Kako se odločiti, ali boste spremenili delovna mesta ali kariere
Imate dve možnosti: lahko najdete novo službo ali novo kariero. Spreminjanje delovnih mest ni enostavno, vendar je sprememba kariere še bolj vključen proces, ki lahko zahteva veliko priprave.
Tega sklepa ne bi smeli sprejeti, ne da bi ga veliko razmišljali. Kako ugotoviti, katera izbira je najboljša za vaš položaj.
Ne všeč vam je kraj zaposlitve, vendar še vedno uživate v delu, ki ga opravljate
Čas je za spremembo delovnega mesta, če še vedno želite, da se ukvarjate s specifičnimi nalogami vašega poklica, vendar vaš šef ni prijazen do vas, imate težke sodelavce ali pa vam je v službi prišlo . Na primer, če ste prodajalec na drobno , lahko uživate v razlagi koristi trgovskega blaga strankam, vendar ne morete stati drugih prodajalcev, ki delajo v trgovini, ne želite, da je upravitelj trgovine, ali ne morete zamenjati ene ure, .
Ne marate svoje službe, vendar niste prepričani, zakaj
Težko je vedeti, kaj storiti, če ne veste, ali je vzrok težave je, da niste zadovoljni s svojim delodajalcem ali ste nezadovoljni s svojim poklicem. Če tega ne morete razumeti, potem ko boste kaj premišljevali, poskusite iskati novo službo, preden naredite kaj drugega.
Čeprav je sprememba kariere izvedljiva, je veliko težja, še posebej, če poklic, ki ga izberete, zahteva dodaten trening.
Večinoma vam je všeč vaša naloga in delodajalec, vendar ste identificirali težavo
Če se v bistvu všeč vaše delo, vendar ste ugotovili nekaj o tem, kar vam ni všeč, bi vam lahko pomagalo najti novo službo .
Pojdiva nazaj na primer prodajalca na drobno. V svojem položaju imate radi interakcijo s strankami, vendar se pogosto dolgočasite z blagom, ki ga morate prodati. Morda, če bi vaše delo delovalo v drugi maloprodajni ustanovi, ki prodaja drug izdelek, na primer v trgovini s čevlji, namesto v trgovini z opremo za dom, bi vam bilo manj dolgčas.
Ljubite svojega šefa in sodelavcev, ne pa tudi izbire vaše kariere
Če niste zadovoljni s svojim poklicem, bo kariera zagotovo pomagala. Ker niste nezadovoljni z vašim delodajalcem, pa vam ni treba vznemiriti. Lahko ostaneš na svojem delovnem mestu, dokler ne boš pripravljen nadaljevati, vendar se prepričaj, da si dobro izkoristiš ta čas. Prvič, opravi temeljito samoocenjevanje . To vam bo pomagalo ugotoviti, katere kariere so najbolj primerne za vas. Nato preučite tiste, ki vas zanimajo, da boste lahko izvedeli več o njih. Ko se odločite, kdo bo nadaljeval, poskrbite za pridobitev potrebnega usposabljanja in izobraževanja, medtem ko ste še vedno zaposleni.
Vaš delodajalec vam daje manj odgovornosti kot želite
To je zanesljiv znak, da je čas, da se premaknete na nov kraj zaposlitve, ki vam bo še vedno omogočal opravljanje poklica, vendar z zahtevnejšimi nalogami. Najprej se prepričajte, da izpolnjujete vse zahteve bolj odgovorne službe.
Če ne, bi morali poskrbeti za to, preden začnete iskati zaposlitev.
Vaše možnosti za napredovanje pri tem delodajalcu so omejene
Morda imate šefa, ki prepozna vašo sposobnost, da prevzame več odgovornosti, vendar vas morda ne bo mogel spodbujati, ker so zapolnjena vsa mesta nad vašo. Če se želite premakniti navzgor, boste morali to storiti drugje.