Koristi delovnih mest Unije
Zaposleni v Uniji na delovnih mestih, primerljivih s tistimi, ki niso zaposleni v sindikatu, imajo običajno boljše plače.
Na primer, po podatkih Statističnega urada Združenih držav za statistiko dela (BLS), je povprečni tedenski dohodek delavca, ki ni sindikat, leta 2017 znašal 829 USD, v primerjavi s 1041 $ za delavca sindikata. Delavci, ki niso sindikati, so zaslužili le približno 80% plač, ki so jih zaposlili sindikati. Tako so delavci sindikata zaslužili povprečno več kot 11.000 ameriških dolarjev v višjih plačah v teku enega leta zaradi pripadnosti uniji.
Poleg pokritja s kolektivno pogodbo na to razliko v dobičku so vplivali tudi drugi dejavniki. Večja razporeditev članov sindikatov kot delavcev, ki ne sodelujejo, obstaja na nekaterih višje plačanih območjih v poklicnih, industrijskih, starostnih, velikostnih in geografskih regijah. Na primer, skupno povprečje delavcev, ki jih zastopajo sindikati, je bilo 10,7%, v varstvenih storitvah in izobraževanju pa je stopnja članstva v uniji znašala 34,7% oziroma 33,5%. Moški, ki v tej državi tradicionalno prejemajo višje odškodnine, so bili bolj verjetno članici sindikatov (11,4% za moške in 10% za ženske).
Zaposleni v Uniji imajo tudi dostop do boljših koristi. V letu 2017 je bilo 94% delavcev v sindikatu dostop do zdravstvenih in pokojninskih prejemkov, le 66% delavcev brez sindikata pa je imelo zdravstvene koristi. Zdravstveni dolg je vzrok za stečaj v Združenih državah Amerike, zato so koristi za zdravstveno varstvo ogromno za zaposlene.
Delavci, ki niso sindikati, so navadno zaposleni v "volji" , kar pomeni, da jih je mogoče odpustiti za skoraj vse razloge, če ne temeljijo na diskriminaciji glede spola, rase ali vere. Če se delodajalec odloči, da vam ni všeč dolžina las ali če prideš pozno v petih minutah, imaš takoj pravico, da te odpustiš.
Vendar imajo zaposleni v Uniji večjo varnost pri delu. Da bi te odpustili, mora biti legitimen vzrok. Obstajajo dokazi o dejanskem nepravilnem ravnanju ali slabem delovanju, običajno pa poteka postopek, vključno z arbitražo z vodji sindikatov.
Člani Unije imajo tudi številčno moč. Če postanejo razmere nevarne ali pa so predolge ure, lahko sodelujejo, da lobirajo za vodstvo podjetja brez strahu pred maščevanjem.
Skupne poklicne dejavnosti in industrija za delavce Unije
Po podatkih Urada za statistiko dela so poklici z najvišjo koncentracijo delavcev v sindikatu:
- Izobraževalne in knjižnične poklice: 37,2%
- Poklicni poklicni poklici: 37%
- Gradbeni in ekstrakcijski poklici: 17,4%
- Poklic skupnosti in socialnih storitev: 16,7%
- Vzdrževalna vzdrževalna dela in popravila: 16,7%
- Prevozne dejavnosti: 16,1%
- Zdravstveni delavci: 13,9%
- Proizvodni poklici: 13,4%
Industrije z največjim številom sindikalnih delavcev vključujejo javni sektor, komunalne storitve, prevoz, telekomunikacije, gradbeništvo, izobraževalne storitve, filmske in zvočne posnetke ter proizvodnjo. V vsaki industriji je na voljo veliko različnih vrst delovnih mest .
Nasveti za iskanje dela v uniji
Posamezna delovna mesta v Uniji je težje najti kot druge oblike dela. Ko se gospodarstvo poslabša, več ljudi išče sindikalno delo za večjo zaščito, zlasti ko se odpuščanje postane bolj pogosto. Delavci Unije imajo višje plače in več moči, da vplivajo na vodstvo podjetja kot delavci brez sindikata. Zaradi teh dejavnikov je konkurenca za vstop v sindikate lahko ostra, zato morate pogosto porabiti veliko časa za povezovanje s člani sindikatov, da se jih najame.
Uporabite se neposredno podjetjem, povezanim s sindikati
Eden od najpreprostejših načinov zaposlitve sindikatov je iskanje že večjih delodajalcev in podjetij, ki delajo s sindikati. Ti podatki se običajno najdejo na spletnih straneh družbe ali poizvedovanjem s sosedami, družinskimi prijatelji, člani vaše cerkvene skupine in drugimi stiki.
Uporabite posebne delovne banke za Unijo
Obstajajo tudi bančne službe za sindikate. Ameriška zveza za delo in kongres industrijskih organizacij (AFL-CIO), nacionalni sindikalni center in največja zveza sindikatov v Združenih državah, na svoji spletni strani objavlja seznam sindikatov industrije. Obiščite spletne strani drugih sindikatov, da bi našli zaposlitvene objave ali poizvedovali o priložnostih prek sindikalnih uradnikov. Unionjobs.com je odličen vir za sindikalna delovna mesta, vključno s pozicijami, ki delajo neposredno pri upravljanju sindikatov.
Preverite delovne table
Mnogi delodajalci sindikatov bodo objavljali oglase na drugih glavnih mestih za iskanje zaposlitve, kot so CareerBuilder, Dejansko ali Monster. Udeležite se lahko tudi delavskih svetov v vaši državi, da se srečate s sindikati in ugotovite, kaj podjetja zaposlujejo.
Raziskovalni vajeni programi
Programi vajeništva so pogosti v kvalificiranih poklicnih sindikatih, kot so vodovod, gradbeništvo, tesarstvo, električna in cevna oprema ter so odličen način pridobivanja usposabljanja in dostopa do delovnih mest sindikatov. Poiščite vajeništvo v vaši državi z uporabo ključnih besed, kot so " vajeništvo Illinois " ali "vajeništvo New York". Obrnite se na sindikate na svojem področju in geografsko področje zanimanja in se pozanimajte o vajenskih programih. Ministrstvo za delo Združenih držav Amerike ponuja informacije o programih vajeništva za delavce sindikata in delavce brez sindikata preko svoje spletne strani.
Pridobite nekaj izkušenj
Lažje bo imeti dostop do pripravništva ali zaposlitve sindikatov, če imate nekaj izkušenj na svojem ciljnem področju. Razmislite, kako delati kot delavec ali pomočnik lokalnega trgovca brez sindikata v gradbeništvu, vodovodu ali drugem interesnem območju, da pridobite izpostavljenost, zgradite nekaj veščin in dokažite, da imate resnično zanimanje za to področje. Udeležba na trgovinskem šolskem programu je še en način za pridobitev osnov, ki jo boste morali najti.
Kako se pridružiti Uniji
Če ste zaposlen pri družbi, ki je povezana s sindikatom, za kontaktne podatke zastopnika lokalne sindikate prosite oddelek za človeške vire pri vašem delodajalcu ali nacionalnem uradu zveze. Raziščite pristojbine in ugodnosti za pridružitev Uniji. Zagotavljanje in dokončanje dokumentov (ali spletnih dokumentov) za pridružitev v uniji in obračunavanje vaših prispevkov od plače.
V gradbeništvu in drugih dejavnostih, kjer lahko delate za sindikalne izvajalce, samostojno ali na projektni osnovi, določite lokalno poglavje sindikata za svoje področje. Srečajte se s predstavnikom, če želite izvedeti več o pristojbinah in kako vas bo sindikat povezal s projekti. Če imate vprašanja ali dvome, se posvetujte z drugimi lokalnimi člani. Morda boste morali zaprositi za upravičenost do pridružitve Uniji. Predstavnik sindikata vam bo razložil postopek. Če ste sprejeti, izpolnite zahtevane članske dokumente in jih boste določili.