Globoko ohranjeni prepričanja in vrednote vam prinašajo uspeh v življenju in delu
Seveda lahko recite nekaj pomembnih vrednosti, ne da bi to opravljali. Vsi lahko. Ampak, če želite uporabiti svoje vrednote kot osebni kompas, da boste osvetlili svojo pot, boste preživeli čas.
Razumevanje najdebelejših prepričanj predstavlja temelj za ustvarjanje življenja, ki vam prinaša srečo, izpolnitev in uspeh. Zagotavljajo temelj, ki ga vsak posameznik potrebuje za usmerjanje in sprejemanje odločitev.
Vaše vrednote vam pomagajo oceniti primernost poklicnih poti in delovnih mest . Pomagajo vam pri izbiri hobijev in prostovoljnih dejavnosti. Pogosto vozijo, kako se komunicirajo s svojimi kolegi in šefi ter upravljajo svoje odnose s svojo družino in prijatelji. Ste prepričani, da morate identificirati svoje vrednote? Začnimo s tem, ko govorimo o vrednotah.
Kaj so vrednote?
Vrednote so lastnosti ali lastnosti, ki veljajo za koristne; ti predstavljajo vaše najvišje prednostne naloge in globoko gonilne sile. Ko ste del katere koli organizacije, prinašate svoje globoko vrednote in prepričanja v organizacijo.
Tam se komunicirajo s tistimi drugih članov družbe, da bi ustvarili organizacijo ali družinsko kulturo .
Vrednostne vrednosti izhajajo iz vrednosti in jih utemeljujejo. Določajo, kako se ljudje želijo obnašati drug z drugim v organizaciji, ustanovi, družbi ali družbi. To so izjave o tem, kako bo organizacija cenila kupce, dobavitelje in notranjo skupnost.
Izkazi vrednosti opisujejo dejanja, ki so živa uveljavitev temeljnih vrednot večine posameznikov v organizaciji.
V eni organizaciji, univerzitetnem zdravstvenem domu, so vsi zaposleni pomagali prepoznati temeljne vrednote organizacije.
Končali so s kratico, I CARE. Integriteta, sočutje, odgovornost, spoštovanje in odličnost so bile ugotovljene vrednosti. Nato je vsaka služba upoštevala vrednote in izjave o vrednosti, ki so jih zaposleni verjeli, da najbolje predstavijo vrednosti v svojem oddelku.
Primer vrednotne izjave je bil: "Ne bomo hranili nobenega študenta, ki potrebuje nego, ki čakajo več kot petnajst minut." Drugi je bil: "Noben učenec ne bo treba odstraniti predmetov oblačil, dokler jih ne pregleda zdravnik, odstranitev pa je bila potrebna za ustrezen pregled".
V nadaljevanju so primeri vrednosti. Lahko jih uporabite kot izhodišče za razmišljanje in artikulacijo kot človeško bitje.
Primeri vrednosti
skrb, poštenost, inovativnost, timsko delo, odličnost, odgovornost, krepitev moči, kakovost, učinkovitost, dostojanstvo, zadovoljstvo, sodelovanje, skrbništvo, empatija, dosežek, pogum, modrost, neodvisnost, varnost, izziv, vpliv, učenje, sočutje, prijaznost, disciplina / red, velikodušnost, vztrajnost, optimizem, zanesljivost, prilagodljivost, spremembe
Zakaj prepoznati in določiti svoje vrednote?
Vaše vrednote so sestavljene iz vsega, kar se vam je zgodilo v vašem življenju, in vključujejo vplive vaših staršev in družine, vašo versko pripadnost, prijatelje in vrstnike, izobraževanje, branje, izkušnje in drugo.
Učinkoviti ljudje prepoznajo te okoljske vplive ter prepoznajo in razvijajo jasen, jedrnat in smiseln nabor vrednot / prepričanj in prednostnih nalog. Ko so opredeljene, vrednosti vplivajo na vsak vidik vašega življenja.
- Prikaže svoje vrednote in jih oblikujete v svojem osebnem in delovnem vedenju, odločanju, prispevku in medosebni interakciji.
- Svoje vrednote uporabljate za odločanje o prednostnih nalogah v vašem vsakodnevnem delu in domu.
- Vaši cilji in življenjski namen so utemeljeni v vaših vrednotah.
Izberite vrednosti, ki so vam najpomembnejše, vrednosti, za katere verjamete, in ki določajo vaš značaj.
Sprejmite jih, se zavežite jim, nato pa jih vsak dan vidno vidite na delovnem mestu in doma.
Življenje vaše vrednosti je eno najmočnejših orodij, ki so vam na voljo, da bi vam pomagali postati oseba, ki jo želite, da vam pomagajo doseči svoje cilje in sanje ter vam pomagati voditi in vplivati na druge.
Na podlagi vrednotne in načelne osebe je najbolj sposobna ustvariti uspešno in uspešno kariero in življenje. Ne izgubite svoje najboljše priložnosti.