Na žalost mnogi ljudje niso prepričani, kako prevzeti ta proces, pri čemer so dejavniki, kot so primerna ponudba za službo, od prijatelja določili osredotočenost svoje kariere. Kot rezultat, je večina delavcev manj kot zadovoljna s svojo zaposlitvijo.
Dejansko raziskave kažejo, da kar dve tretjini vseh zaposlenih ni zadovoljnih na svojih delovnih mestih.
Čeprav ni nobenih jamstev, namerni pristop k načrtovanju kariere vam lahko razkrije več možnosti in poveča verjetnost, da boste našli trajnostno in prijetno zaposlitev. Postopek za premišljen oblikovanje kariernih ciljev lahko razčlenite na naslednje korake.
Začni s samoocenjevanjem
Upoštevanje vaših interesov, kariernih vrednot , spretnosti in osebnostnih lastnosti vam lahko pomaga oblikovati lastna merila za želeno kariero.
Razmislite o trenerju. Srečanje s kariernim svetovalcem ali svetovalcem v šoli, šoli ali v vaši skupnosti vam lahko pomaga razmišljati o vašem ozadju in prepoznati temelje za svojo prihodnjo kariero.
Ustvarite profil kariere. Če bi radi nadaljevali sami, začnite tako, da pregledate svojo akademsko in delovno zgodovino.
Kateri tečaji, projekti, delovna mesta, pripravništva in prostovoljne vloge so bili najbolj zadovoljni in uspešni za vas? Naredite seznam dejavnosti, ki so bile najbolj aktivne in kjer ste imeli največji vpliv.
Kateri so tvoje najvišje spretnosti? Vprašajte se, katere spretnosti vam omogočajo doseči ta uspeh. Nato upoštevajte, katere interese ali vrednote so pomenale ali spodbudile delo.
Naredite seznam močnih spretnosti, ki ste jih tudi uživali. Končno, navedite vse svoje osebnostne značilnosti, zaradi katerih so se dejavnosti počutile naravne za vas.
Ustvarjanje celovite ocene, kot je ta, je trdna osnova, ki jo lahko uporabite za izboljšanje, kakšna vrsta kariere ustreza vašim osebnim interesom in strokovnim prednostim.
Primer:
Vzemite Jane, nedavno diplomantko, ki se je borila za vizualizacijo poklicne poti, ki ji je ustrezala. Jane se je odzvala na njeno vlogo socialnega stolčka za njeno sestrico in se spomnil, da je uskladila nekatere najboljše stranke, zastavne dejavnosti in zbiranje sredstev v zgodovini organizacije. Res je uživala v vodenju ekipe svojih vrstnikov, prihajajočih s temami dogodkov, pri organizaciji logistike in promociji dogodkov.
Ko je Jane opravila samoocenjevanje, je kot ključne interese in spretnosti v svojem osebnem profilu navedla vodstvene sposobnosti, načrtovanje dogodkov, promocijske sposobnosti, ustvarjalnost in podrobnostno usmerjenost. Prav tako je ugotovila, da je njena odhajajoča osebnost zelo zadovoljna z zelo interaktivnimi vlogami.
Brainstorm Možnosti kariere
Naslednji korak po samoocenjevanju je brainstorming nekaj možnosti za razmislek. Pregledovanje virov, ki navajajo različne poklicne možnosti, kot je Priročnik za poklicno Outlook, je eden od načinov, kako pripraviti seznam možnosti, ki jih je treba raziskati.
Obstaja veliko brezplačnih spletnih osebnostnih in kariernih kvizov, ki jih lahko vzamete, da bi dobili ideje o tem, katera kariera bi bila primerna za nekoga z vašimi interesi in kvalifikacijami.
Ogledate si lahko tudi spletna mesta s seznamom različnih naslovov delovnih mest , da ustvarite seznam zadetkov poklicnih možnosti. Ko imate v mislih nekaj splošnih sektorjev, lahko pregledate najvišja opravila v teh kategorijah ali pa iščete na spletu ključne besede, kot so npr. "Kariere v zdravstvu" ali katero koli polje, ki vas zanima. Poskusite identificirati deset karier ki ste dovolj radovedni, da nekaj časa preživite z nadaljnjim raziskovanjem.
Primer:
John ni vedel, katera polja bi lahko bila zanimiva za njega. Začel je gledati priročnik o poklicnih obetih in se znašel v smeri zdravstvene nege. Preiskal je internet za vrhunske zdravstvene kariere in našel številne možnosti na seznamu spletnih mest.
John je zbral te sezname, da izpolni sedem od desetih poklicev na seznamu možganov: Nurse Practitioner, Zdravnik Assistant, Ultrazvučni tehnik, respiratorni terapevt, fizični terapevt, zobni higienik, poklicni terapevt in nutritionist. John je ugotovil, da so mu tudi nekatere športne kariere ujeli. Ker je na seznamu želel nekaj raznolikosti, je vključil tudi športni marketing, športni reporter in športni psiholog, da bi razširil svoje možnosti.
Raziščite svoje najboljše izbire kariere
Ko imate potrjeno idejo o nekaterih karierah, ki jih je treba raziskati, jih boste morali natančno raziskati, da bi dodatno ocenili njihovo primernost. Začnite z branjem o vsakem polju na seznamu možganov. Poiščite informacije v spletnih kariernih informacijskih virih.
Preizkusite Googling vsako polje, kot je ta: "Informacije o karierni fizični terapevti." Ugotovili boste, da strokovne skupine zagotavljajo odlične vire kariernih informacij. Preverite zahteve za vstop na teren in se prepričajte, da ste pripravljeni zaključiti usposabljanje, programe certifikatov ali izobrazbene stopnje, ki so potrebne.
Za vaše preostale možnosti bi moral biti naslednji korak opraviti informativne razgovore s strokovnjaki na teh področjih. Dosezite na koledž alumni, stike v vaših osebnih in socialnih omrežjih, kot tudi lokalni strokovnjaki za načrtovanje osebne ali telefonske konzultacije. Tukaj je, kako začeti s karierno mrežo .
Pri svojem raziskovanju hranite opombe glede tega, kaj ste se naučili in se ujemite s seznamom interesov, spretnosti in vrednot, ki ste jih ustvarili med fazo samoocenjevanja. Naredite seznam možnosti, ki jih je še vedno treba upoštevati.
Poskusite Job Shadowing, da pridobite pregledno perspektivo
Če polje še vedno zanima vaše zanimanje, potem ko preberete o njem in se pogovorite s strokovnjaki v tem sektorju, poskusite načrtovati senco za delo, da opazujete delo in preizkusite delovno okolje.
Razmislite o pripravništvu ali prostovoljstvu
Če ste sposobni preizkusiti polje, ki je v tem trenutku še vedno zanimivo, razmislite o pripravništvu ali podobnem prostovoljnem delu.
Začnite postopek odločanja
Na tej točki bi morali biti pripravljeni sprejeti informirano odločitev. Navedite prednosti in slabosti za vsako preostalo možnost na posebnem listu papirja in stehtajte odločitve. Če še vedno niste prepričani, poiščite pomoč svetovalca pri vaši srednji šoli, poklicni svetovalec na vašem kolegiju ali poklicni svetovalec.
Primer:
Sherry je prebrala vse možne podatke o fizikalni terapiji, ki jo je lahko našla, in še vedno je bila navdušena nad njimi. Njena mama je uporabila lokalni fizioterapevta in predstavila informativno posvetovanje. Sherry je bila navdušena nad tem, kar sta terapevt in njeni kolegi delili na tem področju, in verjela, da se bo dobro ujemala z njenimi ključnimi merili, negovalnim poklicem v zdravstvenem varstvu, ki bi temeljila na njeni močni sposobnosti za biologijo in fiziko.
Sherry je spregovoril s predstavnikom za sprejem iz lokalnega PT programa in pregledal sprejemne in diplome. Prepričana je bila, da bi lahko uspešno vstopila in zaključila program. Dva dni je obiskala terapevtov na kliniki, kjer je opravila informativne razgovore in ni videla ničesar, kar bi zmanjšala njen interes. Nenazadnje se je prostovoljno zaposlila v lokalnem domu za starejše občane in pomagala pri aktivnostih pri nekaterih bolnikih s terapijo. Po vsem tem je imel Sherry zelo jasen občutek narave dela in je bil udoben pri postavljanju poklicnega cilja, da postane fizični terapevt.
Več o izbiri kariere: Kako izbrati kariero, ko vas zanima vse