Kaj boste storili, če ne boste dobili tega položaja?

Najboljši odgovori na vprašanja o intervjuju o neupoštevanju notranjega dela

Ko intervjuirate za notranji položaj v vašem podjetju, vas lahko vprašate, kaj boste storili, če ne dobite zaposlitve . Anketar želi vedeti, ali ste zaskrbljeni le za priložnost za napredovanje ali podjetje. Plača se, da se pred intervjujem sprašuje o istem vprašanju in preveri, kakšni so vaši načrti za prihodnost, ter razviti dober odgovor.

Najboljši odgovor na vprašanje o vprašanju, "Kaj boste storili, če ne dobite tega položaja?"

Zavezan sem k tej družbi in njegovemu napredku, tako da, če ne bom izbran, bom delal in podprl vsakogar, ki bi ga lahko izbral. Vendar pa menim, da bi bila moja izkušnja na oddelku in z ekipo najboljša kandidatka.

Več odgovorov

Če ste osredotočeni na spreminjajoče se položaje in anketirate za druga delovna mesta, tukaj je nekaj primerov odgovorov na uporabo:

• Še naprej bom iskal na tem področju za drugo pozicijo, ki bo ustrezala mojemu urniku in ciljem.
• Nadaljeval bom spremljati druga prosta delovna mesta v našem podjetju in možnosti za napredovanje.
• Raziskujem več usposabljanja in pridobivam dodatne poverilnice za izboljšanje mojih kvalifikacij za napredovanje.
• Razmislil bom, da bom razširil svojo preiskavo in vključil nekaj različnih gospodarskih panog, ki najdejo zaposlene s krajšim delovnim časom.
• Počutim se, kot da bi to bilo dobro za mene, zato upam, da ne bom preveč razmišljal o tem!

Prednosti prijave za notranje položaje

Vloga za notranji položaj je priložnost za promocijo anketarjev in članov izbirnega odbora. Morda imate veščine in izkušnje, ki jih vaša trenutna pozicija ne uporablja. Tudi vaš nadzornik in sodelavci morda niso seznanjeni z njimi.

Posodabljanje vašega življenjepisa in predstavljanje na internih intervjujih je način oglaševanja vašega neizkoriščenega talenta.

Morda boste ugotovili, da položaj, za katerega ste zaprosili, ni najboljše ujemanje, ali pa je morda kandidat, ki ga imajo prednost. Niste dobili službe, za katero ste zaprosili, vendar niste zapravili svojega časa in truda. Anketarji vas bodo zapomnili, kdaj bodo v prihodnjih otvoritvah in promocijah. Morda celo dobite zahtevo za oddajo vloge za zaposlitev.

Morda prejmete ponudbo, ki jo boste podrobno izpolnjevali za položaj, ko je nekdo na dopustu ali potovanju, kar vam omogoča, da se naučite nove funkcije. To je lahko izhodišče za promocijo.

Pomanjkljivosti prijave za notranje položaje

Morda se boste počutili demoralizirane, če niste izbrani za položaj, in morate delati z osebo, ki je bila najela ali promovirala. To razočaranje je naravno, vendar lahko povzroči zadrževanje nezadovoljstva in stresa na delovnem mestu. Razmislite, kako boste obravnavali ta čustva, če niste izbrani.