Veščine v timskem delu za rezimee, zgornja pisma in intervjuje
To velja tudi, če se zdi, da je vaše delo najbolje za samostojnega delavca. Večino vaših delovnih nalog lahko opravljate sami, vendar boste še vedno morali razmišljati o svojem delu v okviru večjih ciljev podjetja in sporočiti svoje dosežke drugim osebam v organizaciji.
Ne glede na vašo vlogo, morate biti sposobni dobro delati z drugimi - in to dejstvo prenesti na zaposlovanje vodstvenih delavcev, rekrutirjev in bodočih delodajalcev. Preiščite seznam vseh delovnih mest in videli boste, da tudi oglasi, ki iščejo "samozaposlene", neizogibno spustijo besedno zvezo "timski igralec".
Tukaj je seznam veščin timskega dela, ki jih delodajalci iščejo v življenjepisih, kritju pisem, prijavah za službo in intervjujih. Poudarite tiste, ki so omenjeni v opisu delovnega mesta , vendar vas prosimo, da zaokrožite svojo prijavo z navedbo drugih, ki veljajo.
Kako uporabljati sezname spretnosti
Te sezname spretnosti lahko uporabite v celotnem procesu iskanja zaposlitve. Prvič, te spretne besede lahko uporabite v svojem povzetku . V opisu vaše zgodovine dela boste morda želeli uporabiti nekatere od teh ključnih besed.
Drugič, jih lahko uporabite v svojem spremnem pismu . V telesu svojega pisma lahko navedete eno ali dve od teh spretnosti in navedite konkreten primer časa, ko ste pokazali te sposobnosti na delovnem mestu.
Končno lahko uporabite te spretne besede v svojem intervjuju . Prepričajte se, da imate vsaj en primer za čas, ko ste pokazali vsako od petih najboljših znanj, navedenih tukaj. Izberite zgodbe, ki poudarjajo svoje spretnosti in pokažejo, kako vam pomagajo pri reševanju težav organizacije. Bodite čim natančnejši.
Vključite številke, odstotke, znake dolarja.
Vsako opravilo bo seveda zahtevalo različne veščine in izkušnje, zato bodite pozorni na opis delovnega mesta in se osredotočite na spretnosti, ki jih je navedel delodajalec.
Preglejte tudi naše druge sezname spretnosti, ki so naštete glede na zaposlitev in vrsto spretnosti .
Top 5 spretnosti na timskem delu
Komunikacija
Biti dober član ekipe pomeni, da lahko s svojim skupino jasno izrazite svoje ideje. Podatke morate posredovati po telefonu, elektronski pošti in osebno. Želite zagotoviti, da je vaš ton vedno profesionalen, vendar prijazen. Oba verbalna in neverbalna komunikacija sta pomembna pri osebnem sodelovanju s skupino.
Upravljanje konfliktov
Pomembno timsko delo je sposobnost posredovanja težav med člani skupine. Morate se pogajati s svojimi člani skupine za reševanje sporov in se prepričajte, da so vsi zadovoljni z izbiro ekipe.
Poslušanje
Drug pomemben del komunikacije dobro posluša . Morate poslušati ideje in skrbi vaših vrstnikov, da bi bili učinkoviti člani ekipe. S postavljanjem vprašanj za pojasnilo, z zaskrbljenostjo in z uporabo neverbalnih iztočnic, lahko svojim članom ekipe pokažete, da jih imate radi in jih razumete.
Zanesljivo
Želite biti zanesljiv član skupine, da vam lahko zaupajo sodelavci.
Prepričajte se, da se držite rokov in opravite vse naloge, ki ste jim dodeljene. To vam bo pomagalo pridobiti zaupanje svojih sodelavcev.
Spoštljiv
Ljudje bodo bolj odprti za komuniciranje z vami, če izrazite spoštovanje do njih in njihovih idej. Preprostih dejanj, kot je uporaba imena osebe, stika z očmi in aktivno poslušanje, ko oseba govori, bo osebo čutila cenjeno.
Seznam spretnosti za timsko delo
A - G
- Priznavanje drugih
- Aktivno poslušanje
- Svetovanje
- Sodelovanje
- Zaveza
- Komunikacija
- Zgradba Skupnosti
- Zaupanje
- Zgradba zaupanja
- Upravljanje konfliktov
- Prispevek
- Sodelovanje
- Usklajevanje
- Ustvarjalnost
- Ustvarjalno mišljenje
- Kritično razmišljanje
- Določanje težav
- Zanesljivo
- Zanesljivost
- Spodbujanje
- Spodbujanje
- Širjenje idej
- Prilagodljivost
- Daj povratne informacije
- Postavljanje ciljev
- Vodnik
- Odločitve skupine
- Odločanje skupin
H - M
- Skrivnost sluha
- Pomembnost
- Pomoč
- Iskrenost
- IKT
- Zamenjava ideje
- Vpliv
- Medosebni
- Tolmačenje
- Jezik
- Svinec
- Vodstvo
- Poslušanje
- Logika
- Logični argument
- Logično razmišljanje
- Upravljanje
- Posredovanje
- Motivacija
- Večopravilnost
N - S
- Pogajanja
- Nebesedna komunikacija
- Izmenjava mnenj
- Ustno komuniciranje
- Sodelovanje
- Strpljenje
- Izvedite opravila
- Prepričevanje
- Pozitiven odnos
- Reševanje problema
- Vprašanje
- Prejemajte povratne informacije
- Zgradba odnosov
- Zanesljivo
- Raziskave
- Spoštovanje
- Spoštljiv
- Odgovornost
- Skupna raba kredita
- Podpora
- Podporno
T - Z
- Team Building
- Dejavnosti team buildinga
- Vodstvo ekipe
- Ekipa orientirana
- Timski igralec
- Takt
- Upravljanje opravil
- Poučevanje
- Zaupanje
- Razumevanje občutkov
- Verbalno sporočilo
- Vizualna komunikacija
- Pisno sporočilo
Seznami znanj: zaposlitvene spretnosti, ki jih je navedel Job | Seznam znanj za nadaljevanje | Skills Team Building | Spretnosti, da ne boste nadaljevali s svojim nadaljevanjem
Več o spretnostih: mehka in trdna spretnost | Kako v svoje nadaljevanje vključiti ključne besede