Potencialna pravna downsides do Halloween Celebrations obstajajo na mnogih ravneh
V interesu spodbujanja dobrih čustev med zaposlenimi so nekateri delodajalci dovolili zaposlenim, da v pisarni nosijo oblačila za noč čarovnic .
Drugi so dovolili zabave za nočne zveze po delovnih urah v delovnih prostorih. V vsakem primeru bi morali delodajalci dvakrat premisliti o lastnih izpostavljenostih odgovornosti za vso to grozljivost v pisarni.
Ne samo, da oblačenje kakršnekoli praznične obleke v pisarni ustvari perspektivo za nadomestne poškodbe, na primer, izkrcanje nad deli kostumov ali druge lastnosti obleke, temveč ustvarja tudi drugo resno potencialno odgovornost delodajalca .
Natančneje se delodajalci soočajo s pričakovanjem, da bodo nekateri zaposleni uporabljali slabo oceno, ali pa se lahko kostumi ali teme, ki jih predstavljajo te obleke, napačno razlagajo (ali razlagajo pravilno) kot neobčutljive ali denigrantne ali politično nepravilne.
Ker pogosteje kot ne, današnja delovna mesta uradno nimajo tolerance za različno ali diskriminatorno ravnanje, govor ali ustna dejanja , lahko vsako vedenje, ki se šteje za žaljivo s strani drugega zaposlenega ali stranke, lahko povzročilo odtenek in jokanje.
Jasno je, da lahko zaposleni, katerih kostumi lahko posnemajo oblike demence, kot sta Frankenstein ali Hannibal lektor, ali kakršne koli imitacije manjšine ali verske osebnosti, lahko vložijo pritožbo. Nato na primer obstajajo primeri, ko so zaposleni nosili obleke v zaporu, ali tisti, ki so bili brez omamov, so ustvarili posebna vprašanja za delodajalce.
Seveda nekateri zaposleni razkrijejo grozljivo slabe ocene tako, da delajo takšne stvari, kot so nositi bojne utrujenosti, maske za vlečenje in igrati pištole v pisarno kot del rituala praznovanja praznikov Halloween. Celotna policijska eskadrila so bila odpeljana, da so ujeli Halloween revolverje, ker je nekdo drug v poslovni stavbi verjel, da je on ali on pravkar videl teroristične tipe tipa I, ki napadajo prostore.
Noč čarovnic v pisarni lahko poslabša zaupanje kupcev, če je sama podjetja odvisna od projekcije svojega izdelka in blagovne znamke z iskrenostjo in zanesljivostjo. Zlasti v teh težkih gospodarskih časih je investicijska hiša ali banka težko zagotoviti zaupanje, če delodajalec dovoli svojim zaposlenim, da se oblečejo nespametno, ghoulishly ali podobno kot oddanih iz CATS-a.
V notranjosti lahko sicer verodostojnost in sodobna ambicioznost zaposlenega v očeh menedžerjev resno ožemajo, kako se ravnajo v praznovanjih v zvezi z nočnimi čevlji v pisarni. Ob istem času, če uradni praznični praznični prazniki začenjajo prevzeti avto nekaterih božičnih zabavnih funkcij, lahko delodajalec ustvari več izpostavljenosti v svojih prostorih za zahtevke za spolno nadlegovanje .
Nazadnje, v kolikor so pritožbe prejete od delodajalca, nadzorniki in upravitelji, ki so se obrnili ali se štejejo, da so odobrili kakršno koli neprimerno vedenje, lahko v primeru kakršnih koli zahtevkov imenujemo tudi posamezni anketiranci skupaj z delodajalcem podjetja.
Kljub temu, da bi delodajalec še vedno želel dovoliti kostume prazničnih praznovanja Halloween v pisarni, bi morali razmisliti o neki vrsti opominov, ki so podobni naslednjim kot del njihove komunikacije z zaposlenimi v Halloween-u.
Želimo, da vstopite v dober duh praznovanja v noč čarovnic. Kljub temu pa se od zaposlenih in menedžerjev pričakuje, da uporabijo dobro presojo in zdrav razum, če se odločite priti na delo v kostumu. Smo raznolika organizacija in kostumi, ki jih sodelavci lahko najdejo žaljivo ali žaljivo, niso dobrodošli. Ustrezno delovno mesto decorum in naša običajna pozornost do kupcev in strank bo predvsem pri izpolnjevanju naših dolžnosti in odgovornosti kot običajno.
Vsekakor je to morda leto, v katerem je treba upoštevati trezen pristop k storitvam dejavnosti, ki jo sponzorira lokalna ali delodajalec.
V vsakem primeru morajo zaposleni preučiti, ali naj pijejo ali ne na delovnem mestu .
Lahko praznujete Halloween v pisarni in praznovanje motivirate in zabavate. Partnerje, zakonce in otroke lahko vključite v gradnjo družabnikov in odnosov med vašimi zaposlenimi in njihovimi družinami. Medtem ko se kostumi za odrasle lahko naredijo v veselem času, poskrbite, da boste svoje zaposlene opozorili na pričakovano in pravilno delo za noč čarovnic. Ne pustite, da Halloween hi-jinx pokvari vaš uradni praznik.