To je reklo, obstajajo načini, da bi intervju za službo počutili veliko manj stresno .
Samo malo časa priprave lahko poteka daleč. Zapomnite si, da intervju za delo ni izpit: ne potrebujete več ur na koncu. Namesto tega morate opraviti svojo potrebno skrbnost pri raziskovanju podjetja , natančno razumeti, kaj iščejo v novem najemu, in zagotoviti, da ste sposobni govoriti o svojih izkušnjah in kaj vam najbolj ustreza.
Konec koncev je ključ do učinkovitega intervjuja zasnovati zaupanje, ostati pozitiven in biti sposoben deliti primere vašega znanja in spretnosti na delovnem mestu ter vaše kvalifikacije za delo. Vzemite si čas za delo na svojih spretnostih, da bi lahko razvili učinkovite strategije intervjujev, ki jih lahko uporabite pri vseh intervjujih. Dobro je, da se osredotočite predvsem na vaše komunikacijske spretnosti , tako da lahko jasno in jedrnato govorite o sredstvih, ki jih morate ponuditi delodajalcu.
Z vnaprej pripravami boste lahko nabrali intervju in predstavili izkušnjo, ki vam postane idealen kandidat za naslednjega novega zaposlenega podjetja.
7 Nasveti za intervjuje, ki vam bodo pomagali dobiti službo
Tukaj so nasveti o intervjuju za delo, ki vam pomagajo pri pripravi razgovorov. Ustrezna priprava bo pripomogla k ublažitvi nekaterih stresov, povezanih z intervjuji za zaposlitev , in bolj se pripravljate, bolj udobno in uspešno boste opravili razgovore.
1. Vadite in pripravite
Pregledajte tipična vprašanja o intervjuju za delo, ki jih delodajalci vprašajo in vadijo odgovore .
Močni odgovori so specifični, vendar zgoščeni, na podlagi konkretnih primerov, ki poudarjajo vaše spretnosti in varnostne kopije vaših zahtevkov. V svojih odgovorih bi morali poudariti tudi veščine, ki so pomembne za delodajalca in so pomembne za položaj. Poskrbite, da boste pregledali seznam delovnih mest, naredili seznam zahtev in jih primerjali z vašimi izkušnjami .
Upoštevajte, da bo tudi najbolj pripravljeni odgovor padel, če ne odgovori na točno vprašanje, ki vas vpraša. Čeprav je pomembno, da se seznanite z najboljšimi odgovori , je enako pomembno, da med intervjujem previdno poslušate, da zagotovite, da vaši odgovori vsebujejo informacije, ki jih anketar išče.
Prav tako imate seznam svojih vprašanj, da delodajalca pozanimate . V skoraj vsakem razgovoru vas bo vprašal, če imate vprašanja za anketarja. Pomembno je, da imate vsaj eno ali dve vprašanji pripravljeni, da bi pokazali svoj interes v organizaciji. V nasprotnem primeru se lahko zgodi, da ste neprimerni, kar je pomembno za menedžerje.
2. Razviti povezavo z anketarjem
Poleg navedbe, kaj veste o podjetju, poskusite razviti tudi povezavo z vašim anketarjem.
Pozanimajte se z imenom intervjuja in ga uporabite med intervjujem. (Če niste prepričani o imenu, pokličite in vprašajte pred intervjujem, in pozorno poslušajte med predstavitvami. Če ste nagnjeni k pozabljanju na imena, jih zabeležite nekam diskretno, tako kot v majhnih črkah na dnu vaš beležnico.)
Nenazadnje, gradnja rapporta in osebna povezava s svojim anketarjem lahko poveča možnosti za zaposlitev. Ljudje nagibajo k oddaji kandidatov, ki jim je všeč, in ki se zdijo primerni za kulturo podjetja .
3. Raziskati podjetje in Show What You Know
Naredite domačo nalogo o delodajalcu in industriji, tako da ste pripravljeni na vprašanje o vprašanju " Kaj veste o tej družbi? " Če se to vprašanje ne zahteva, poskusite pokazati, kaj veste o podjetju sami.
To lahko storite tako, da v svoje odgovore povežete, kaj ste se naučili o podjetju. Na primer, lahko rečete: "Opazil sem, da se je pri uvedbi novega sistema programske opreme v lanskem letu vaše ocene zadovoljstva strank dramatično izboljšale. Dobro sem seznanjen z najnovejšimi tehnologijami iz mojih izkušenj z razvojem programske opreme v ABC-u in cenim podjetje, ki si prizadeva biti vodilni v svoji industriji. "
Na svoji spletni strani bi morali imeti na voljo veliko informacij o zgodovini, poslanstvu in vrednotah, osebju, kulturi in nedavnih uspehih podjetja. Če ima podjetje blog, je to lahko tudi koristno mesto za iskanje.
4. Pripravite se pred časom
Ne počakajte, da zadnja minuta izberejo intervju, natisnejo dodatne kopije vašega življenjepisa ali najdejo beležnico in pisalo. Pripravite si eno dobro pripravo intervjuja, tako da lahko opravite intervju na kratko, ne da bi morali skrbeti, kaj naj nosijo. Ko imate razgovor, ki je pripravljen, si vse pripravite na noč.
Ne bo le načrtoval vse (od katerega čevljev boste oblekli, kako boste oblekli lase, do katerega časa boste zapustili in kako boste prišli tja in tako naprej) boste kupili čas zjutraj, vendar vas bo tudi rešil, da bi morali sprejeti odločitve, kar pomeni, da lahko med svojim razgovorom uporabite to možgansko moč.
Prepričajte se, da je vaša intervjuja lepa, urejena in primerna za vrsto podjetja, s katerim se pogovarjate. Privoščite lep portfelj z dodatnimi kopijami vašega življenjepisa . Vključite pero in papir za opombo.
5. Bodite na čas (to pomeni zgodaj)
Bodi na času za razgovor. Točno pomeni pet do deset minut prej. Če je treba, vzemite nekaj časa, da pred časom pripeljete do mesta intervjuja, tako da natančno vedite, kje ste in koliko časa bo trajalo. Upoštevajte čas vašega intervjuja, tako da lahko v tem času prilagodite lokalne vzorce prometa. Dajte si nekaj dodatnih minut, da obiščete WC, preverite svojo obleko in pomirite živce.
6. Poskusite ostati miren
Med intervjujem se trudite, da se sprostite in se tako mirno držite. Ne pozabite, da vaš telo govori toliko o vas kot odgovore na vprašanja. Pravilna priprava vam bo omogočila izzivanje zaupanja.
Ko odgovorite na vprašanja, vzdržujte stik z očmi z intervjujem. Bodite pozorni na vprašanje, tako da ga ne pozabite, in preden odgovorite, poslušajte celotno vprašanje (z uporabo aktivnega poslušanja ), tako da natančno veste, kaj želi anketar vprašati. Izogibajte se izogibanju anketarju za vse stroške, še posebej, če on ali ona postavlja vprašanja. Če morate vzeti trenutek, da razmislite o vašem odgovoru, je to povsem v redu in je boljša možnost, kot da začnete z več "ums" ali "uhs".
Oglejte si te nasvete, da bi se izognili stresu pri intervjuju za delo, da bi ohranili živce mirno. Če si razmišljate o intervjuju za službo, vas v paničnem načinu pregledajo te nasvete za intervjuje za introverte, je odličen kraj za začetek.
7. Nadaljnje ukrepanje po intervjuju
Vedno spremljajte zahvalo , ki ponavlja, da vas zanimajo za položaj. Vključite lahko tudi vse podrobnosti, ki ste jih morda pozabili omeniti med razgovorom. Če intervjuirate z več osebami iz istega podjetja, pošljite vsakemu osebno noto. Pošljite e-poštno sporočilo za hvala v 24 urah po razgovoru.
Bonus nasveti
Izogibajte se skupnim napakam pri intervjujih
Kaj ne bi smeli storiti pri intervjuju? Tu so najpogostejše napake pri pogovoru z delodajalci , napake in napake, ki jih lahko kandidat za zaposlitev naredi. Vzemite si čas, da si ogledate te napake pred vašim razgovorom, zato vam po tem ne bo treba poudarjati napak.
Uspešno obravnava vse vrste intervjujev
Kako ravnati z intervjuji, ki se razlikujejo od običajnega sestanka na enem samem , vključno s nasveti za telefonske razgovore, intervjuje z drugimi intervjuji, kosila in večerje, vedenjski intervjuji, intervjuvanja v javnosti in več nasvetov za uspeh razgovora.