Tukaj so nasveti o tem, kako pridobiti potrebne spretnosti in izkušnje za uspešno iskanje in opravljanje opravljanja nalog.
Potrebne veščine, znanje in izkušnje
Dirigenti morajo imeti trdne temelje v teoriji glasbe.
Značilno je, da to znanje izhaja iz učnih ur zasebne glasbe, ki mu sledi koncentracija v glasbenih študijah na ravni šole ali na konservatoriju. Prevodniki morajo razumeti dinamiko in odtenke širokega spektra nizov, drva, medenine in udarnih instrumentov. Navdušeni dirigenti bi se morali naučiti igrati različne teh instrumentov, da bi razvili konkreten občutek za svoj značaj.
Vodniki morajo razviti sposobnost hitrega branja glasbenih notacij in natančnim navodilom članom orkestra s pomočjo kretenj in izrazov obraza. Odzivati se morajo s čarovniki članov skupine, da popravijo morebitne težave s tonom ali časom, ko se pojavijo. Zato je kognitivna / perceptualna sposobnost za hitro obdelavo zvoka in posredovanje navodil bistvenega pomena za ta poklic.
Dirigenti morajo imeti ustvarjalnost, da tradicionalne glasbene odlomke interpretirajo na nove in zanimive načine.
Voditelji morajo biti učinkoviti vodje in vodje, saj zaposlujejo, usposabljajo, ocenjujejo in disciplinirajo člane orkestra. Organizacijske spretnosti so pomembne, saj sestavljajo vaje.
Kako najti delo kot dirigent
Navdušeni dirigenti morajo postaviti temelje za svojo kariero kot študent. Študentom je omogočeno, da opravljajo predavanja v glasbenem oddelku na svojem fakultetu.
Pomagajo organizirati in voditi mladinske orkestre na njihovem območju.
Upperclass študentov lahko ponudijo za pomoč fakultete, ki izvajajo kampus orkestrov. Študenti lahko organizirajo svoje glasbene skupine in vodijo kose, ki jih bodo te skupine izvajale. Posamezniki z nadarjenostjo za kompozicijo lahko poskrbijo, da skupine izvajajo svoje kose in služijo kot dirigent za svoje delo. Študenti lahko poleti delajo v specialnih glasbenih taboriščih in pomagajo pri izvedbi predstavitev kampistov.
Študenti bi morali razmisliti tudi o poletnih vajencih, pripravništvih in delavnicah pri vodenju kot načinu pridobivanja praktičnih izkušenj.
Vodniki običajno začnejo svojo kariero delati z manjšimi lokalnimi komorami, mladinskimi ali skupnostnimi orkestri. Nekateri posamezniki se začnejo kot pripravniki, nato pa se pred selitvijo službe kot dirigentja preselijo v glasbene asistente ali asistentske dirigente.
Navdušeni dirigenti bi morali prositi kolegij kariero / alumni pisarne, fakultete, preteklosti učitelji glasbe in stažisti nadzorniki za uvod v direktorje in dirigenti za različne glasbene skupine. O teh stikih se lahko obrnete za informacije in nasvete. Kandidati lahko med vajami zaprosijo za senco teh strokovnjakov, da utrjujejo odnose.
Kandidati za vodenje položajev bodo pogosto zahtevali, da pripravijo DVD vzorčenje svojega dela, ki izvaja predstave in vaje. Te stike z omrežjem lahko prosite za pregled dela. Upamo, da bodo ti strokovnjaki razvili zahvalo za kakovost vaših veščin izvajanja in vas opozorili na druge strokovnjake, ki jih zaposlujejo.
Anketiranje za vodenje delovnih mest
Orkestri in druge glasbene skupine se bodo pri izbiri vodij in asistentov zelo zanašali na vodenje DVD-jev in avdicije. Končni kandidati bodo pogosto pozvani, naj opravijo z orkestrom, ki ga bodo upali, da bi pokazali svoje znanje. V okviru tradicionalnih intervjujev morajo kandidati predstaviti tudi močne komunikacijske in medosebne spretnosti, potrebne za poučevanje in vodenje glasbenih skupin.
Naslovi glasbenih posnetkov
Če dirigent ni delo za vas, je na glasbenem področju veliko drugih naslovov delovnih mest.
Tukaj je vzorčenje.
- Spremljevalec
- Inženir akustike
- Dejavni koordinator, glasbeni tabor
- Upravni pomočnik
- Razvijalec za Google Analytics
- Arranger
- Asistent umetnika in repertoarja
- Direktor izvajalca in repertoarja
- Izvajalec in repertoarni izviđač
- Pomočnik, blagovno znamko in licenciranje
- Sodelavec analitik, raziskave
- Pridruženi video producent
- Predstavnik storitev občinstva
- Audio Apprentice
- Avdio oblikovalec
- Audio tehnik
- Nadzornik blagajne
- Analitik poslovnih operacij
- Zborovski direktor
- Predstavnik trženja koledarja in življenjskega sloga
- Skladatelj
- Koordinator, film in televizija
- Ustvarjalni manager
- Deejay
- Digitalni asistent
- Direktor vodenja kataloga
- Direktor glasbenega založništva
- Direktor video vsebine
- Bobnar
- Upravitelj vsebine eCommerce
- Koordinator dogodka
- Kitarist
- House Manager
- Razsvetljava oblikovalec
- Direktor za razsvetljavo
- Manager za pridobivanje talentov
- Vodja turneja in razvoja umetnikov
- Glasbeni direktor
- Direktor glasbenega festivala
- Glasbeni inštruktor
- Glasbeni vodja projekta
- Glasbeni nadzornik
- Učitelj glasbe
- Glasbeni terapevt
- Glasbenik
- Pianist
- Načrtovalec / dodeljevalec
- Vodja proizvodnje
- Upravitelj izdelkov
- Promotor
- Publicist
- Direktor za odnose z javnostmi
- Sprejemnik
- Regionalni direktor za promocijo
- Vaja pomočnik
- Royalty Analyst
- Koordinator načrtovanja
- Višji računovodja, finance podjetja
- Višji direktor Global Digital Strategy
- Višji vodja, kampanja D2C
- Singer
- Songwriter
- Zvočni inženir
- Stage Assistant
- Stage Manager
- Talentni agent
- Talent kupec
- Upravitelj Venue
- Podpredsednik blagovne znamke in licenciranja
- Violinist
- Oblikovalec spletnih strani
- Writer / Publisher Administrative Analyst