Primeri pozdravnih pisem za nove sodelavce

Dva preprosta pisma, da bi vaš novi zaposleni počutili dobrodošli

Tukaj sta dve preprosti, vzorčni pozdravni črk za nove zaposlene. Te vzorčne črke služijo le enemu namenu. Novega zaposlenega pozdravljate v svoji organizaciji. Na splošno jih po e-pošti zaposlenemu zaposlenemu pošilja novega zaposlenega.

Pozdravne črke lahko segajo od zelo preprostih, kot so te vzorčne črke do kompleksnih. Kompleksna pozdravna pisma pogosto vsebujejo nov razpored orientacije zaposlenih in imena in nazive delovnih mest zaposlenih, ki se bodo novi zaposleni sestali v prvih dneh.

Lahko vsebujejo podroben razpored za novega zaposlenega za prvi dan ali teden pri delu na novem delovnem mestu.

Pozdravno pismo lahko novega zaposlenega uvede v svojo novo ekipo tako, da zagotovi informacije o novem zaposlenem in kopira pismo vsakemu članu ekipe. Poleg tega dobrodošla pisma pogosto vsebujejo povezave do obrazcev, ki jih mora zaposleni izpolniti za namene zaposlitvenega statusa in zadržkov v plačah.

Redno vsebujejo povezave in geslo za priročnik za zaposlene ter vsa dodatna spletna orodja, ki jih zaposleni v podjetju uporabljajo za komuniciranje med seboj, kot so Slack, Google Dokumenti in Skype.

Organizacije se nagibajo k sprejemanju vzorcev pri pozdravljanju novih zaposlenih, zato je vsaka od teh pozdravnih pisem možnost. Vaš cilj je pomagati novemu zaposlenemu, da se čuti za dobrodošlico svojemu novemu zaposlenemu .

Uporabite eno od teh pisem kot del vašega postopka za dobrodošlico novim zaposlenim .

Sample New Letter Welcome Letter

Datum

Dragi (Novo ime zaposlene):

Rad bi vas pozdravil v (Ime podjetja). Veseli nas, da ste sprejeli ponudbo za delo in se dogovorili o datumu začetka. Verjamem, da vas v tem pismu medsebojno navdušeno o vaši novi zaposlitvi (Ime podjetja).

Kot je bilo omenjeno med intervjuji, medtem ko mi vaše novo stališče poroča, vas želim pozdraviti v imenu oddelka v imenu vseh zaposlenih.

Vsak od nas bo imel pomembno vlogo pri zagotavljanju uspešnega vključevanja v oddelek.

Pričakujemo, da boste za novo orientacijo zaposlenih (datum) v torek ob 9. uri. Se boste srečali z nami, da bi razpravljali o vaši uspešni integraciji v naše podjetje in osebju človeških virov, da bi se seznanili z vprašanji, povezanimi z zaposlovanjem. Prav tako se boste srečali z več sodelavci, tako da boste lahko dobili občutek za celotno delo oddelka. Naša koda oblačenja je casual .

Vaša nova ekipa pričakuje, da vas popelje na kosilo, da vas spoznajo in se prepričate, da boste spoznali vsakogar, s katerim boste delali. Vaš dnevni red seje , do konca prvega dne, vključuje načrtovanje vaše usmeritve z menoj in določitev nekaterih začetnih delovnih ciljev, tako da se boste takoj začeli pozitivno v svoji novi vlogi.

Predvidevam, da bo vaš drugi dan vključeval več sodelavcev, da bi razumeli oddelek. Imeli boste tudi možnost, da nadaljujete s svojim novim načrtom za zaposlene in svojim začetnim delom za oddelek.

Spet dobrodošli v ekipi. Če imate vprašanja pred začetnim datumom, me pokličite kadarkoli ali pa mi pošljite e-poštno sporočilo, če je to bolj priročno. Veselimo se, da ste prišli na krov.

S spoštovanjem,

Ime direktorja oddelka / šefa

Drugo vzorčno sporočilo Novo zaposleno pozdravno pismo

Zdravo Mary,

To je samo kratka opomba, da vam povem, da je celoten oddelek navdušen nad vašo odločitvijo, da sprejmete našo ponudbo za zaposlitev . Ne bi bili srečni, da bi vas pozdravili v ekipi. Kot smo se dogovorili, je vaš prvi dan na novem delovnem mestu torek, 8. maja. Pričakujemo vas, da ob 9. uri FYI, koda oblačenja tukaj je poslovna priložnostna .

Ponujamo vam prilagodljive urnike za naše zaposlene in lahko govorimo o običajnih urah, ko prideš v torek. Spoznali boste tudi svojega novega mentorja zaposlenega , Paul Smitha. Pomagala vam bo spoznati podjetje in vaš novi oddelek.

Hotel sem vam predstaviti, kaj boste počeli prvih nekaj dni. Udeležili se boste HR usmerjenosti v korist in dokončali nove dokumente zaposlenih.

Pripravili smo razpored za vaš prvi teden.

Naš cilj je bil, da vas usmerimo na novo zaposlitev in podjetje. S tem v mislih smo poleg mentorja prosili Margaret Briony, da sodeluje z vami, da bi zagotovili usposabljanje na delovnem mestu . Izkušena je v vseh vidikih dela, ki se ga morate naučiti. Z njo boste delili tudi pisarno, zato lahko usposabljanje poteka.

Poleg tega smo pripravili razpored srečanja, ki vas bo spravil v stik z vsemi oddelki, ki jih boste morali učiti. Postavili smo sestanke z zaposlenimi, ki jih morate izpolniti. Ta načrt bomo dokončali, ko prispete v torek.

Če imate vprašanja, vas prosimo, da nam pošljete e-pošto ali pokličete. Moje število je 910-244-3256.

Resnično se veselimo sodelovanja z vami.

S spoštovanjem,

Wendy Edison

Vodja oddelka

Več vzorčnih novih pisem za dobrodošlico zaposlenih