Najnovejša posodobitev zvezne minimalne plače je bila leta 2009, ko je bila zvišana na 7,25 USD na uro. Trenutno ima 29 držav in okrožje Columbia višjo minimalno plačo kot zvezna stopnja.
Od julija 2017 je 27 mest sprejelo tudi zakone, ki zvišujejo minimalno plačo, čeprav so nekatere države kasneje sprejele zakonodajo, ki od mest zahteva, da se držijo najnižjih držav.
Kadar sta država in zvezna minimalna plača različni zneski, imajo zaposleni pravico do višje stopnje obeh.
Ali naj se zvezna minimalna plača ponovno vzpostavi ali ne, in če je tako, do kakšne urne postavke, je tema precejšnje razprave in polemike.
Ali naj se najnižja plača dvigne?
Nasprotniki verjamejo, da bo povečanje minimalne plače bremenilo delodajalce, zlasti mala podjetja, kar bi povzročilo počasnejšo rast in zmanjšalo stopnjo zaposlenosti. Zagovorniki povečanja stopnje pravijo, da minimalna plača ni odvisna od inflacije in da so številni minimalni plačni delavci osiromašeni.
Ljudje na obeh straneh izdaje kažejo na ekonomske študije in podatke, ki podpirajo njihovo stališče.
Mnogi Američani so se že odločili za to vprašanje: raziskava CBS / New York Times za leto 2015 je pokazala, da je 71 odstotkov Američanov podprlo povečanje na najnižjo plačo na 10,10 $ / uro.
Tukaj je povzetek prednosti in slabosti dvigovanja minimalne plače.
Zakaj naj bi bila povišana najnižja plača?
- Povišanje minimalne plače zviša življenjski standard za osiromašene delavce.
- Najnižja plača se ne spreminja z inflacijo. Posledično so plače mnogih delavcev, zlasti tistih z družinami treh ali več ljudi, zdaj precej pod ravnijo revščine.
- Študije kažejo, da postopna zvišanja minimalne plače slabo vplivajo na brezposelnost.
- Dodatni dohodki bi porabili potrošniki in bi se z ekonomijo spremenili, če bi se skupni proračuni za plače postopoma povečali v scenariju minimalne plače.
- Povečanje minimalne plače bi lahko pomagalo zmanjšati neenakost dohodka na podlagi spola in rasne pripadnosti.
- Možno je zmanjšati stroške vlade za socialne programe, namenjene revnim. To bi lahko povzročilo nekoliko nižje davke za druge Američane.
- Nekoliko več prihodkov za vlado bi ustvarili iz davkov na izplačane plače za socialno varnost.
Zakaj naj minimalna plača ne bi bila povišana
- V podjetjih s fiksnim odškodninskim proračunom lahko zvišanje minimalne plače povzroči odpuščanja ali počasnejše zaposlovanje.
- Delodajalci bi lahko zaposlili manj delavcev na osnovnih delovnih mestih, potrebnih za začetek kariere.
- Povišanje minimalne plače bi spodbudilo delodajalce k vlaganju v avtomatizirane procese, tehnologijo in stroje, da bi povečali produktivnost in ne človeške vire.
- Dviguje spodbudo za podjetja, da oddajo delovno silo v države, kjer so stopnje minimalne plače nižje.
- Višja minimalna plača bi lahko povzročila zvišanje stopnje osipa v šolah.
- Cene bi se lahko povečale, da bi izravnale višje stroške dela.
- Za mala podjetja lahko že večji poudarek lastnik / izvajalci prevzamejo več odgovornosti.
- Plače za višje plačane delavce bi lahko bile odpravljene, povečanje plač pa bi bilo lahko nižje za tiste, ki jim višja minimalna plača ne vpliva.
Državne in lokalne pobude za dvig minimalne plače
Čeprav se zvezna minimalna plača od leta 2009 ne povečuje, ima večina držav višjo minimalno plačo, kot jo zahteva zvezna vlada. Poleg tega so nekatere lokalne obćine sprožile minimalne povišanje plač za svojo lokacijo. Na primer, minimalna plača v San Franciscu je višja od minimalne plače Kalifornije.
(In, kalifornijska minimalna plača je višja od minimalne plače v zvezni državi).
Leta 2017 se je minimalna plača povečala v 21 zveznih državah in v okrožju Kolumbija.
Leta 2018 je najvišja najnižja plača za državo 11,50 USD / uro, v državi Washington, sledijo pa mu množični stroški za 11 $ / uro v Massachusettsu in Kaliforniji. Mnoga mesta so prav tako povišala stopnjo minimalne plače - od 1. januarja 2018, to je 14 USD / uro v Seattlu, Washington (ali 11,50 USD / uro, plus najmanj 2,50 USD / uro v nasvetih in ugodnostih) in 15 USD / uro v Sunnyvale , Na primer Kalifornija. Tukaj je več informacij o zveznih in državnih najnižjih plačah za leto 2018 .