Teen Job Intervju Vprašanja in odgovori
Zakaj iščete zaposlitev?
Seveda vsi želijo zaslužiti denar na delovnem mestu, vendar bi morali razloge, ki bi jih morali deliti s potencialnim delodajalcem, odražati vaše zanimanje za to področje ali pomagati razviti svoje znanje.
Zakaj ste zainteresirani za delo za naše podjetje?
Delodajalci prosite to vprašanje, da ocenijo svoj interes na tem področju in ugotovite, ali ste opravili svojo raziskavo. Prepričajte se, da vsaj preverite spletno stran družbe in se seznanite s tem, kaj družba počne, kakšno je delo in delovna kultura, in kaj jim je pomembno. - Najboljši odgovori
Kako vam je šola pripravila na delo v podjetju?
Tukaj je vaša priložnost, da se pogovorite o spretnostih, ki ste jih pridobili v vaši izobrazbi, da boste postali idealen kandidat za položaj. - Najboljši odgovori
Zakaj naj bi vas zaposlili?
Novi zaposleni potrebujejo čas za usposabljanje in podjetje želi vedeti, da ste vredni. Sporočite jim, kakšen je vaš interes, da nemudoma prispevate k podjetju in se prepričajte, ali menite, da gre za podjetje, ki ga želite upoštevati, ko so vaše študije končane. - Najboljši odgovori
Kaj menite, da je za to uspešno?
Objava delovnega mesta je zelo koristna pri tem, da veste, kako bodo želeli odgovoriti na to vprašanje.
Naj vedo o veščinah, ki jih imajo, ki jih iščejo. - Najboljši odgovori
Kako bi opisali svojo sposobnost dela kot člana ekipe?
Verjetno je bilo večkrat, da ste delali kot ekipa, pri projektih, v športu ali prostovoljstvu. Anketar bo želel slišati poseben primer, ko ste uspešno delali v ekipi.
Kaj je bilo vaše najbolj nagrajevanje?
Ne želite se hvaliti, vendar morate deliti dosežek, ki se nanaša na nekatere lastnosti ali izkušnje, potrebne za opravljeno delo. - Najboljši odgovori
Kakšne so vaše plače pričakovanja?
S tem vprašanjem delodajalec poskuša ugotoviti, ali so vaša pričakovanja razumna. Kot mladi delavec bo plača, ki jo ponujate, verjetno poravnana s položajem na ravni vstopa. Običajno je najbolje, da se izognete določeni številki, če ne veste, za kaj se plača služba. - Najboljši odgovori
Povej mi o večji težavi, ki ste jo nedavno obravnavali.
S tem vprašanjem anketar skuša ugotoviti, kako usposobljeni ste pri reševanju težav. Lepo je, da uporabite primer iz šole, dela, športa ali prostovoljstva. Poskrbite, da boste pokazali pozitivno resolucijo. - Najboljši odgovori
Ste že kdaj imeli težave z mentorjem ali učiteljem?
Anketar bo to vprašanje postavil, da določi, kako se nanašate na avtoriteto. Vedno odgovorite iskreno, vendar se prepričajte, da imate pozitiven rezultat. Ne pozabite, da so najtežje situacije včasih najboljše učne izkušnje. - Najboljši odgovori
Nasveti za obravnavo intervjuja za najstnike
Ključno za uspešno opravljeno anketiranje za najstnike je, da naredite točno tisto, kar bi naredil poklicni kandidat za zaposlitev.
To je najboljši način za pozitivne vtise o bodočem delodajalcu in za povečanje možnosti za pridobitev službe.
Delal sem s tinejcem, ki je na prvem intervjuju za prostovoljno delovno mesto, in ona je dobila ponudbo za delo na kraju samem. Zakaj je bilo tako enostavno? Oblekla se je ustrezno , odgovorila na vprašanja na informiran način, imela vprašanja, ki bi jih vprašala anketar in na splošno je na anketarja zelo dobro vtisnila.
Bodi pripravljen
Ne samo, da se prikaže za razgovor. Več informacij, ki ste jih pripravili vnaprej, boljši vtis, ki ste ga naredili pri anketarju. Vzemite si čas, da dobite delovne dokumente (če jih potrebujete) in reference, preden začnete iskati službo. Naredite svoje raziskave. Naučite se vse o položaju in podjetju. Objava delovnega mesta in druge za podobne položaje lahko nudijo dragocene informacije o tem, kaj iščejo pri kandidatu.
To vam bo omogočilo, da veste, katere spretnosti morate poudariti na vašem življenjepisu in v vašem intervjuju. Preverjanje spletne strani podjetja vam bo dalo vpogled v kulturo podjetja in natančno, kaj delajo in si prizadevajo doseči. Vse te informacije vam bodo dale priložnost, da dajo popolne, izobražene odgovore na vse, kar bi lahko vprašal anketar.
Na razgovore s seboj:
- Dokončana vloga za zaposlitev (če jo delodajalec že nima)
- Delovni dokumenti (če jih potrebujete)
- Reference
- Nadaljuj (če ga imate)
- Blagajna / pero
Bodi prijazen
Pri intervjuju je bistveno, da imate dobre načine . Pretresite roko svojega anketarja. Poskrbite, da pozorno in skrbno poslušate anketarja. Ne sedite, dokler vas ne povabijo. Ne streljaj na stol. Ne uporabljajte slenga ali prisegajte. Bodite vljudni, pozitivni in strokovni skozi ves intervju.
Spoznajte svoj urnik
Veste, katere dneve in ure ste na voljo za delo, saj bo delodajalec skoraj zagotovo vprašal. Prilagodljivost je prednost, ker je več časa, ki ste na voljo, lažje je, da delodajalec določi urnik dela . Prav tako veste, kako boste priti do dela in dela, če ne vozite.
Bodi točen
Prihod na spletnem mestu za intervjuje nekaj minut prej. Če niste prepričani, kam naj gremo, prejmite navodila. Če se ne vozite sami, se prepričajte, da imate zanesljivo vožnjo.
Pojdi na svoje
Če vas mama ali oče pripelje na razgovor, jih ne pripeljemo v sobi za razgovor z vami. Pomembno je, da govorite sami in se povežete z anketarjem brez pomoči nekoga drugega. Morate se predstaviti kot zrel, odgovoren kandidat za zaposlitev.
Pošljite sporočilo za zahvalo
Vzemite nekaj minut, da se zahvalite osebi, ki vas je intervjuirala. Če imate e-poštni naslov, pošljite e-pošto zahvaljujoč beležki, drugače pošljite papirnino, ki se zahvaljuje anketarju, da si vzame čas za srečanje z vami.