Tukaj je seznam tega, kar ne bi smeli storiti. Ti nasveti se lahko zdijo preprosti, vendar ste morda presenečeni nad tem, koliko ljudi napaka, ne da bi razmišljali veliko o tem.
Potem se sprašujejo, zakaj niso dobili klica ali niso dobili službe.
11 Stvari, ki jih ne storite, ko želite najeti
1. Napaka. Če bi v vašem povzetku ali spremnem pismu vpisali pisavo, da vas ne bi sprožili? Ne bi smelo, ampak bi lahko. Delodajalci običajno dobijo na stotine nadaljevanj za vsako pozicijo, ki jo navedejo. Popolnost šteje. Vzemite nekaj dodatnih minut in preverite vse vaše korespondence o iskanju zaposlitve, preden jo pošljete.
2. Omejite iskanje svojega dela. Ne omejujte iskanja tako, da se nanašate samo na položaje, ki ustrezajo vašim natančnim merilom. Namesto tega, če imate odprt um (ne pozabite, natančno ne boste natančno vedeli, kakšno delo ima, dokler ne opravite intervjuja), ko pregledujete oglase za delo, boste povečali svoje prijave in povečali možnosti za intervju. Bolj prožnejši ste, več možnosti boste imeli.
3. Razširite svojo službo iskanja. Sliši se protislovno, ali ne? Ne bi smeli omejiti iskanja vašega posla, vendar ni nobene točke, da bi izgubili čas, ki se uporablja za delovna mesta, za katera niste usposobljeni.
Gentleman, na primer, ki dela kot ponudnik varstva otrok, ni in ne bo poklical za razgovor kot programerja C + +.
4. Job Search samo na spletu. Ne objavljajte vašega življenjepisa v storitvi Monster in CareerBuilder in upamo, da se bo vaš e-poštni nabiralnik začel polniti ali pa bo telefon začel zvoniti s kljuko.
Ne bo se zgodilo. Pri iskanju zaposlitve morate biti proaktivni in uporabljati vsa razpoložljiva sredstva za iskanje zaposlitve - v spletu in brez povezave. Če si vzamete čas za spremljanje prijavljenih aplikacij, vam lahko pomagamo zagotoviti intervju.
5. Protislovite se sami. Če intervjuirate z več ljudmi, poskrbite, da boste zgodbo držali naravnost. Obveščanje enega anketarja in nekaj drugega je dober način, da ne dobite službe. Prav tako se prepričajte, da se zgodovina dela , o kateri razpravljate z delodajalci, ujema s tem, kar je v vašem povzetku. Preverite svoje zaposlitvene datume in odgovornosti za delo, da se boste pozabili, kaj ste storili, ko ste.
6. Vlečite svojega nekdanjega delodajalca. Tudi če je bilo vaše zadnje delo grozno in vaš šef je bil idiot, ne omenjajte tega. Slabo govori o bivših delodajalcih, ni nikoli pametno. Kako vaš prihodnji delodajalec ve, da o tem ne boš govoril o tem, ko boš naslednjič?
7. Razumem. Ne bodi vmes. Kandidati, ki so nepoškodovani, razkosani in slabo oblečeni, ne bodo dobili službe. Tudi če vam ni treba obleči, če ste najeti, nosite intervju obleko, ki bo dober vtis.
8. Preveliko. Nekoč sem delal za nekoga, ki ne bi si ga kdajkoli dihal, preden bi prišel v svojo pisarno.
Morda ga je preveč premagal, vendar bi kandidati naredili bolje, če bi zmanjšali parfum ali britje.
9. Pokaži svoj obup. Ste skoraj brezposelni? Ne vem, od kod prihaja vaš naslednji obrok? Ali morate to nalogo nujno imeti? Ne dajte jih niti na noben od njih. Želite, da delodajalci verjamejo, da želite to službo, ker je to dobra priložnost in ste lahko prednost podjetju, ne zato, ker morate kupiti živil ali plačati avtomobil.
10. Pokaži svoje tetovaže. Če se prijavljate za položaj v podjetju in drugih svetovih, boste morda želeli pokriti svoje tetovaže in odstraniti nekaj svojih obročev, če ste prebodeni na veliko mestih. Nekateri delodajalci ne bodo navdušeni.
11. Odreči se. Ne glede na to, kako dober je trg dela, iskanje zaposlitve ni preprosto in ni vedno lahko ostati pozitiven in osredotočen.
Ko pošljete na stotine nadaljevanj brez velikega odziva, je težko nadaljevati. Pomembno je, da ohranite prikrivanje, uporabite vsa razpoložljiva orodja za iskanje zaposlitve in ohranite pozitiven pogled. Pomembno je tudi, da ne pozabite storiti majhnih stvari, ki lahko vplivajo na vašo zaposlitev .