Vprašanja pri informativnem intervjuju

Namen naslednjih vprašanj je, da vam pomagajo zgraditi podrobno sliko o poklicu in položaju. Ta informativna in funkcionalna vprašanja uporabite le kot smernice. Vaš razgovor bo najučinkovitejši, če boste prišli do dodatnih vprašanj, ki odražajo resnično radovednost o določeni karieri.

28 Poklicna vprašanja, ki jih morate vprašati

1. Kakšen je naslov osebe, s katero intervjuirate?

1. Kaj so drugi pogosto uporabljeni naslovi za položaj?
2. Katere so naloge opravljene med tipičnim dnevom, tednom, mesecom in letom? Ali ima ali ima rutino? Koliko je raznolikosti na dan za dnem? Ko oseba opisuje dolžnosti, vprašajte, katere spretnosti so potrebne.
3. Kakšen izobraževalni program je priporočljiv kot priprava? Poizvedite o razlikovanju med želenimi predmeti in tistimi, ki so nepogrešljivi.
4. Katere vrste tečajev so najbolj dragocene, da bi pridobili znanja, potrebna za uspeh v tem poklicu? Poizvedite o razlikovanju med želenimi predmeti in tistimi, ki so nepogrešljivi.
5. Katere stopnje ali potrdilo delodajalci iščejo?
6. Kakšne izkušnje z delom / prakso bi delodajalci iskali pri kandidatu za delo in kako pridobi to izkušnjo?
7. Ali so priporočene kakršne koli kurikularne dejavnosti?
8. Kateri koraki (poleg izpolnjevanja izobraževalnih in izkustvenih zahtev) so potrebni za preboj v ta poklic (npr. Izpit, intervju, članstvo v sindikatu)?

1. Katere so pomembne ključne besede ali buzz besede, ki jih je treba vključiti v povzetek ali spremno pismo pri iskanju zaposlitve na terenu?
2. Kakšne so priložnosti za napredovanje in na kakšen položaj? Ali je potrebna višja stopnja, in če je tako, v kakšni disciplini?
3. Katere veščine so najpomembnejše za pridobitev (tj. Katere spretnosti iščejo delodajalci)?

1. Katere so glavne ali najpomembnejše osebne značilnosti za uspeh na terenu?
2. Kakšne so različne nastavitve, v katerih lahko ljudje v tem poklicu delajo (tj. Izobraževalne ustanove, podjetja, neprofitne organizacije)?
3. Katere druge vrste delavcev pogosto komunicirajo s tem položajem?
4. Ali obstajajo dokazi o diferencialnem obravnavanju moških in žensk v zvezi z dolžnostmi na delovnem mestu, plačilom in priložnostmi za napredovanje?
5. Kakšne so možnosti zaposlovanja na geografskem območju svetovalca? Kje so najboljše zaposlitvene možnosti? Kakšne so možnosti zaposlitve v svetovalni družbi? Ali je mobilnost potreben dejavnik za uspeh?
6. Kakšni so nekateri sorodni poklici?
7. Kakšni so različni plačni obsegi?
8. Ali ima tipičen delavec določen časovni razpored, ali so ure prilagodljive?
9. Kakšne so zahteve in frustracije, ki običajno spremljajo to vrsto dela?
10. Ali obstaja na tem področju tipična veriga ukaza?
11. Kako lahko ugotovite, ali imate sposobnost ali potencial za uspeh v tem poklicu?
12. Ali je to hitro rastoče polje? Ali je mogoče predvideti prihodnje potrebe delavcev na tem področju?
13. Katere vrste tehnologije se uporabljajo in kako se uporabljajo?
14. Kje najdete oglase?

1. Katere položaje na nivoju na tem področju obstajajo na tem področju, ki bi lahko razmislil liberalni umetnik?
2. Kaj svetovalec zdaj ve, da bi bilo koristno vedeti, kdaj je bil v tvojih čevljih?

11 Funkcionalna vprašanja za vprašanje

1. Koliko ur dela svetovalec?
2. Kakšno izobrazbo ima svetovalec?
3. Kakšna je bila poklicna pot svetovalca s kolegija?
4. Kakšni so zadovoljivi vidiki svetovalnega dela?
5. Kateri so največji pritiski, sevi ali skrbi pri delu?
6. Katere so glavne naloge pri delu?
7. Katere so najtežje težave in odločitve, s katerimi se svetovalec mora spopasti?
8. Kaj je najbolj nezadovoljstvo pri delu? Je to tipično za področje?
9. Kako bi svetovalec opisal ozračje / kulturo delovnega mesta?
10. Ali svetovalec meni, da ste izničili vsa pomembna vprašanja, ki bi bila koristna, če želite izvedeti več o zaposlitvi ali delu?

1. Ali lahko svetovalec predlaga druge, ki so lahko dragoceni viri za vas?