Nasveti in nasveti za starost, ki dokazuje vaše kritje
Medtem ko Zakon o starostni diskriminaciji pri zaposlovanju pomeni, da je diskriminacija starejših kandidatov za zaposlene in delo nezakonita, slišim od številnih brezposelnih iskalcev zaposlitve, ki menijo, da je njihova starost problem.
Pravijo stvari, kot so:
- Naučil sem, da je starost pomembna pri zaposlovanju.
- Zdi se, da je moja starost največji sovražnik.
- Mislim, da so moje dobe prav zdaj.
Res je, da kljub pravnim varstvom, če se šteje, da starejši iskalec zaposlitve lahko ovira vaše možnosti zaposlitve. Vendar pa obstajajo načini, na katere lahko starostno preverite svoj življenjepis in odpravite težave s starostjo ob pisanju kritih črk. Oglejte si te nasvete za pisanje dopisnih pismov za starejše iskalce zaposlitve, da bi učinkovito tržili svojo kandidaturo za delodajalce.
Cover Letter Nasveti za starejše iskalce zaposlitve
Ciljajte svoje spremno pismo. Najpomembnejši način, s katerim lahko prepričate menedžerja za zaposlovanje, ki ga želite opraviti z intervjuji, je prilagoditi vaše spremno pismo . Bodite objavljeni in napišite kriterije, ki jih išče delodajalec. Nato navedite spretnosti in izkušnje, ki jih imate, bodisi v obliki odstavka ali na seznamu. Na ta način lahko upravitelj najemov vidi, zakaj ste usposobljeni za delo.
Ne povzemajte celotnega nadaljevanja. Ta nasvet velja za kandidate vseh starosti. Dobro pismo ne prebira kot avtobiografija ali destilacija vašega življenjepisa. Za starejše kandidate je pomembno, da se oddaljite od zaporednega preštevanja vaše zaposlitve in se namesto tega osredotočite na izkušnje, ki se nanašajo na delo, ki ga imate na voljo.
Ne vključujte dolgoletnih izkušenj. Ne navedite dolžine izkušenj, ki ste jih imeli v svojem spremnem dopisu. Na primer, ni koristno reči, da imate 20 ali 30 let izkušenj. Zastavil vas bo kot starejši kandidat.
Ne spodbujajte svoje starosti. Izogibajte se pogojem, kot so začinjeni strokovni, bogate izkušnje, delali že več let ali kaj podobnega. Na splošno vam ni treba poudarjati svojih let izkušenj. Namesto tega držite se dejstev (npr. "Sem vodil ekipo 10 strokovnjakov za trženje v podjetju XYZ").
Poudarite svoje sorodne izkušnje in prednosti. Vaše spremno pismo je priložnost, da omenite svoje preizkušene izkušnje, ki jih morda manj izkušeni kandidat nima. Še enkrat navedite, kako je ta izkušnja povezana z delovnim mestom, za katerega se prijavljate - bolj natančno ste, bolj relevanten kandidat, ki ga boste imeli.
Navedite povezave. Kot vedno v spremnem pismu je močno omenjati povezavo. Tukaj je več informacij o tem, kako omeniti napotitev v spremni črki in tukaj so primeri spremnih črk z napotitvami za pregled.
Osredotočite se na prožnost. Navedite svojo prožnost, prilagodljivost in pripravljenost za učenje v vašem spremnem pismu. Zbral vas bo kot mlad in željan, tudi če niste tako mladi v letih.
Podobno poudarite kakršno koli poznavanje trenutne tehnologije, ki jo imate, saj je to pogosto velika skrb za menedžerje.
Bodite pozorni na zahteve po plačah. Če objavljanje na delovnem mestu zahteva vaše zahteve po plačah , upoštevajte, da ste prilagodljivi. Tako delodajalci ne bodo mislili, da ste previsoki in / ali previsoki.
Poljajte svoje spremno pismo. Predstavitvene zadeve. Poskrbite, da bo vaša spremna črka pravilno oblikovana . To pomeni, da se odločite za pravo pisavo (in velikost pisave) . Uporabite navaden pisav, nikoli skriptiran. Vključite presledek med vsakim odstavkom in izberite ustrezen pozdrav in zaključni znak .
Bistveno je, da vaše spremno pismo ni zastarelo. Pazite tudi na datirani jezik. Vaše izbire besed lahko povzročijo, da izgledate starejši ali mlajši od dejanske starosti.
Uživajte v kratkih, čednih stavkih nad daljšo, bolj kompleksno sintakso. Razmislite o tem, da bi imeli mlajšega strokovnjaka - po možnosti v svoji panogi - prebrati skozi vaše spremno pismo, da se prepričate, da se vaši izrazi ne strinjajo z vami.
Bodite pripravljeni, da pošljete e-poštno sporočilo vaše spremno pismo Prepričajte se, da sledite smernicam za elektronsko boniacijo, ko pošljete e-poštna sporočila.