Poiščite odgovore na vprašanja o pravu materinskega dopusta
Kako dolgo lahko zakonito vzamete materinstvo?
Kratek odgovor je, da lahko v skladu z ameriškim pravom vzamete 12 tednov dopusta.
Tukaj je dolg odgovor z dejstvi. Leta 1993 je predsednik Bill Clinton sprejel Zakon o družinskem in medicinskem zaporu (FMLA), ki ščiti delo vsakega delavca, ki vzame čas za delo zaradi hude bolezni, bolnega družinskega člana ali skrbi za novorojenčka, .
Zakon pravi, da če ste delali za vaše podjetje za 12 mesecev in so delali vsaj 1.250 ur in ima podjetje 50 ali več zaposlenih v 75 kilometrih, lahko v 12-mesečnem obdobju traja do 12 tednov neplačanega dopusta pod določenimi pogoji. Več informacij o FMLA najdete na strani FMLA Ministrstva za delo ZDA.
Kako dolgo je povprečno materinstvo zapustiti?
Vaš zdravnik bo rekel, da vaše telo potrebuje šest tednov, da se ozdravi po porodu in osem tednov, če imate c-oddelek. FMLA bo vašo službo zaščitila 12 tednov, vendar (in to je veliko ", ampak") je neplačano. Torej, resnično vprašanje je, kako dolgo si lahko privoščite neplačan dopust?
Vaša izbira se lahko zniža na denar. Če vaše podjetje omogoča uporabo bolnega časa, počitka, osebnega časa in tudi kratkoročne invalidnosti, se vam lahko izplačajo del vašega dopusta. Zdaj bi bil pravi čas, da začnemo zbrati številke.
Tako kot povprečna nosečnost ni povprečnega porodniškega dopusta.
Imate veliko možnosti, ki jih morate raziskati. Potem se boste odločili za pravo dolžino časa, ki si ga lahko privoščite.
Kako deluje kratkotrajna invalidnost (STD) za materinstvo?
Kratkoročna invalidnost vam bo nudila šest tednov plačilo za normalno porod in osem tednov za c-oddelek. Preostali del porodniškega dopusta bo brezplačen in zaščiten s FMLA. Kratkoročna invalidnost ne bo pokrivala vaše celotne plače, ampak bo pokrila dober del (preverite podrobnosti svojega HR managerja).
STD ne začne takoj izplačevati. Morate počakati na »obdobje izločanja«, v katerem zavarovalnica potrdi vašo invalidnost. Vaša invalidnost je, da ste rodili otroka. To boste morali v svojem proračunu računati, če imate v tem časovnem obdobju zapadle račune.
Katere države nudijo plačano materinstvo (družino)?
Od 50 Združenih držav Amerike le tri ponujajo plačani porodniški dopust. So Kalifornija, New Jersey in Rhode Island, 1. januarja 2018 pa se bo New York pridružil temu seznamu.
Ali ste plačani, ko ste na materinskem dopustu?
Če živite v ZDA, vam zvezna vlada ne plača, medtem ko ste na porodniškem dopustu. Upamo, da se bo nekega dne ZDA pridružile ostalemu svetu in ponudile plačan družinski dopust.
Naša vlada deluje na tem.
Ta zakon ni bil sprejet, zato je dobro vedeti. Zakon o družini in zdravstvenem zavarovanju (FMLI) ali družinskem zakonu je bil leta 2013 uveden v predstavniški dom ZDA. Zakon predlaga plačani porodniški dopust. Z FMLA ni zagotovljena plačana, zato zakon o družini predlaga podporo ameriškim družinam, tako da ponudi nekaj, kar je skoraj vsem drugim narodom plačan dopust. Kliknite tukaj, če želite prebrati račun in njegov status.
Katere države imajo svoje materinstvo zapustijo zakone?
14 od 50 držav v ZDA ponujajo svoje materinske zakone. To je majhno število, vendar je dobra novica, da številne države delajo na nekaterih družinam prijaznih zakonih o delovnih mestih . Če želite preveriti, kaj vaše države ponujajo svojim prebivalcem, preverite spletno stran Državne konference državnih zakonodajalcev, ki vodi posodobljen seznam državnih zakonov o porodniškem dopustu.
Razmislite o tem članku vodnik za začetek porodniškega dopusta. Obstaja veliko elementov, ki lahko napovedujejo, kakšen bo vaš porodniški dopust. Kakšno je vaše podjetje, kakšna je njihova politika porodniškega dopusta in če nudijo kratkoročno invalidnost. Potem morate ugotoviti, kaj vam ponuja vaša država (čeprav vam bo vaš oddelek vedel za te informacije). Naprej, kakšna so vaša finančna sredstva. Ko boste imeli vse te informacije, se boste lahko odločili.
> Viri
> Oddelek za delo ZDA
> Nacionalna konferenca državnih zakonodaj.