Kako odgovoriti na intervjuje z intervjuji o vašem nadaljevanju
Običajno bodo kandidati iz svojih preteklih do zdaj predstavili svoje delovne izkušnje in se osredotočili na predstavitev svojih naslovov dela in imen svojih delodajalcev.
Vendar pa anketiranci, ki se ukvarjajo s tem pristopom, delodajalcem ne povedo veliko, da jih že ne poznajo - in pogrešam kritično priložnost, da se njihov primer obravnava pozitivno. Namesto povzemanja dejstev vašega življenjepisa, to vprašanje obravnavajte kot priložnost, da poudarite vidike svojega življenjepisa, ki kažejo, da se odlično ujemate z vlogo.
Bodi selektiven
Izkoristite priložnost, da na začetku intervjuja ustvari ugoden vtis, tako da vodja intervjuvarja prek vašega življenjepisa bolj selektivno. Izpostaviti morate najbolj privlačne elemente vaše izkušnje. Ni vam treba deliti vsega, kar ste naredili, ali skozi vsako točko. Ne pozabite, da je intervjuer verjetno imel kopijo vašega življenjepisa med intervjujem in bo imel širok občutek o dejstvih okoli vsakega dela, na primer naslov vašega delovnega mesta, ime podjetja in osnove vaše vloge.
Prizadevati si za nekaj minut, da odgovorite na to vprašanje, vendar ne tako dolgo, da vaš odgovor postane dolgočasen. Izogibajte se neumnosti ali lomljenja v minutah in poskusite povedati koherentno zgodbo v svojem odgovoru. Pripravite se z analizo najbolj kritičnih zahtev za službo, za katero intervjuirate. Nato izberite vidike vašega dela, akademske in prostovoljne zgodovine, ki najbolje kažejo, da imate v tem položaju prave stvari .
Osredotočite se na svoje dosežke in spretnosti
Namesto lažne izročitve vaših naslovov in odgovornosti, navedite ključne dosežke in se seznanite s spretnostmi, ki vam omogočajo doseganje teh uspehov. Ne pozabite omeniti, kako ste vplivali na spodnjo vrstico v teh vlogah in kako ste dodali vrednost svojemu delodajalcu. Poskusite predstaviti svoje točke v obliki zgodb, ki prikazujejo težave, ki ste jih rešili, in izzive, s katerimi ste se srečali.
To je tudi priložnost, da razložite gibanje delovnih mest, saj se nanaša na vašo kariero. Na primer, lahko rečete: »Delo v podjetju ABC mi je veliko naučilo o trženju izdelkov, vendar sem končno prešel v podjetje XYZ, ker mi je ponudil priložnost, da vodim ekipo. Pri tem vodenju, gradbena pot je za mene resnična prednostna naloga. "
Ni vam treba pokrivati vsega na vašem nadaljevanju
Ne smete pustiti delovnih mest, ki niso pomembna ali impresivna, in odstopati od kronološke predstavitve. Na koncu vaše predstavitve mora anketar jasno razumeti pet do sedem sredstev v vašem ozadju, ki vam omogočajo, da na visoki ravni opravljate naloge, za katere intervjuirate.
Get Your Facts Straight
Pomembno je biti natančno, če pripovedujete zgodovino dela .
Ko ste izpostavljeni intervjuju, lahko preprosto pozabite natančne podrobnosti o vaši zaposlitveni zgodovini . Preverite svoj povzetek pred časom in prinesite kopijo s seboj na razgovor. Tukaj so informacije o delitvi svoje zgodovine dela med intervjuji za delo.