Kako odgovoriti na vprašanja o osebnih zanimanjih
Kako odgovoriti na vprašanja v zvezi z vašimi hobiji
Vprašanja, kot so ta, bi lahko izhajala iz številnih skrbi, ki jih ima delodajalec, kot so vaša splošna raven zdravja in energije, vaša mentaliteta ali kako se lahko vključite in zabavate s strankami in sodelavci.
Prav tako bi jih bilo mogoče vprašati, ker se upravitelj najemov želi naučiti toliko o tebi in o tem, kaj ste kot človeka. Naredite stvari poleg dela, ki kažejo, da ste dobro zaobljeni, in vaše hobije in osebni interesi dajejo anketarju vpogled v vrsto osebe, ki ste.
Neposredni menedžerji lahko to vprašanje postavijo v intervjujih in poskusijo dobiti občutek, ali se bodo z vami pogovarjali in se počutili udobno klepetati v sobi za oddih ali se pogovarjali med posameznimi srečanji.
Bodite pripravljeni deliti primere, kaj počnete v prostem času z menedžerji najema. Ampak, bodite previdni, obstajajo tudi nekatere dejavnosti, ki so boljše pri sebi.
Kaj ne rečem
Verjetno že veste, da obstajajo določeni predmeti, ki jih morate zapustiti iz kateregakoli intervjuja, tako da tudi če je vaš najljubši način preživljanja časa igranje iger na srečo, žuranje ali kakršna koli vrsta nezakonite ali vprašljive dejavnosti, ne razpravljajte v intervjuju.
Najboljši načini odziva
Poskrbite, da bodo vaši odgovori resnični.
Na primer, če je že desetletje, odkar ste imeli članstvo v telovadnici, se ne hvalite, da ste "narkoman za fitnes". Bodite pripravljeni na nadaljnja vprašanja: če na primer rekli, da imate radi filmov, vas bodo vprašani vprašali, kaj je vaš najljubši film, ali zadnji film, ki ste ga videli v gledališčih.
Osredotočite se na odgovore, ki kažejo pozitivno kakovost, ki bi lahko posredno pomagala pri doseganju uspeha pri delu.
Vaje in zdravstvene dejavnosti. Res je, da vadbe in fitnes, ki so povezani s hobijem, lahko dokažejo zdravje, energijo, vitalnost in sposobnost obvladovanja stresa. Starejši kandidati bi morali biti še posebej previdni, če bi to lahko naredili nekaj točk te vrste. Športi, kot so golf, tenis in smučanje, so lahko koristni načini za interakcijo s strankami in vzpostavljanje odnosov. Šport na splošno lahko tudi pomaga dokazati sposobnost, da postane močan član skupine.
Ampak, najprej in najpomembnejše. Ne želite se hvaliti, da ste "golf pro", nato pa s svojim novim delodajalcem priti do območja vožnje, ne da bi vedeli, kaj storiti.
Prostovoljstvo in sodelovanje Skupnosti. Poleg tega lahko omenjate svoje prostovoljno delo ali dejavnosti v skupnosti, kot je treniranje otroške baseball ekipe. Prostovoljno delo kaže velik karakter in skrb za nekoga, ki ni sam.
Delo za organizacije, ki temeljijo na skupnosti, je tudi odličen način za pridobivanje potencialnih strank ob istočasnem skupnem interesu.
Strokovni razvoj in nadaljnje izobraževanje. Strokovne razvojne dejavnosti so še eno potencialno bogato območje izmenjave, kako uporabljate svoj prosti čas. Morda vzamete pouk ali seminarje, berete časopise ali dokončate spletne vadnice, ki izboljšujejo spretnosti, povezane z vašim poslom. Mogoče se učite drug jezik v prostem času.
Poleg tega je pomoč pri usklajevanju konferenc ali opravljanju dolžnosti za poklicno združenje še en način, s katerim lahko pokažete, da se poklicno ukvarjate zunaj delovnega mesta.
Delite svoje najljubše stvari, ki jih želite storiti. Anegdote lahko delite tudi iz vsakdanjega življenja. Morda radi preživite prosti čas s svojim zakoncem ali otrokom; morda uživate v sprehodu s psom.
Morda ste ljubitelj križarke New York Times ; morda radi berejo skrivnostne romane ali make odeje. Karkoli izberete, poskrbite, da vas bo barvalo v pozitivno svetlobo.
Mešajte osebne in poklicne opravke
Na splošno je najboljši pristop k temu vprašanju mešanje v osebnih hobijah z bolj profesionalno ali z delom povezanih prizadevanj. Ta kombinacija bo izboljšala vaš odziv.
Končno, ko razpravljate o svojih hobih, ne pozabite govoriti z navdušenjem - in nasmehom.
Več vprašanj in odgovorov na vprašanja o delu
Intervju vprašanja in odgovori
Tipična vprašanja o intervjuju z zaposlenimi in vzorčni odgovori.
Intervju vprašanja za vprašanje
Vprašanja kandidatov za zaposlitev, da vprašajo anketarja.