslov, tako da ste lahko prepričani, da pride do oblikovanja brez čudnih prelomov vrstic ali tipk.
Pismo o odstopu Ali je in ne
Ali:
- Podajte obvestilo. Tudi če sovražite družbo in vse, ki tam delajo, se morate profesionalno držati, da zaščitite svoj ugled. To pomeni pisno obvestilo vsaj dve tedni.
- Ponudite za pomoč med prehodom. Če jih zapustite na dnu, postane vaš nekdanji delodajalec v slabem kraju in vam ne pomaga vzdrževati razmerja. Bodite vljudni in v pomoč.
- Spustite podrobnosti na svojem koncu. Malo verjetno je, da se boste kvalificirali za brezposelnost, če prostovoljno zapustite službo, zato se prepričajte, da imate svoje finančne stroške in / ali drugo zaposlitev, ki ste jo postavili, da vas vidimo skozi vrzel. Vprašajte o nadaljevanju svojih ugodnosti v okviru COBRA in izplačilo neuporabljenih počitnic ali bolnih časov .
Ne:
- Bodi negativen. Zdaj ni trenutek, da bi smrtonosil nekoga, ki je bil nekdanji šef ali sodelavec, ali da bi govoril o poslanstvu ali kulturi družbe. Tudi konstruktivne kritike verjetno ne bodo navdihnile sprememb v organizaciji, saj bo upravljanje prepuščeno vašim skrbem kot kislo grozdje. Plus, to je majhen svet; nikoli ne veste, kdaj boste morda potrebovali nekoga v podjetju za sklicevanje , in ni smiselno, da bi prižgali most.
- Preveč se opravičujte ali pa se lotite plevelov, zakaj delo ni delovalo. Včasih se delovna mesta le ne delajo. Ponudili ste ponudbo v dobri veri in vam dali svoj najboljši strel. Ni potrebe, da bi bili prepuščeni ali preveč razložiti. Oprostite enkrat, če vam je všeč, in ponudite, da jim pomagate med prehodom. To je vse, kar je potrebno - ali pričakovano.
- Preverite, preden je čas. Če se strinjate, da boste ostali skozi prehod, se zavezajte, da boste v tem času opravili svoje najboljše delo.
Preberi več: Več vzorcev pisma o odstopu | Primeri e-poštnega sporočila o odstopu | Nasveti za pisanje odstopov pisma