Iskanje zaposlitve je lahko trdo delo. Ne gre samo za iskanje zaposlitve - za vsako službo. Pomembno je, da najdeš pravo službo, delo, ki je odlično za vas in za prihodnost, bodisi kot odskočna deska za vašo kariero ali kot priložnost, ki vam bo udobna za dolgo vožnjo.
Ker je iskanje zaposlitve dolgotrajno, pa tudi trdo delo in ker je lahko še težje, ko delo ne deluje in ko končate z odhodom ali odpuščanjem, je najbolje, da preživite svoj čas, ko poskušate pravočasno doseči začnete lov na delo. Tukaj je pet nasvetov, ki vam bodo pomagali najti zaposlitev, ki vam bo všeč.
Top 5 nasvetov za iskanje zaposlitve, ki ga boste ljubili
Ujemi se . Preden začnete iskati zaposlitev, preživite čas, da se prepričate, da iščete pravo službo. Če niste prepričani o tem, kaj želite storiti, naredite karierni kviz ali dva, da ustvarite nekaj idej. Če je treba, se posvetujte s kariernim trenerjem ali svetovanjem, da boste na pravi poti. Uporabite iskalnike za iskanje delovnih mest, ki ustrezajo vašim znanjem, izkušnjam in interesom.
Vzemi notranjost . Ne zaprosi za delo. Pojdite še korak dlje. Uporabite svoje povezave na LinkedIn, Facebook, Google+ in drugih spletnih mestih, da odkrijete, koga v podjetju poznate.
Vprašajte jih za vpogled in informacije o podjetju na splošno, pa tudi o delovnem mestu. Vaši stiki vam bodo morda lahko posredovali tudi napotke za položaj. Oglejte si stran podjetja LinkedIn in profile družabnih omrežij.
Anketiranje deluje v obeh smereh . Prav tako je dragoceno za vas, da opravite razgovore s podjetjem, saj je z njimi opraviti razgovore.
Bodite pripravljeni odgovarjati na vprašanja z intervjuji in imeti na lastno željo seznam vprašanj za pogovor . Če niste 100% prepričani o ponudbi za delovno mesto in niste spoznali ekipe, s katero boste sodelovali, vprašajte, če se lahko srečate s svojim bodočim šefom in sodelavci.
Preverite kulturo podjetja. Job lahko zveni čudovito, ali želite delati za podjetje? Ali je kultura podjetja primerna za vas v tej fazi vaše kariere? Ali je preveč formalno - ali preveč priložnostno? Kako je organizacija strukturirana? Ali obstajajo priložnosti za napredovanje? Preberite nekaj časa, kako prebrati, kaj imajo zaposleni povedati o podjetju na Glassdoor.com. Če ste visokošolski učitelj, vprašajte svojo kariero, če imajo alumniško mrežo, s katero se lahko povežete. Pojdite na povezave LinkedIn z nadaljnjimi vprašanji. Kako uporabljati stike, ko iščete zaposlitev.
Poskrbite, da bo delo dobro. Poleg tega, da se prepričate, da želite delati za podjetje, skrbno ocenite delo. Ali resnično želiš to službo? Ali boš srečen s tem? Ali bo povečal svojo kariero? Ali vam bo dala prožnost ali ravnovesje med delom in življenjem, ki ga potrebujete? Ali je plača tisto, kar ste pričakovali? Če ne, se pogaja o višji plači možnost?
Ali so zaposleni ugodni za vaše potrebe? Kaj pa urnik dela, ure in potovanje, če je to potrebno? Če imate kaj o delovnem mestu ali odškodninskem paketu, ki vas dvakrat razmišlja, je čas za ukrepanje, preden sprejmete ponudbo.
Seveda niso vsa delovna mesta odlično izpeljana, tudi če naredite vse prave stvari. Vendar boste imeli boljše možnosti, da se ustrezno ujemate, če ste previdni pri vsakem koraku postopka iskanja zaposlitve in si vzamete čas, da opravite ustrezno skrbnost, preden odgovorite "da" upravitelju najema.
Povezani članki: Kako oceniti ponudbo za delo Kontrolni seznam ponudb za delo