Plačane internships so na voljo na nekaterih področjih in industrijah
Pridobitev plačane prakse v poletnem času je sanje mnogih študentov. No, ni treba biti sanje, če se lotite pravilnega pristopa, vključite v nekaj mrežnih povezav in zgodaj začnete z iskanjem.
Poleg plačane pripravništva boste morda želeli preučiti tudi načine za financiranje svoje prakse (preverite svojo karierno službo, različne organizacije in ustanove itd.). Nekateri študenti lahko opravljajo neplačano pripravništvo na svojem področju, tako da dopolnijo svojo prakso s krajšim delovnim časom.
Uspešna pripravništva je tista, ki je sestavljena iz enega ali več od naslednjega:
- Praktična praksa, ki uči osnovno znanje in spretnosti, potrebne za zaposlitev s polnim delovnim časom (bodisi v podjetju, kjer ste interned bodisi enega od njenih konkurentov).
- Izkušnje s stažiranjem, ki bodo pozitivno vplivale na vaše življenjepis .
- Praksa, ki vam pomaga razviti profesionalne stike za stike z omrežjem, ki vam lahko pomagajo pri iskanju zaposlitve v prihodnosti.
Raziskovanje:
Učencem pogosto povem, da so nekatere najboljše izkušnje pri pripravništvu rezultat iskanja . Če želite ugotoviti, podjetja ali organizacije, za katere želite delati, lahko na različne načine ponudijo najboljše prakse. Prvič, s prepoznavanjem podjetij, ki dejansko ne oglašujejo svoje pripravništva, se boste izognili konkurenčnosti s tisoči drugih prijaviteljev, ki so prav tako našli spletno mesto za pripravništvo. Drugič, z neposrednim stikom s podjetjem boste pogosto dobili priložnost, da ustvarite vrsto izkušenj, ki jih iščete, in morda boste imeli dovoljeno, da bi imeli nekaj prispevka v to, kaj vključuje pripravništvo.
Za študente iz manjših mest in krajev je iskanje pogosto edini način za iskanje potencialnih pripravništev. Pomembno je, da sledite nekaj preprostim strategijam, da bi povečali možnosti za iztovarjanje pripravništva vaših sanj. Seveda, poklicno področje ali industrija, ki jo zasledujete, bo v veliki meri določila, ali so na voljo plačane pripravništva.
Tudi pri raziskovanju ni zagotovilo, da bodo študentje lahko izplaćali placeno prakso. Delodajalci so opazno povečali število študentov, ki iščejo pripravništvo. Del tega povečanja je posledica dejstva, da več študentov zaveda, da delodajalci iščejo študente, ki imajo ustrezne izkušnje, potrebne za zaposlitev za prihodnje zaposlitve s polnim delovnim časom. Drugi razlog je, da se številni starejši (in podiplomski študenti) zanimajo tudi za pridobitev prakse, ker trenutno ne morejo najti službe v svojem interesnem območju. To govori veliko o stanju našega trenutnega gospodarstva in manj o zahtevah delodajalca ali pomanjkanju znanja in spretnosti naših nedavnih diplomantov.
Plačani programi pripravništva:
Obstaja nekaj programov za pripravništvo, ki ponujajo odlične plače, vendar so številni dragi in zahtevajo plačilo za sodelovanje v programu. Ponavadi priporočam programe s pristojbinami, vendar za pravega študenta, ki lahko brez težav privošči plačilo pristojbine za svojo prakso, nekatere odlične možnosti obstajajo v določenih panogah in poklicnih področjih.
- IES v tujini
- Dream Careers
- Washingtonski center za pripravništvo
Koristni nasveti za študente:
- Prepričajte se, da se povezujete z družino, prijatelji, znanci, prejšnjimi delodajalci, fakulteto in visokošolskimi diplomanti, da poiščete ljudi, ki trenutno delajo vrsto dela, ki ga želite narediti.
- Prostovoljne izkušnje in zaposlitev s krajšim delovnim časom se lahko po diplomi pogosto spremenijo v zaposlitev s polnim delovnim časom.
- Iskalne in raziskovalne organizacije, tako da lahko te informacije vključite v vaše spremno pismo ali uvodno e-poštno sporočilo, ko se obrnete na delodajalce prek spletnih strani ali pri iskanju interneta na spletu.
- Ustvarite dobro oblikovane, ciljne povzetke in pokrivajte črke, ki se osredotočajo na organizacijo in položaj, na katero se prijavljate (ne pozabite, da vas lahko samo ena tipkalnica odpravi iz tekočih opravil).
- Bodite prepričani, da spremljate delodajalce po elektronski pošti ali telefonu in ne pozabite na pomen zahvalnih sporočil v postopku razgovora . Pogosto študenti menijo, da so škodljivci, vendar mnoga podjetja to vedenje vidijo kot merjenje motiviranega učenca in nekoga, ki resnično želi, da pride in dela za svoje podjetje. Izražanje zadovoljstva in spraševanje o tem, kje trenutno poteka postopek anketiranja, se lahko opravi na način, ki ne moti morebitnega delodajalca in lahko na koncu postane tisto, kar je potrebno, da se povabi na razgovor.