To so spretnosti, ki bodo okrepile vaš življenjepis, vendar obstajajo tudi nekatere spretnosti, ki jih ne bi smeli postaviti na svoj življenjepis, ker bi lahko poškodovali vaše možnosti, da bi bili izbrani za intervju.
Spretnosti, ki jih omenjate, vam bodo omogočili, da delovni čas ATS (sistem sledenja prosilcem) izbere, da delodajalci uporabijo za pregledovanje aplikacij. Če se ujemate s položajem, bodo vaše kvalifikacije in spretnosti prikazane na menedžerju za zaposlitev, da ste uspešni kandidat za vlogo.
Pri dodajanju znanj na svoj življenjepis, je pomembno biti selektiven in specifičen. Zaposleni menedžerji želijo vedeti, zakaj ste močan kandidat za delo, ne vse, za kar ste bili usposobljeni za celotno delovno življenje. Prav tako ne želijo vedeti o vseh stvareh, ki jih lahko storite, ki nimajo nič opraviti s službo, za katero ste se prijavili.
Oseba, ki prikazuje vaše življenjepis, je zainteresirana za vrednost, ki jo lahko ponudite podjetju, in to pomeni, da je primerna za zahteve glede zaposlitve, ki so navedene v oglasu za pomoč.
Sposobnosti, da ne vključite pri vašem nadaljevanju
Spretnosti, ki jih nimate: to se morda zdi očitno, vendar več ljudi, kot si morda mislite, dajo stvari v svoj življenjepis, ki ne pripadajo tam.
Anketa CareerBuilder poroča, da več kot tri četrtine vodij kadrovskih služb (77 odstotkov) poroča, da je ujela v revijo . Nekatere od teh laži vključujejo pretiravanje ali okrepitev kvalifikacij, ki jih ima prosilec za službo.
Če nimate nobenih veščin, ki jih išče delodajalec, morda ne bo veliko smisla pri prijavljanju .
Ne pripravljajte stvari, da bi se lahko zaposlili. Prišlo vam bo dolgo časa, če nimate veščin, ki ste jih oglaševali na svojem nadaljevalnem delu. Tudi če ste hitro učenec, morda ne boste imeli dobro razumevanje, kaj morate vedeti, če vam je na nek način ponujeno delo.
Kar bi bilo lahko še slabše, je, da se med opravljanjem intervjuja nagovarjajo na vaše kvalifikacije in se ne morete odzivati, ker ne veste dovolj, da bi odgovorili na vprašanje.
Zastarele veščine: če ste (ali bili) pro pri delu z MS-DOS-om, Lotus 1-2-3 ali Vista, na primer, ne vnesite v svoj povzetek. Če veste, kako varnostno kopirati datoteke na disketo, to znanje shranite sami. Obstaja veliko tehnologij, ki so zastarele in vedenje, kako jih uporabiti, ni sredstvo, razen v redkih okoliščinah.
Če že nekaj časa delate iz delovne sile, si vzemite čas, da zagotovite, da so spretnosti, ki jih navedete v svojem povzetku, še vedno aktualne in zahtevane od delodajalcev.
Sposobnosti, ki niso pomembne za delo: Anketa CareerBuilder, o kateri poročajo o nadaljevanju, poroča tudi o nekaterih najsodobnejših gofih. Eden izmed njih je navedel spretnost kot "sprehajanje po dolgih sprehodih." Dolge sprehode so odličen način, da ostanejo v obliki in uničijo vaš um, vendar, razen če se prijavljate na delo, ki vključuje pohodništvo ali zunanjo fitnes, ne sodijo na vašem življenjepisu.
Če veščine, ki jih imate, niso na daljavo povezane z delom, za katerega se prijavljate, jih zapustite.
Splošne in prekomerne uporabe spretnih besed: LinkedIn objavlja letni seznam buzzwords, ki so prekomerno uporabljeni v profilih. Nekatere od teh besed ne spadajo niti na vaš povzetek. Preden jih uporabite, upoštevajte, ali obstaja še en, bolj specifičen izraz, ki bi bolje opisal vaše sposobnosti. Tukaj je seznam preveč uporabljenih besed LinkedIn, da bi se izognili:
- Specializirani
- Vodstvo
- Strasten
- Strateško
- Izkušeni
- Usmerjen
- Strokovnjak
- Certified
- Ustvarjalnost
- Odlično
Več: 30 besed, ki bodo naredile ali prekinile vašo nadaljevanje
Veščine, ki bi jih moral vsakdo že imeti: Nekateri prekomerno izkoriščeni buzzwords, navedeni zgoraj, so spretnosti, ki jih delodajalci pričakujejo od kandidatov za delo . Pričakovanja so, da boste osredotočeni, imeli nekaj izkušenj, če ne prijavljate na začetni položaj in boste opravili odlično službo, če bi vas najeli.
Ni vam treba pisati za delodajalca.
Na podoben način ne navedite stvari, kot so Microsoft Office, e-pošta ali internet. Pričakovanje je, da vsi poznajo osnove, ki so potrebni za skoraj vsako delo na današnjem delovnem mestu.
Kaj storiti, preden pošljete svoje nadaljevanje
Preden pošljete svoj življenjepis, da zaprosite za službo, si vzemite čas, da napišete povzetek, ki vam bo dal najboljšo priložnost za intervju. Ni vam treba porabiti veliko časa za urejanje vašega življenja, da bi ustrezali zahtevam delodajalca za delo , in nekaj minut, da ga prilagodite, vam bo dalo prednost.
Vzemite si čas za dekodiranje delovnega oglasa: kako lahko poveste, kaj želi delodajalec v popolnem kandidatu za delo? Veliko se lahko naučite iz objavljanja delovnega mesta in, če je potrebno, lahko preživite čas, da raziskujete službo in podjetje, če želite izvedeti več podrobnosti.
Tukaj je, kaj je treba iskati, ko pregledujete oglas za delovno mesto , vključno z načinom vrednotenja naslova dela, kvalifikacij, zahtev, odgovornosti in zahtevanih izkušenj.
Ustvarite tekmo: Zdaj, ko ste izvedeli, kaj želi delodajalec, se ujemajte z vašimi kvalifikacijami na delovnem mestu . V enem stolpcu naredite seznam spretnosti na delovnem mestu. Navedite spretnosti in izkušnje, ki jih imate, da ste kandidat za delo v drugem stolpcu. Uporabite veščine, ki so najbližje ujemanje s tem, kar delodajalec išče v vašem življenjepisu.
Biti specifičen - ne navajati splošnih spretnosti: Še posebej, če se prijavljate za tehnično vlogo, ne samo navedite "Računalniške spretnosti". Namesto tega vključite programske jezike, strojno opremo, programsko opremo, aplikacije in druge spretnosti, ki izpolnjujejo pogoje za delo. Če imate certifikat, bodite natančni, ko navedete to potrdilo. Na primer, seznam QuickBooks Certified ProAdvisor, AWS Certification, SQL, iOS, Java itd.
Uporabite svoj povzetek, da poudarite veščine, ki jih imate, kar bo dragoceno za delodajalca. Če se prijavljate za tehnično delo, lahko v posebnem oddelku navedete vse svoje računalniške spretnosti.
Prilagodite vašo zaposlitev: delovna mesta so lahko podobna, vendar ima vsak delodajalec drugačen nabor zahtev. Naslov delovnega mesta je lahko isti, toda vsak delodajalec je lahko drugačen. Pomembno je, da prilagodite svoj življenjepis, tako da prikazuje vaše kvalifikacije. Vzemite nekaj minut, da spremenite življenjepis , tako da se ujema z delovnim mestom.
Sposobnosti za vključitev pri vašem nadaljevanju
Katere veščine bi morali vključiti v svoj življenjepis? Tukaj so najboljše spretnosti za spiske, ki so naštete glede na vrsto spretnosti in naziv dela. Preglejte sezname, da zagotovite, da vključite svoje najpomembnejše in tržne spretnosti na vašem povzetku. Zapustite spretnosti, ki se ne uporabljajo, in imeli boste povzetek, ki se osredotoča na to, zakaj ste močni kandidat za to delovno mesto.
Več o nadaljevanju pisanja: kaj ne vključiti, ko pišete nadaljevanje | Kako zgraditi nadaljevanje v 7 preprostih korakih