Ali ste imeli težave z delodajalcem?
Pazi, kaj pravite in bodite previdni pri odgovarjanju na vprašanja o prejšnjih menedžerjih.
Ne želite, da bi se srečevali s težkimi sodelavci. Tako boste želeli vse pretekle izkušnje oddati v najbolj pozitivno svetlobo.
Tudi če je bil vaš manager grozen, vam tega ni treba reči. Ne veste, ali morda vaš anketar osebno pozna svojega nekdanjega šefa, prav tako pa ne veste, kdaj se bodo vaše poti spet križale. Vedno je pametno, da je čim bolj obzirno, ko opisujete svoj odnos s težkim managerjem. Nič ne pridobivate tako, da prideš kot grenko.
Namesto tega se odločite za optimizacijo: po možnosti poskusite razpravljati o prednostih, ki so jih imeli vaši pretekli nadzorniki in kako so vam pomagali uspeti v svojih položajih. Pred razgovorom je dobra zamisel, da razmišljate o konkretnem primeru ali dveh, kjer so se prejšnji menedžerji odrezali, tako da se lahko osredotočite na pozitivne in ne na negativne interakcije.
Primeri najboljših odgovorov
Tukaj so vzorec odgovorov na vprašanje za intervju: "Ste kdaj imeli težave pri delu z vodjo?" V konkretnem intervjuju se prepričajte, da prilagodite svoj odziv tako, da ustreza vašim osebnim okoliščinam.
- Zelo sem bil srečen, da so imeli v svoji karieri doslej odlične managerje. Vsak od njih sem spoštoval in se dobro skupaj z vsemi.
- Ne, jaz sem trden delavec, in moji upravitelji vedno cenijo delo, ki ga delam. Dober sem z vsemi managerji, ki sem jih imel.
- V svoji karieri sem imela skalnat začetek s managerjem, ker smo imeli drugačna pričakovanja za pretok delovnega dne. Ko smo o tem govorili, smo ugotovili, da so bili naši cilji zelo kompatibilni in da smo uspeli uspešno sodelovati že več let.
- Nekoč sem imel skrbnika, ki je vsakodnevno prinesla svoje težave z njo. V svojem zasebnem življenju je težko hodila, to pa je vplivalo na atmosfero v pisarni. To ni vplivalo na moje delo, ker sem lahko sočustvovala z njenimi okoliščinami, vendar je bila situacija izzivna.
- Ugotovil sem, da lahko, če vzamem čas, da se pogovorim z mojim managerjem na začetku projekta, vsi lahko začnemo na odličen začetek na isti strani.
- Imel sem izkušnje, kjer sem mislil, da je moj novi nadzornik nesrečen z mano. Zato sem si želel priti en dan, da bi se lahko z njo pogovoril. Izkazalo se je, da sploh ni bila nesrečna z mano in se je opravičila, če je naletela na to pot.
Več vprašanj za intervjuje o šefih
Lahko je težko pogajati o pogovorih o vaših preteklih odnosih z šefi ali nadzorniki, še posebej, če ste bili tako žalostni, da ste morali delati s težko ali preveč zahtevno osebo.
Medtem, ko želite biti iskreni pri razpravljanju o vaših preteklih delovnih odnosih, bi morali negativno mnenje obdržati sami - anketarji niso tako zainteresirani za informacije, ki jih posredujete o nekdanjem šefu, saj so v svojem tonu, odnosu in pozitivnosti pri oblikovanju odziv.
Vnaprej opozarjamo, da je vnaprej zadoščeno: če si vzamete čas pred intervjujem, da si ogledate več vprašanj o intervjujih o šefih , vključno s pogostimi vprašanji o delu z nadzornikom, najboljšimi in najslabšimi šefi in kaj pričakujete od managerja, boste pripravljeni odgovoriti za svojega anketarja z zaupanjem in poezijo.
Preberite več: Top 10 Nasveti za delo | Vedenjski intervjuji | Kaj naj nosim z intervjujem za delo Intervju z delom hvala vam pisma