Kaj je informativni razgovor?
Ta vrsta intervjuja poteka za zbiranje informacij o delovnem mestu, karieri, industriji ali podjetju.
To ni razgovor za delo. Namesto tega je priložnost govoriti z osebo, ki dela na področju, o katerem bi radi izvedeli več.
Z informativnim pogovorom lahko izveste o določeni vrsti posla, karierni poti osebe ali podatkih o industriji ali podjetju. Skozi pogovor lahko (upajmo) odkrijemo, kakšno je delo posameznika, kaj počnejo, kakšne naloge imajo in kakšno je delo pri svojem delu pri svojem podjetju.
Kako najti ljudi, s katerimi se lahko pogovarjate
Vaše omrežje vam lahko pomaga. S prijatelji, družino in znanci si lahko ogledate, ali poznajo koga v industriji, ki vas zanima za raziskovanje, in lahko vzpostavite povezavo. Če obstaja določena družba, na katero želite delati, razmislite o tem, da se z LinkedInom ukvarjate s hladnim naročanjem, da zahtevate informativni razgovor. Prav tako lahko spremljate ljudi, ki ste jih srečali med dogodki v zvezi z omrežjem ali sejmi zaposlitve.
Tukaj je več informacij o uporabi omrežja pri iskanju zaposlitve .
Koristi informativnih intervjujev
Informativni razgovor komunicira iz prve roke izkušnje in vtise nekoga v okupaciji in usmerja vaša vprašanja.
Intervju brez stresa
Informativni intervju je manj stresen za vas in za delodajalca kot za tipičen razgovor za delo . Ti si pod nadzorom.
Lahko se pogovorite o tem, kaj se dogaja vsakodnevno in se poveže z vašimi lastnimi interesi in čustvi. Poleg prednosti pridobivanja dragocenih kariernih informacij, informativni razgovor ponuja priložnost za izgradnjo samozavesti in izboljšanje vaše sposobnosti za opravljanje razgovorov o zaposlitvi .
Informacija o notranjih notah
Ker ta pogovor ni osredotočen na delo, je lahko nekoliko bolj odkrit. Vprašanje o temah, ki so običajno tabu v prvem uradnem intervjuju (kot so plače, koristi in ure) je sprejemljivo. Morda boste ugotovili, da bo oseba, s katero govorite, delila težke vidike industrije in pozitivne. Lahko dobite tudi nasvete in nasvete, ki vam bodo pomagali okrepiti svojo aplikacijo. Če na primer oseba, s katero govorite, še naprej uporablja določeno buzzword, jo boste morda želeli vključiti v svoje spremno črko.
Gradbeni odnosi
Velik del uspešnega iskanja zaposlitve je tisti, ki ga poznaš. Vaše povezave morda poznajo delovna mesta, ki še niso objavljena, ali pa lahko dajo dragocene predstavitve. S tem informativnim pogovorom razširjate svojo mrežo.
Kako opraviti informativni razgovor
Vsak intervju morate obravnavati kot poslovno srečanje in se profesionalno držati.
Če ste vnaprej jasno navedli, da je vaš razgovor izrecno namenjen, boste po vsej verjetnosti našli vašo osebo zanimalno in koristno osebo.
Zapomnite si čas sestanka in takoj pokažite svoj razgovor. Ne bi smeli biti niti previdno oblečeni niti preveliki. Redna poslovna obleka je primerna. Prepričajte se, da poznate ime osebe, s katero se srečujete, pravilno izgovorjavo njegovega imena in naslov njegovega položaja. Naredite nekaj raziskav o osebi in njihovi družbi.
Pridi z vprašanji in bodi pripravljen usmerjati pogovor. Bodite pozorni na čas osebe. Cilj je, da se pogovor ohrani (približno 15 do 30 minut), razen če ste se predhodno dogovorili o drugačnem časovnem okviru. In, ne pozabite: vaš stik vam lahko postavlja tudi vprašanja.
Bodite pripravljeni s korakom dvigala .
Informativna vprašanja za intervju
Ker lahko v informativnem razgovoru vprašate toliko vprašanj , se posamezniki včasih zabeležijo med sestankom. Omejen znesek beleženja je upravičen, če je vaš stik prijazen in ne prekine komunikacije med vami.
Med intervjujem poskušajte postaviti vprašanja, ki presegajo tisto, kar bi lahko ugotovili s hitrim spletnim iskanjem. Osebo lahko vprašate o svojem potovanju na to delovno mesto, opis svojih dnevnih odgovornosti in nasvete, ki bi jih vam ponudili kot nekoga, ki bi bil zainteresiran za delo na tem področju.
Po intervjuju si oglejte kratek opis obravnavanih tem in informacije, ki ste jih odkrili. To bo zahtevalo le nekaj minut in vam bo zagotovilo, da se boste spominjali pomembnih točk, o katerih ste razpravljali. Kasneje , ko delate iz vašega orisa, lahko izdelate podrobnejše poročilo o intervjuju.
Nadaljujte s sporočilom za hvala
Napišite zahvalo ljudem, s katerimi ste se pogovarjali. Poročajte jim, če ste spremljali predloge. Lahko se tudi povežete z njimi na LinkedIn, če tega še niste.
Z izgradnjo močnega odnosa s kariernimi stiki povečate verjetnost, da bodo nudili pomoč pri iskanju zaposlitve, ko boste pripravljeni na naslednji korak v procesu iskanja zaposlitve.