Kaj storiti, ko delate s težkimi ljudmi
Tukaj je pet tipov nadležnih sodelavcev in nasvetov, ki vam bodo pomagali priti skupaj z vsakim.
Chatterbox
Začnimo z vašim najbolj prijaznim sodelavcem. Klepetalnica ponavadi pomeni dobro. Ona je prijazna in želi z vami deliti vse svoje misli (vsak zadnji od njih). Ne poskuša škoditi nikomur ... njeno stalno govorjenje vas samo zadržuje, da se ne osredotočate na vaše delo. Tukaj je nekaj stvari, ki jih lahko storite, da poslušate svojega pogumnega sodelavca, da boste lahko opravili svoje delo.
Ne tvegajte, da bi svojega kolega žalili, ker ji je povedal, da bo tiho. Namesto tega obtožite sebe. Povejte ji, da imate težave s koncentracijo, medtem ko poslušate njene zelo zanimive zgodbe, vendar bi jih radi rad drugič slišali. Samo ne, dokler delate. Potem, če resnično uživate v svoji družbi, kosite z njo enkrat na teden (redkeje, če je to preveč za vas).
Gossip
Zdi se, da ogovaranje vse ve o vsem in želi ga deliti.
Če želite poslušati, kaj vaš kolega s kolegi ima povedati? Odvisno od narave informacij. Če imate priložnost slišati koristne novice, ki jih morda ne bodo dosegle prek bolj formalnih informacijskih kanalov na vašem delovnem mestu, potem bodite pozorni, a to storite s ciničnim ušesom.
Težava pri ogovarjanju je, da nosi oba elementa resnice in fikcije. Če pa je novica v skupni rabi zelo osebne narave, vas na primer prične govoriti o težavah zakonskega partnerja, spremeni zadevo ali reči, da se ne zdi prav, da bi nekoga razpravljali za hrbtom. Izogibajte se posredovanju kakršnih koli informacij, s katerimi si delite z vami, z drugimi, ker potem tvegate, da postanete tudi prevajalka.
Pritožnik
V skupini je vedno ena oseba, ki ne more nikoli najti ničesar o tem, kdo bo srečen. Če se ne pritožuje nad svojim zdravjem ali družino, potem je njena služba, družba ali vaš šef predmet neodobravanja. Seveda pa so lahko nekatere njene pritožbe legitimne, vendar se nenehni jokavi pojavljajo na živcih. V nevarnosti je spraviti vse s svojo negativnostjo . Spremenite zadevo vsakič, ko se začne zanje, ali če so pritožbe osredotočene na delo, jo vprašajte, ali bi želeli, da vaša pomoč pomaga pri premagovanju nekaterih rešitev. Kdo ve? Skupaj boste morda lahko rešili nekaj težav.
Delegator
V skoraj vsakem delovnem mestu boste našli nekoga, ki želi deliti svoje delo s svojimi kolegi. To niso ljudje, ki imajo legitimen razlog, da delo prenesejo na druge, na primer vodje ali vodje skupin.
To so tisti, ki bodisi ne morejo opraviti celotnega dela, ki jim ga je dodelil šef ali ne želijo storiti.
Če v svoji pisarni spodbujajte timsko delo in imate čas, da pomagate svojemu kolegu, bi morali. Če pa so upravljavci edini, ki so pooblaščeni, da prenesejo pooblastila ali ste že polni svoje roke z lastnim delom, morate zahtevo zavrniti. Povejte svojemu sodelavcu, da nimate časa, da opravite več nalog.
Credit Grabber
Kreditni grabber ne priznava, ko so drugi sodelovali z njo pri projektu in prispevali k njenemu uspehu. Sprejema vse pohvale, ne da bi omenila, da ni opravila vsega dela. Ko se to zgodi prvič, lahko to storite kot napako. Mogoče je samo pozabila reči, da je imela pomoč. Naj vaš kolega ve, da ste užaljeni in jo prosite, da drugim obvestite o svoji udeležbi.
Če to zavrne, ali če se to zgodi še enkrat, poskrbite, da boste drugim znali o vlogi, ki ste jo igrali pri pridobivanju projekta. Potem, razen če vaš šef prisili, da delate s to osebo, ne zavračajte pomagati.