Ali ste plačali dovolj denarja?

Ne glede na vaš položaj, naslov ali celo plačo, če ste delovna oseba, ste si verjetno postavili vprašanje: "Ali sem dovolj plačan?"

Kako ugotoviti, ali ste dovolj plačani

To je vrsta vprašanja, ki se lahko pojavi v časih velikega stresa ali prekomernega dela, ko zaslišanje o drugem počitku, ki ga opravi kolega ali kolega, ali med grobim bojem, da se čekovna knjiga ravna v ravnotežju.

V delovnem dnevu se lahko slučajno pojavi naključno v vaši glavi, kot nekaj, kar ste pomenili, da preverite, če bi lahko našli le čas.

Čeprav je vprašanje, ali si zaslužil dovolj, je brezčasen, se pojavlja pogosteje v času gospodarske negotovosti. Glede na zgodnjo napoved: zvišanje proračuna za plače iz Združenja za upravljanje s človeškimi viri (SHRM), so delodajalci previdni pri plačah proračuna. Povprečne plače naj bi v ZDA leta 2018 ostalo približno 3%.

Torej, kako lahko poveste, ali resnično zaslužiš, kaj si vreden, ali ne daš dovolj denarja? Upoštevajte naslednje zaslužke.

Razmislite o zaslužkih vaših vrstnikov

Prvi znak, da si ne zaslužiš dovolj, lahko pride od kolegov na delu. Če ste že dolgo delovali na istem delovnem mestu, se lahko začetna plača zviša, kar presega vaše letne povišice. Znano je, kot plača stiskanje, in to pomeni, da nekdo, ki se pridružuje vaši ekipi danes bi lahko enako ali več kot ti.

Ironično je, da ljudje, ki se odprejo z dela na delovno mesto, manj občutijo stiskanje plač, kot tisti, ki so zvesti in posvečeni enemu podjetju.

Če želite potrditi, ali je vaša plača še vedno v skladu z vašo industrijo, delovno mesto in izkušnjami, izvedite nekaj raziskav. Oglejte si seznam delovnih mest na spletnem mestu podjetja, kjer najdete informacije o tem, kaj je danes najel nekdo, ki ga je najel, ali si oglejte razpise delovnih mest, da vidite razpon novih zaposlitev v vaši industriji.

Spletna mesta za primerjavo plač, kot so Salary.com in Payscale.com, vam lahko dajo občutek razpona za naslov dela in / ali naloge. Glassdoor.com vam lahko celo prikaže plače za naslove delovnih mest pri vaši določeni družbi ali podjetniških vrstnikih. Če ste višji član vaše ekipe, vendar si zaslužite na spodnjem koncu razpona, lahko uporabite te številke, da zgradite svoj primer za povišanje.

Razmislite o svoji vrednosti

Drug način, kako ugotoviti, ali zaslužite, kar je vredno, je ugotoviti, kaj bi vam zaračunali, če bi sami udarili. Če bi lahko za delo, ki ga opravljate vsako uro, zaračunali vsako uro, kakšna bi bila ta stopnja?

Še posebej, samostojni podjetniki in svetovalci navadno zaračunajo več za svoje delo, ker so odgovorni za svoje režijske stroške. Ampak, če zaslužite 25 USD na uro za delo, ki ga vaše podjetje zaračuna svojim strankam 150 USD na uro, imate morda argument za povišanje.

Če se vaš zaslužek zdi v skladu z vašo urno postavko, razmislite o povečanju svojih spretnosti z usposabljanjem za upravljanje, online tečaj ali izobraževanje odraslih. Z dodajanjem novih sposobnosti v svoj življenjepis, boste lahko okrepili svoj primer za plačo.

Razmislite o vašem podjetju

Delavci, ki so preživeli upad v letu 2008, vedo, da plače stagnirajo v negotovih gospodarskih časih.

(To so časi, ko se preprosto zaposlite, saj menite, da zaslužite dovolj.) Kadar so podjetja izpraznjena, pa odškodnina ne odtehta vedno tako hitro kot cene delnic.

Če imate občutek, da vaše podjetje počne res dobro, vaša plača pa ostane gospodarsko depresivna, je čas za malo več raziskav. Javna podjetja morajo razkrivati ​​četrtletne in letne zaslužke, zato bi bilo treba najti analizo o tem, kako poslovanje poteka.

Če delate za zasebno podjetje, si lahko ogledate notranje vire in poročila. Ali je vaša skupina povečala prodajo ali prihodek, zmanjšala stroške ali pridobila nagrade v zadnjem letu ali dveh? To so vsi dosežki, ki bi lahko zaslužili zvišanje plače.

Razmislite o svoji službi

Čeprav ni ničesar, kot je velika številka plače, obstajajo nekatere ugodnosti podjetja, ki so lahko vredne toliko ali več kot povečanje plač.

Razmislite o stvareh, kot so počitniški čas, plačano materinstvo in očetovstvo ter bolniški dopust pri odločanju, ali zaslužite dovolj.

Upoštevati je treba prožni delovni čas, telekomunikacije, zdravstveno varstvo, pokojnine ali velikodušne 401 (k) ujemajoče programe.

Če preprosto sovražite svojo službo, potem vam ne bo dovolj denarja, da bi vam bilo všeč. Po drugi strani pa, če imate radi, ste zelo bogati.

Preberite več: Razkritje plačnih pogojev | Kako oceniti ponudbo za delo Orodja za primerjavo plač. | Zagotavljanje plačne zgodovine