Kdaj uporabiti naslovno pismo in kdaj uporabiti slovnico
Razlika med Cover Letter in Pomen Proposition Value
Pritrdilno pismo običajno poudarja, kaj ste storili v prejšnjih položajih, medtem ko predlog s predlogom vrednosti pojasnjuje, kaj boste storili, če ste najeti za trenutno pozicijo.
Tako se poglobljeno pismo pogosto osredotoča na preteklost, pismo o vrednosti pa se osredotoča na sedanjost in prihodnost.
Tudi črke kode in črke predlogov vrednosti se razlikujejo po dolžini. Pokrito pismo je običajno 3-5 odstavkov (približno ena natipkana stran), medtem ko je vrednostni predlog pisma pogosto veliko krajši - približno 100-150 besed.
Oba dokumenta sta lahko zelo koristna pri iskanju zaposlitve, vendar je pomembno vedeti, kdaj uporabiti kateri dokument.
Kdaj uporabiti Cover Letter
Ko delodajalec zaprosi za spremno pismo. Če aplikacija za delo izrecno zahteva, da pošljete spremno pismo z vašo prijavo, se prepričajte, da to storite. Če natančno ne sledite navodilom, lahko tvegate, da bo vaša prijava zavrnjena.
Ko boste morali nekaj pojasniti v svojem povzetku. Če je na vašem povzetku nekaj, kar lahko povzroči premor pri zaposlovanju managerja - zaposlitvena vrzel , na primer - vaše spremno pismo je vaša priložnost, da razložite te okoliščine, in poudarite, zakaj ste prava oseba za položaj.
Vrednost predlog pisma ne zagotavlja dovolj prostora za vas, da razložite te stvari, zato napišite spremno pismo, ko je potrebna daljša razlaga.
Kdaj uporabiti slovnično pismo
Kadar delodajalec ne zahteva posebej spremnega dopisa. Kadar vloga za delo ne zahteva posebej spremnega dopisa, morate še vedno poslati pismo, ki pojasnjuje vaše kvalifikacije za položaj.
Vendar pa se lahko odločite, da namesto spremnega dopisa pošljete predlog za predlagano vrednost, če ni posebnih navodil.
Ko vodite ciljno usmerjeno akcijo neposredne pošte. Če pošiljate e-poštna sporočila bodočim podjetjem, da ugotovite, ali imajo odprta delovna mesta, ki ustrezajo vašim zmožnostim, razmislite o pošiljanju predloga vrednosti pisma in ne za spremno pismo. Zasedeni delodajalci pogosto nimajo časa, da bi prebrali celotno spremno pismo in verjetno bodo cenili neposrednost pisnega predloga za vrednost. Cenijo tudi pismo, ki poudarja, kaj lahko storite za svoje podjetje.
Kdaj uporabiti kombinacijo obeh
Če se odločite, da napišete spremno pismo, lahko še vedno vključite vidike predloga za vrednost, da ustvarite edinstveno, prepričljivo spremno pismo. Spodaj so nasveti o tem, kako napisati napisno črko, ki ima atribute vrednosti predlog pisma.
Osredotočite se na sedanjost, ne na preteklost. Povejte delodajalcem, kaj lahko storite zanje. Tudi ko napišete odstavek o svojih izkušnjah, začnite ali zaključite odstavek s stavek, ki pojasnjuje, kako boste te izkušnje prinesli družbi delodajalca. Na primer, lahko rečete: "Prepričan sem, da lahko, tako kot sem storil v podjetju X, povečal osveščenost o blagovni znamki in zmanjšal vaš tržni proračun za najmanj 10%."
Poudarite vrednost. Delodajalci želijo vedeti, kakšne oprijemljive rezultate bodo dobili, ko vas bodo zaposlili. Odličen način za prikaz, kako lahko dodate vrednost podjetju, je vključiti številke v vaše pismo. Numerične vrednosti ponujajo konkretne dokaze o vaših sposobnostih in dosežkih.
Bodite jedrnati in neposredni. Če želite napisati napisno črko, ki spominja na predlog pisanja vrednosti, poskusite ohraniti svojo pismo zgoščeno - največ trije odstavki. Lahko ste še bolj jedrnati z vključevanjem točk, ki poudarjajo vaše edinstvene kvalifikacije in / ali dosežke. Skrajšajte še posebej močne besede ali fraze, da bi ujeli delodajalčevo oko.
Sample Letter: Primer Cover Letter z vrednostjo Proposition